Huwag kunin ang ganitong uri ng kandidato | Mga pamantayan sa pagre-recruit

Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

Nagsinungaling ka na ba?

嘘

Marami rin ako niyan, lol

Totoo nga na madalas tayong magsabi ng mga kasinungalingan na akma sa atin, hindi ba?

Ngunit agad na natatanggal ang balatkayo, kaya malalantad ka.

 

Ako rin ay nakapanayam na ng maraming tao sa paglipas ng mga taon.

Kaya ipapakilala ko sa'yo ang uri ng taong talagang hindi mo dapat kunin, lol.

Nakasulat na pala ako ng ganito dati, hindi ba? lol

Sa panayam

 

Hindi ko sila matititigan sa mata.

2. Pagsisinungaling nang hindi pinag-iisipan (pagtuklas ng mga kontradiksyon)

3. Kapag tinatanong ko, 'Kaya mo ba ang ganitong uri ng trabaho?', sasabihin nila, 'Oo! Kaya ko!'

 

Paliwanag

1. Kung ang isang tao ay hindi makapagtitigan, malamang na mahina ang kanyang kasanayan sa komunikasyon.

Kung ikaw mismo ang nag-anunsyo nito pero hindi ka sigurado rito, magkakaroon ka ng problema mamaya kung hindi mo lang sasabihin.

Sa mga araw na ito, kung kahit kaunti ka lang maging mahigpit sa isang tao, tinatawag na nilang pananakot sa trabaho, lol.

Pareho rin ito sa industriya ng konstruksyon.

 

2. Ayaw kong sinusubok, pero habang ayos lang ang mga taong matalas ang isip para matukoy ang mga kontradiksyon, mapanganib naman ang mga sumusunod lang sa agos at nagsisinungaling.

Ang mahalagang tandaan tungkol sa kahit ganitong simpleng kasinungalingan ay na ang mga taong ganoon ay nagsisinungaling nang kasing natural ng paghinga.

Medyo nakakadismaya, pero nangyari ulit ang ganoong bagay kamakailan, hindi ba?

Ako yung tipo ng taong madaling maloko, kaya agad akong nahuhulog dito, pero medyo lumaki na ako kamakailan, lol.

Nagsisimula na akong mahasa sa pagtukoy sa kanila dahil sa karanasan, hindi ba?

Mukhang medyo delikado ang lugar na ito, kaya mangyaring mag-ingat nang mabuti.

 

3. Ang mga taong nagsasabing magagawa nila ito kaagad ay panganib din.

Ito rin ay isang napakahalagang punto: mapanganib na agad sabihing 'Kayang-kaya ko ito' kung wala ka pang karanasan.

Sobra akong nagmamataas sa sarili ko.

At kung hindi nila ito magawa, madalas silang gumawa ng mga mahihinang dahilan o ipinapasa ang sisi sa iba.

Mangyaring mag-ingat sa ganitong uri ng tao, dahil madali silang magbanta na pupunta sa Tanggapan ng Pamantayan sa Paggawa. (Naranasan ko na iyon.)

Sa mga ganitong sitwasyon, isang ganap na katanggap-tanggap na tugon ang sandaling huminto at sabihin, 'Gagawin ko ang aking makakaya para maisakatuparan ito.'

Karaniwan lang na nag-aatubili ang mga tao nang sandali kapag unang beses nilang gagawin ang isang bagay.

 

May iba pa akong mga bagay na sinusuri rin.

Gayunpaman, ang katotohanan ay medyo marami ang mga kakaibang tauhan sa industriya ng konstruksyon, kaya medyo mahirap talaga, lol.

Pero, e paano ko ba sasabihin… ang mga taong puno ng kasinungalingan ay talagang walang pag-asa, hindi ba?

Hindi ko sila mapagkakatiwalaan; hindi ko makapagtayo ng relasyong puno ng tiwala sa kanila.

Ito ay isang malaking problema pagdating sa trabaho.

At pagkatapos, para lang magtiwala sa kanila, nagsinungaling sila muli.

Ang patong ng mga kasinungalingan sa ibabaw noon ay sobrang kapal, lol.

 

Magkita tayo mamaya.

Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang site na ito ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano pinoproseso ang iyong datos ng komento.