Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Noong isang araw, nagkaroon ako ng isang salu-salo sa pagtatapos ng taon kasama ang ilang matagal nang kaibigan.
Nagaganap ang mga pagdiriwang sa pagtatapos ng taon sa buong bansa!
Ngayong Disyembre ay panahon na para iwanan ang mga problema ng taon.
Sige! Simula bukas, dapat talikuran nang tuluyan ng lahat ang nakaraan at huwag nang banggitin ang anumang nakaraang pagkakamali o kabiguan!
Sinabi ko pa nga sa boss ko, 'Nagkaroon tayo ng party sa pagtatapos ng taon noong isang araw, hindi ba?' at 'Pakiusap, kalimutan mo na ang pagkakamaling iyon!'
Makatarungan lang sabihing panahon na ito para maging proud, lol
Pagdiriwang sa Katapusan ng Taon – Wikipedia
Gayunpaman, may mga boss na talagang hindi basta-basta nakakalimot.
Sa tingin ko puwede ko na lang siyang hayaang magpatuloy nang hindi pinapansin, pero hindi iyon magpapalubag sa boss ko.
Kaya, paano dapat harapin ng isang tao ang ganitong klaseng boss?
Lahat ito ay tungkol sa pakikinig, hindi ba?
Ninipis ko ang ngipin ko at nakikinig nang mabuti sa sasabihin ng boss ko.
Sinasabing umaabot sa rurok ang galit ng isang tao pagkalipas ng humigit-kumulang anim na segundo.
Kung akala mo na walang makakapagmanatili ng galit nang higit sa anim na segundo, pagdaanan mo lang ang anim na segundong iyon at sasabihin sa'yo na nag-aalangan ka.
Sa tingin ko, kailangan ko na lang magtanong, hindi ba? lol
Kung nasa maling panig ako pansamantala, baka magalit uli siya, lol.
Gayunpaman, dapat din nating tiyakin na malinaw na naiparating natin ang ating punto.
Ito ay para sa ating dalawa, ngunit dahil hindi naman tayo makabasa ng isip, hindi natin malalaman kung ano ang iniisip ng isa't isa.
Upang magkaintindihanMahalagang ilahad ang mga bagay sa salita.Iyon na.
Kung pareho nating kilalanin ang kahalagahan ng pagpapahayag ng mga bagay sa salita, sa trabaho man o sa ating personal na buhay, makabubuo tayo ng mas mabuting relasyon.
Kahit na mahirap itong sabihin, subukan nating sabihin ito nang paisa-isa.
Maaaring mukhang mahirap makipag-usap sa iba, ngunit sa totoo lang ay napakasimple lang naman.
Sabihin mo na lang. Sabihin mo na lang ito sa boss mo at sa mga nasasakupan mo.
Sa tingin ko mas pakiramdam kong mas mahirap ito dahil ako ang naglalagay ng mga hadlang sa pamamagitan ng pag-iisip na ito ay mahirap.
Hindi mo dapat sabihin, 'Dapat mong malaman iyon nang hindi ko pa kailangang sabihin sa iyo!'
Sabi mo nga sa akin. Sabi mo nga sa akin kahit ano, kahit gaano pa ito kaliit.
Doon hihilahin ang iyong pansin!
Iyon ayIsang katalista para sa pagbabago ng pag-iisip...ay magiging.
Magkita tayo mamaya.
