Halo semuanya.

Ini Enta.

Pernahkah Anda berbohong?

Aku juga ikut banyak banget, hehe

Memang, kita cenderung berbohong demi kepentingan diri sendiri, bukan?

Tapi, karena lapisannya cepat terkelupas, hal itu akan ketahuan.

 

Saya juga sudah mewawancarai banyak orang hingga saat ini.

Nah, di sini saya akan memperkenalkan orang yang sebaiknya tidak direkrut, hehe

Sebenarnya, aku pernah menulis hal seperti ini sebelumnya juga, sih w

Pada saat wawancara

 

1. Tidak bisa menatap mata

2. Dengan santai berbohong (mendeteksi kontradiksi)

3. Ketika ditanya, “Apakah Anda bisa melakukan pekerjaan ini?”, dia menjawab, “Ya! Bisa!”

 

Penjelasan

1. Jika seseorang tidak bisa menatap mata, kemungkinan besar kemampuan komunikasinya rendah.

Jika Anda tidak ingin mengakuinya secara terbuka, sebaiknya jangan mengatakan bahwa Anda tidak pandai, karena hal itu akan menimbulkan masalah di kemudian hari.

Belakangan ini, kalau sikapnya sedikit kasar saja, langsung disebut sebagai pelecehan di tempat kerja, lho w

Hal yang sama juga berlaku di sektor konstruksi.

 

2. Saya memang tidak suka dicoba, tapi orang yang tajam dan mampu mengungkap kontradiksi masih bisa saya terima; sedangkan orang yang berbohong hanya karena mengikuti arus itu berbahaya.

Hal penting dari kebohongan sederhana ini adalah, orang seperti itu berbohong seolah-olah itu hal yang wajar.

Memang mengecewakan, tapi hal seperti itu baru-baru ini juga terjadi, lho.

Yah, aku memang tipe orang yang gampang tertipu, jadi aku sering kena tipu, tapi belakangan ini aku sudah jadi lebih dewasa, hehe.

Sepertinya saya sudah mulai bisa mengenali hal itu berdasarkan pengalaman.

Daerah ini terasa sangat berbahaya, jadi harap berhati-hatilah.

 

3. Orang yang mengatakan bisa langsung melakukannya juga berbahaya.

Hal ini juga sangat penting, namun jika Anda belum berpengalaman namun langsung mengatakan “Saya bisa”, itu berbahaya.

Anda terlalu memuji diri sendiri.

Dan jika tidak bisa melakukannya, mereka cenderung membuat alasan yang aneh atau menyalahkan orang lain.

Harap berhati-hati, karena orang tipe ini langsung mengancam akan melapor ke Dinas Tenaga Kerja. (Sudah pernah mengalaminya)

Reaksi yang tepat dalam situasi seperti ini adalah, setelah berpikir sejenak, mengatakan sesuatu seperti “Saya akan berusaha sebaik mungkin”, dan itu sudah cukup.

Seseorang pasti akan ragu sejenak saat melakukan sesuatu untuk pertama kalinya. Itu wajar.

 

Selain itu, masih ada beberapa hal lain yang sedang saya perhatikan.

Namun, kenyataannya di sektor konstruksi banyak orang yang memiliki latar belakang khusus, jadi ini memang cukup sulit, hehe.

Tapi, entah bagaimana, orang yang penuh kebohongan memang benar-benar tidak bisa diterima.

Tidak bisa dipercaya, tidak bisa membangun hubungan kepercayaan.

Hal ini sangat fatal dalam menjalankan pekerjaan.

Dan demi mendapatkan kepercayaan, dia pun kembali berbohong.

Lapisan kebohongannya juga sangat tebal, lho w

 

Sampai jumpa lagi.