Kamusta kayong lahat
Ito si Enta.
May ilang nangyari noong isang araw, kaya naiisip kong magtrabaho bilang isang subkontraktor.
Anong mga uri ng subcontracting sa tingin mo ang mayroon?
Siguro hindi lubos na alam ito ng pangunahing kontratista, ngunit sa pangkalahatan, ito ang mga uri na magagamit.
Mga uri ng mga subkontratista
( ) Nagtataka ako kung anong uri ng trabaho ang pinakakaraniwan sa lugar na ito.
1. Konstruksyon lamang (pangunahing bilang subkontratista para sa malalaking kumpanya)
2. Konstruksyon + Pamamahala ng Konstruksyon (karamihan ay malalaking kumpanya, paminsan-minsan ay lokal na kumpanya)
3. Konstruksyon + Pamamahala ng Konstruksyon + Pagsusuri ng Dami (Malaking lokal na kumpanya)
4. Konstruksyon + Pamamahala ng Konstruksyon + Pagsusuri ng Dami + Disenyo (mula sa mga pangunahing lokal na kumpanya, iba pang mga konsultansiya, atbp.)
Saang kategorya ka kabilang?
Nag-iiba-iba ang halaga depende sa posisyong ito, hindi ba?
Upang gawing simple (limitado sa sektor ng inhinyeriyang dalisdis)
1. Ang gastos kada tao ay nasa pagitan ng 25,000 at 35,000 (dahil walang makinarya, ito ay para sa paggawa lamang; ang iba pang mga gastos ay sinisingil nang hiwalay).
2. Ang nasa itaas, kasama ang bayad sa pamamahala ng konstruksyon na 600,000–700,000 (wala kaming makinarya, pero kaya naming gawin ang mga simpleng trabaho)
3. Direktang paggawa + mga gastusin (kabilang ang makinarya at materyales)
4. Direktang gastos + overheads (sumasaklaw sa makinarya, materyales at lahat ng pagbabago sa disenyo)
Kung malinaw sa iyo kung nasaan ka, malinaw din sa iyo ang pinakamainam na paraan para sumulong, hindi ba?
Anong uri ng mga tao ang dapat nating rekrut para palawakin ang saklaw ng ating gawain?
Ang direksyon ng kumpanya ay magdedepende sa kung paano at sa anong mga tungkulin ilalagay ang iilang empleyadong Hapon.
Ganito rin dito, pero sa paglilinaw kung nasaan ang aming kumpanya, maaaring matuklasan natin ang isang bago.
Sa totoo lang, sa tingin ko ay mapasama tayo sa kategorya 4, ngunit sa kabilang banda, mahina tayo dahil kulang tayo sa mga tauhan para isagawa ang gawain.
Kapag dumagsa ang trabaho, wala akong ibang pagpipilian kundi tanggihan ito.
Sa tingin ko, ang hamon sa hinaharap ay kung paano mabawi iyon, hindi ba?
Paano naman ang iyong kumpanya?
Magkita tayo mamaya.
