Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Dati ay nagsulat ako ng isang post sa Ameblo tungkol sa kung paano gumawa ng gumaganang badyet.
Paano Bumuo ng Operasyonal na Badyet: Bahagi 1
Paano Bumuo ng Operasyonal na Badyet: Bahagi 2
Nag-iiba-iba ang paraan ng paggawa ng mga bagay sa bawat kumpanya, hindi ba?
Ayos naman iyon, pero ang totoo, may mga boss na hahanap ng mali sa badyet na iyon...
Narinig ko na iyon, lol
Ang badyet ayIsang badyet na kahit papaano ay ambisyosoSa ganoong kaso, hindi mahalaga kung bababa ito ng 1 porsyento o ng 5 porsyento.
Mahalaga ang 'agresibong' badyet na ito, ngunit tungkol saan nga ba tayo nagiging agresibo?
Batay sa sariling karanasan, tinutukoy ang pag-aaksaya ng materyal, pinipili ang mga subkontratista, itinatakda ang mga presyo, itinakda ang pinakamababang gastos, at kumikita para sa kumpanya.
Sa kontekstong ito, paano natin masisiguro na mananatili sa badyet ang proyekto, at nakapagtakda na ba tayo ng angkop na antas ng pagkalugi?
Ang resulta ay 3 porsyentong pagbaba… Hindi naman masama, hindi ba!?
Kung ang gastos sa konstruksyon ay 10 milyon, 3 porsyento nito ay 300,000.
Siyempre, depende sa halaga ng kontrata, ang tatlong porsyento ay isang makabuluhang halaga, ngunit,
Dahil ito ay isang ambisyosong badyet, mahusay ang mga resulta.
Mahalaga na palaging bumuo ng ambisyosong badyet, at ito ay bunga ng inisyatiba ng tagapamahala ng site.
Matagal na ang nakalipas, minsan ay nagkaroon ako ng pagtatalo sa aking amo, ngunit,
Nang bumaba ang kita ng humigit-kumulang 4 porsyento, hiniling sa akin na magsulat ng ulat na nagpapaliwanag ng mga dahilan ng pagbaba.
Siyempre, sinusulat ko ito upang ituro na medyo masyadong maluwag ang antas ng pagkalugi, ngunit,
Sinabihan akong isulat kung paano maiwasan ang pagbagsak ng mga numero sa hinaharap at kung paano makakalikha ng kita.
Kaya, kakasulat ko lang ng 'Itakda ang rate ng pagkalugi sa 8 porsyento at ang margin ng kita sa 4 porsyento' at naisumite ko na, lol.
Siyempre, ang empleyadong ganyan kasuplada ay tiyak na mapapagalitan, pero nasa phase ako noon na talagang go-getter, kaya sunod-sunod ang tagumpay ko, lol.
Sa huli,Kung babaliwagin mo ang antas ng pag-aaksaya sa site o magpapabaya ka sa pag-aasikaso ng gastos, maaari mong palakihin ang kita sa papel hangga't gusto mo.Tama iyon, hindi ba?
Hindi ka magiging masaya kung tumaas ang rating mo dahil lang pinuri ka ng boss mo gamit ang ganoong mapanlinlang na paraan, hindi ba!?
Ang nakakainis na kalokohan na ang cost accounting at ang operational budget ay nagbabago depende sa gusto ng boss.
At ang mga boss na hindi kinikilala ang halaga ng mga empleyadong kumikilos nang kusang-loob ay talagang basura, lol.
Patuloy tayong humarap sa mga bagong hamon at magpatuloy sa pag-usad!
Magkita tayo mamaya.
