Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Ano sa tingin ng isang slope engineer ang 'tamang trabaho'? Paano mo ito malalaman? (Bahagi 1)
Noong nakaraan, sinabi ko kung bakit mas gusto kong gumawa ng mga bagay kaysa magtrabaho bilang isang slope engineer, at tungkol sa iba't ibang landas na nagdala sa akin sa larangang iyon.
Sa pagkakataong itoAng problema kung paano makahanap ng tamang trabahoTungkol sa...
Una sa lahat, sisimulan ko sa paglilinaw ng isang karaniwang maling pagkaunawa, lol.
Hindi mo ba iniisip na kung sasali ka sa isang malaking kumpanya ng konstruksyon, agad kang makakapagsimula sa trabaho sa site?
Kung magtatrabaho ka sa industriya ng konstruksyon, kailangan kang sumali sa isang pangunahing pangkalahatang kontratista!
Sa tingin ko, marami ring tao ang nakakaramdam ng ganito.
Mayroon ka bang imahe na sasali ka sa isang malaking kumpanya ng konstruksyon at talagang malalubog ka sa malalaking proyekto, hindi ba?
Ngunit ano nga ba ang katotohanan?
Ang mga operasyon ng isang pangunahing pangkalahatang kontratista ay hindi limitado sa konstruksyon sa lugar, alam mo.
Bukod sa pamamahala ng konstruksyon sa mismong lugar, mayroon ding mga tungkulin sa disenyo at pagtataya ng gastos, pagbebenta at pagkuha ng mga order, pananaliksik at pagpapaunlad, administrasyon at accounting sa punong opisina, pamamahala ng kaligtasan, pamamahala ng materyales at pagkuha ng mga kagamitan, mapagkukunang pantao at pangkalahatang gawain...
May iba't ibang uri ng mga departamento.
Kahit na sumali ka sa kumpanya nang direkta mula sa unibersidad,Hindi ko alam kung saan ako ipo-post.。
Siyempre, pinag-uusapan namin kung ano ang gusto mong gawin, pero,
Hindi naman bihira ang mga kuwentong tulad ng, 'Sumali ako sa kumpanya dahil gusto kong magtrabaho sa site, pero bago ko pa man namalayan, ako na ang gumagawa ng mga quote sa head office,' di ba? lol
Hindi naman sa ayaw ko ang gawain ng paggawa ng mga sipi sa punong-tanggapan. Ito lang talaga...May mga tao na para kanila ay ito ang tamang trabaho.。
Ang problema ay,Ang pagpasok sa isang kumpanya nang hindi alam kung magagawa mo ang trabahong gusto mong gawin o ang trabahong angkop sa iyo.Iyon na.
Walang anumang garantiya na ang pagsali sa isang malaking pangkalahatang kontratista ay magbibigay sa iyo ng pagkakataong magkaroon ng karanasan sa mismong lugar ng trabaho, hindi ba?
Hindi lang ito nangyayari sa malalaking pangkalahatang kontratista; ganoon din ito sa anumang kumpanya na may tiyak na laki.
Madalas kong sinasabi sa mga kabataan na ang mga general contractor na may turnover na higit sa 100 bilyon ay halos katulad na lang ng mga kagawaran ng gobyerno, lol.
Kung isa ka sa mga taong gustong magpakasawsaw sa on-site na trabaho mula simula hanggang matapos at talagang sunud-sunod na matapos ang mga proyekto, irekomenda kong sumali ka sa isang lokal na general contractor na may taunang kita na mas mababa sa 5 bilyon lol.
Dahil ang trabaho sa mga pangunahing pangkalahatang kontratista ay labis na espesyalisa at pira-piraso, maaaring hindi sila angkop na humawak ng buong proyekto mula simula hanggang wakas.
Gayunpaman, pagdating sa mga pangkalahatang kontratista, kung maaari kang pumili mula sa iba't ibang espesyalisadong tungkulin, iyon ang pinakamainam na sitwasyon.
Talagang napakalaking dami ng trabaho ito, at dahil ganap na ibang antas ang saklaw ng trabaho, maaaring ito nga ang pinakamainam na paraan para maging eksperto sa isang larangan.
Ang tanong kung talagang ibinubunyag ng mga pagsusulit sa kakayahan ang lahat
Sigurado akong nagawa na ninyong lahat ito kahit minsan habang naghahanap kayo ng trabaho.
