
Ang mga heatwave tuwing tag-init ay nagiging mas matindi taon-taon. Habang ang mga hakbang upang maiwasan ang heatstroke ay isang agarang isyu sa industriya ng konstruksyon, ang mga pangunahing pangkalahatang kontratista ay nagsimula ng isang matapang na inisyatiba na 'repasuhin ang kanilang sariling oras ng trabaho'.
Noong 21 ng Mayo, inihayag ng Obayashi Corporation na, upang higit pang mabawasan ang panganib ng heatstroke, sisimulan nito ang isang inisyatiba sa lahat ng mga construction site nito sa buong bansa upang ayusin ang oras ng trabaho sa panahon ng matinding init ng tag-init mula Hulyo hanggang Agosto, na magsisimula sa mga site na pinapayagan ng kondisyon.
Ang nakakabahalang mga numero sa likod ng mga eksena
Ang pinagmulan ng inisyatibang ito ay nakasalig sa mabibigat na realidad na kinahaharap ng industriya. Ayon sa datos mula sa Kagawaran ng Kalusugan, Paggawa, at Kagalingan, sa nakalipas na limang taon (2021–2025), ang sektor ng konstruksyon ang may pangalawang pinakamataas na bilang ng mga biktima ng heatstroke sa industriya, kasunod ng sektor ng pagmamanupaktura; samakatuwid, ang mga hakbang upang labanan ang heatstroke ay direktang nakaugnay sa pagprotekta sa buhay at kalusugan ng mga manggagawa sa konstruksyon.
Ang Obayashi Corporation ay, hanggang ngayon, nagsasagawa ng mga hakbang tulad ng pamamahala ng iskedyul ng trabaho batay sa mga halaga ng WBGT (heat index), pagtiyak ng sapat na pahinga, at pag-install ng pansamantalang sistema ng air-conditioning. Bukod pa rito, mula noong nakaraang taon ng pananalapi, ginawang sapilitan ng kumpanya para sa lahat ng tauhang nagtatrabaho sa site ang pagsusuot ng damit-pangtrabaho na may air-conditioning at mga suot na aparato na nakakadetek ng mga panganib na may kaugnayan sa init.
Sa pagkakataong ito, habang ipinagpapatuloy ang mga hakbang na ito, ipapakilala namin ang mga bagong hakbang na partikular na tumutugon sa mismong oras ng trabaho.
Isang paglipat sa oras na 7:00 ng umaga hanggang 1:00 ng hapon upang maiwasan ang matinding init.
Ang karaniwang oras ng trabaho sa isang tipikal na konstruksyon ay mula 8:00 ng umaga hanggang 5:00 ng hapon. Gayunpaman, bilang bahagi ng inisyatibang ito, isinasaalang-alang ang kapaligiran sa trabaho at ang uri ng gawain sa bawat site, malaki ang aming pagpapaaga at pag-ikli ng oras na ito sa '7:00 ng umaga hanggang 1:00 ng hapon' sa mga site na ang kondisyon ay angkop.
Ang sistemang ito ay kinapapalooban ng pagsasagawa ng trabaho sa mga oras bago tumaas ang temperatura at ang mga halaga ng WBGT, upang maiwasan ang hapon kapag umaabot sa rurok ang temperatura. Layunin nitong pisikal na mabawasan ang pagkapagod ng mga manggagawa sa konstruksyon sa pamamagitan ng pagsasagawa ng trabaho sa medyo mas malamig na oras ng umaga.
Ang anumang epekto sa iskedyul ng konstruksyon ay mababawasan sa pamamagitan ng 'pagsasaayos ng iskedyul sa buong taon'.
Isang alalahanin na nagmumula sa pagbabawas ng oras ng trabaho sa lugar ay ang epekto nito sa iskedyul ng konstruksyon at produktibidad. Bilang tugon, inihayag ng Obayashi Corporation na iaaangkop nito ang iskedyul ng konstruksyon sa buong taon, halimbawa sa pamamagitan ng pagpapahaba ng oras ng trabaho sa mga panahong medyo mababa ang temperatura.
Ito ay nagpapahiwatig ng paglipat patungo sa mas makatwirang pamamaraan ng pag-iskedyul, kung saan nakatuon ang trabaho sa mga panahon na mas kanais-nais ang kondisyon, sa halip na pilitin nang husto ang mga manggagawa sa panahon ng matinding lagay ng panahon, na maaaring makompromiso ang kahusayan at kalidad ng trabaho. Layunin nitong matiyak ang kaligtasan ng mga manggagawa sa konstruksyon habang pinananatili ang kalidad ng paggawa at produktibidad.
Magbabago ba ang mga 'norma' ng industriya?
Ang repormang ito sa mga patakarang pang-operasyon—lalo na ang 'makabuluhang pagbabago sa oras ng trabaho'—ay nakatakdang hamunin ang matagal nang umiiral na mga gawi sa industriya. Dahil sa pagtanda ng lakas-paggawa at sa patuloy na lumalalang kakulangan ng mga manggagawa, wala nang oras na masayang sa paglikha ng mas ligtas at mas komportableng kapaligiran sa trabaho.
Nakatuon ang lahat ng mata kung ang inisyatibang ito, na naglalakad ng matapang na hakbang tungo sa pangunahing paglutas ng panganib ng heatstroke sa mga lugar ng konstruksyon, ay lalaganap bilang 'bagong pamantayan' sa buong industriya ng konstruksyon.



