Huwag Tumatanggap ng Trabahong Hindi Mo Kaya | Isang Matapat na Paraan sa Pagpili ng Trabaho sa Industriya ng Konstruksyon

Kamusta kayong lahat

Ito si Enta.

Noong isang araw, ipinadala sa akin ng tagapamahala ng site na namamahala sa pagbabantay ng site ang ilang larawan ng site.

Zabuton Frame – Kumpleto

Ang tapos sa frame ng zabuton ay talagang pangit, lol (gustong-gusto ko sanang ipakita, pero hindi ko pwede)

Ito ang uri ng bagay na magpapaisip sa iyo, 'Mabisa nga ba talaga ang pagsusulit na ito?'

 

Habang nakikinig ako, naging malinaw na ito ang unang pagkakataon na nagtrabaho ang pangkat sa konstruksyon sa mga balangkas ng zabuton, at ito rin ang unang pagkakataon ng superbisor.

Tumawa lang ako at sinabi, 'Medyo napakalayo naman niyan, hindi ba?', pero madalas ko nang naririnig ang mga kuwentong ganito kamakailan.

 

1. Isang mahusay na pangkat sa konstruksyon + isang hindi mahusay na tagapamahala ng site = natatapos ang site sa mataas na pamantayan

2. Hindi magaling na pangkat ng konstruksyon + isang magaling na foreman = mas matagal at mas magastos, ngunit maayos ang pagkakagawa

3. Isang hindi magaling na pangkat ng konstruksyon + isang hindi magaling na foreman = walang paraan na gagana ito, lol

4. Isang bihasang pangkat sa konstruksyon + isang bihasang tagapamahala ng site = isang kahanga-hangang resulta, naihatid nang mabilis!

 

Ayon sa sabi, '3' lang ang site na ito; kung ako ang nasa posisyon, ayaw kong pumunta at tumulong sa ganoong site, o magkaroon ng anumang kinalaman dito, lol.

Kung talagang pipilitin ako ng pangunahing kontratista na tumulong, siguro pag-iisipan ko, pero ang pagbibigay ng suporta ay sobrang abala, hindi ba?

Madalas na hindi mo magawa ang alinman sa dalawa, kaya sa tingin ko ay wala nang magagawa, pero kung hindi mo ito magagawa, hindi ka dapat tumanggap ng trabaho.

 

Kung tatanggap ka ng trabaho batay sa palagay na malamang magagawa mo ito, may tunay na posibilidad na maaaring magkamali nang husto.

Ayos lang sana kung may karanasan ang coaching staff at may kapaligirang sumusuporta kung saan maaari kaming matuto mula sa kanila, pero…

 

Hindi ako kumukuha ng trabahong hindi ko kayang gawin.

Karaniwan kong tinatanggap ang mga ganoong trabaho, pero gagawin ko lang iyon kung ang direktor ay umaabot sa isang tiyak na pamantayan, lol.

Bilang alternatibo, handa kaming isagawa ang mga gawaing katulad ng pagpapatatag ng dalisdis o pag-aangkla.

Kung ito ay isang trabahong wala akong alam, isasaalang-alang ko ito, pero bilang pangkalahatang tuntunin, ayokong magdulot ng problema, kaya hindi ko ito tatanggapin.

 

Bawat tao ay may kanya-kanyang paraan ng pagsasagawa ng trabaho, pero gusto kong makahanap ng paraan na hindi magdudulot ng anumang problema sa pangunahing kontratista.

Ang mahinang pagkakagawa ay nakakaabala rin sa iba, sa huli.

Nagbigay ito sa akin ng kaunting pagkain sa pag-iisip.

 

Magkita tayo mamaya.

Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang site na ito ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano pinoproseso ang iyong datos ng komento.