Yung mga aptitude test na nagsasabing, 'Bagay ka sa ganitong uri ng trabaho!'
Sa totoo lang, kumusta naman ang naging takbo? Tama ba ako? lol
Makikita mo rin sila sa mga site tulad ng Rikunabi at Mynavi, hindi ba? May iba't iba, gaya ng Holland Vocational Interest Test, Kraepelin Test, MBTI, at StrengthsFinder.
Ang Kraepelin ay isang paksa na madalas lumabas sa mga pagsusulit para sa mga teknikal na trainee.
Ito ayBagaman maaaring magpahiwatig ito ng isang 'tendensya', hindi nito ginagarantiyahan ang pagiging angkop sa anumang partikular na hanapbuhay.Tama iyon.
Halimbawa, kahit sabi ng MBTI na ikaw ay isang 'ISTJ (Administrator type)', wala kang paraan para malaman kung bagay sa'yo ang magtrabaho sa mga pampang o hindi, lol.
Well, nasa foreman iyon at iba pa…
Dahil,Dahil ang katotohanan ng trabaho ng isang slope engineer ay hindi kasama sa mga pagpipilian sa diagnosis,Iyon na.
Hindi naman talaga lumalabas bilang isang pagpipilian sa mga aptitude test ang 'slope engineering', hindi ba? Kasama lang ito sa malawak na kategorya ng 'civil engineering at konstruksyon'.
Ngunit kahit sa loob ng sektor ng inhinyeriyang sibil at konstruksyon, may mga surveyor, kontratista sa paglalagay ng aspalto sa kalsada, tagabuo ng tulay, tagabuo ng lagusan, tagapag-ayos ng tanawin, mga espesyalista sa pagpapatatag ng dalisdis, mga inhinyero ng pundasyon, at mga kontratista sa pag-aayos ng tubo—lahat silaIsang ganap na ibang trabahoIyon na.
Dahil ang mga pagsusulit sa kakayahan ay nagpapahiwatig lamang ng mga hilig,Huwag maging masyadong kampante.Iyon ang sa tingin ko.
Ang 'sasubukan ko na lang' talaga ang pinakamainam na paraan.
Paano mo malalaman kung ano ang tamang trabaho para sa iyo?
Sa palagay ko,Ang pinakamabilis na paraan para makahanap ng tamang trabaho ay 'subukan mo na lang'.Naniniwala ako na iyon lang ang tanging pagpipilian.
Mahalaga ito.
Kapag nagsagawa ka na ng isang trabaho nang anim na buwan hanggang isang taon, magkakaroon ka na ng magaspang na ideya kung tungkol saan ito.
Nagsisimula na akong masanay dito, nakukuha ko na ang daloy ng trabaho, at nagsisimula na akong maunawaan ang dinamika sa lugar ng trabaho.
Doon mo lamang malalaman kung ito ay tama para sa iyo.
Gayunpaman,Ayaw kong batayan mo ang iyong paghuhusga sa maling pamantayan.Tama iyon.
Hindi ito tanong kung kaya mo o hindi.
Hindi naman tanong kung masaya ito o hindi.
Kung bagay sa akin man o hindiMangyaring batayin mo ang iyong paghuhusga doon.
Bagaman mukhang magkakapareho ang tatlo, talagang magkaiba sila.
Malalaman natin sa paglipas ng panahon kung posible ito o hindi.
Sinuman ay maaaring makapag-master ng isang trabaho sa isang antas kung itututok nila ang kanilang isip dito. Kung ito ay aabutin ng maikling panahon o mahabang panahon ay ibang usapin.
Kung mag-eenjoy ka o hindi ay nakasalalay lamang sa iyong kalagayan. Kung ang boss mo ang pinakamasama, impyerno ito; kung ang koponan mo ang pinakamaganda, paraito'y langit.
Kahit sa parehong trabaho, maaaring ganap na magbago ang sitwasyon depende sa kapaligiran, kaya't delikado itong gamitin bilang pamantayan.
Ngayon naKung bagay sa akin man o hindiTungkol saan iyon?
Susulat ako nang kaunti pa tungkol dito sa susunod.
Pakiramdam mo ba na ang kasalukuyan mong trabaho ay 'akma' para sa iyo? O pakiramdam mo ba na 'may hindi ganap na tama'?
Magkita tayo mamaya.
