Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

Papunta na ako sa Nagano, kahit hindi pa ako lubos na nakabawi sa pagod ko noong festival nung nakaraan lol

---

Ngunit hindi iyon ang punto.

Isang serye tungkol sa mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa isang malaking kumpanya ng konstruksyon kumpara sa isang lokal na kontratista sa pagtatayo.

Alam kong mabuti ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa isang malaking kumpanya.

Dahil tuloy-tuloy pa rin ang operasyon ng mga lokal na negosyo, sa tingin ko maaari ko silang isulat kung ano sila, lol.

Naisip kong isulat ang mga kalamangan at kahinaan.

Sana makatulong ito sa iyo, lol.

 

Ang mga benepisyo ng pagtatrabaho sa isang malaking kumpanya

1. Karaniwang tumataas ang mga sahod kasabay ng mga uso sa ekonomiya. (Sobrang bilis ng pagtaas nila ngayon, lol.)

2. Karanasan sa pagtatrabaho sa mga proyekto bilang pangunahing kontratista.

3. Karanasan sa malakihang mga proyektong konstruksyon.

4. Pagtatrabaho kasama ang mga pangunahing kontratista sa konstruksyon.

5. Matuto pa tungkol sa kaligtasan.

6. Magagawa mong bumuo ng isang operasyonal na badyet.

7. Isang kapaligiran na nagpapadali sa pagkuha ng mga kwalipikasyon.

8. Higit sa lahat, pagiging maaasahan.

9. Kaunti lang ang maruming gawain.

10. Nakikipagtulungan ka sa mas matatandang manggagawa ng sining.

11. Madali lang kumuha ng bakasyon.

12. Halos hindi mo kailanman makikilala ang CEO.

13. Maaari kang bumisita sa iba't ibang uri ng prepektura.

14. May pag-asa na muling makapagtrabaho pagkatapos ng pagreretiro.

15. Mataas na kredibilidad sa kredito ng bangko (hal. mga mortgage)

16. Sa isang pagtitipon, ang pagbanggit na nagtatrabaho ka sa isang kilalang malaking kumpanya ng konstruksyon ay maaaring makapagbigay ng bahagyang mas magandang atmospera.

17. Sa lugar ng trabaho, maaari akong kumilos hanggang sa isang tiyak na antas batay sa sarili kong paghuhusga.

18. Magkaroon ng makatwirang antas ng kasanayan sa kompyuter.

19. Matutong gumamit ng CAD.

20. May kakayahang magdisenyo at magtaya ng gastos. (Depende sa indibidwal)

21. Maaari mong maranasan at magkaroon ng praktikal na karanasan sa mga bagong proyekto sa konstruksyon.

Ang mga kahinaan ng pagtatrabaho sa isang malaking kumpanya

1. Depende sa departamento na namamahala, maaaring sabay na pinamamahalaan ang mga gawain ng pangunahing kontratista at ng subkontratista.

2. Sa ilang mga kaso, ang negosasyon sa presyo ay hindi isinasagawa ng mga pangkat na pang-operasyon (kung mayroong departamento ng pagkuha)

3. Nakasistematisa ang badyet sa operasyon at naka-standardisa ang mga presyo kada yunit, na nangangahulugang hindi maayos ang daloy ng trabaho sa site.

4. Nauuwi sila sa sobrang pagtutok kung paano lokohin ang kanilang mga nakatataas at ang kumpanya upang makakuha ng badyet.

5. Sobrang dami ng overtime. (Lalo na pagdating sa panloob na papeles.)

6. Ang panloob na dokumentasyon ay kumplikado at mahigpit ang mga kinakailangan sa pagsunod.

7. Napakatatag nito kaya nakakaramdam ako ng hindi komportable.

8. Ang mga taong kusang-loob na gumagawa ng maruruming gawain ay tinuturing na mga hangal ng kumpanya. (Ako 'yon, lol.)

9. Nakakainis sa akin ang mga manggagawa na masyadong matanda.

10. Mahirap kumuha ng oras na walang pasok.

11. Bihira lang matupad ang mga kahilingan at mungkahi.

12. Kinakailangan ang form ng kahilingan para sa anumang paggastos na 10,000 yen o higit pa sa lugar.

13. Ililipat ako sa iba't ibang prefektura.

14. Ang dating boss ko ay naging kontratista, pero nag-uutos pa rin siya at nakakainis talaga (Narinig ko 'to, lol)

15. Kaunti ang mga pagkakataon para makilala ang mga kababaihan sa isang lipunang pinamumunuan ng mga lalaki.

16. Palagi akong sinasabihan na gawin ito at iyon, lol

17. Madaling magreklamo tungkol sa manggagawang pinili ng iyong boss.

18. May boss ako na sobrang tanga. (At gayon pa man, nagpapanggap siyang mataas at mayabang.)

 

Tama ba ito?

Dahil ito ay isang trabahong kinasasangkutan ng mabuti at masama, mahirap magpangkalahatan, ngunit sa huli, ang pinakamahalagang bagay ay...

Pakiramdam ng katataganSa tingin ko, oo.

Malaki iyan, hindi ba? Hangga't nagtatrabaho ka, napakahalaga ng katatagan ng kumpanya mismo.

Kami, ang maliliit at katamtamang laki na mga independiyenteng kontratista, ay mga negosyong madaling matumba sa pinakamaliliit na hampás ng hangin mula sa malalaking manlalaro, lol (kahit medyo lumalaban din naman kami?)

 

Ang inirerekomendang pagkakasunod-sunod ko sa paghahanap ng trabaho ay tiyak na magsimula sa mga pangunahing kumpanya.

Dapat talagang magtrabaho ka sa isang malaking kumpanya kahit minsan!Sa ganoong paraan, maaari kang maghangad nang mas mataas kapwa sa iyong pananaw at sa iyong teknikal na kasanayan.

At kapag nakapagtrabaho ka na ng humigit-kumulang limang hanggang sampung taon, maaari mo nang piliin kung mananatili ka sa iyong lokal na lugar o sasali ka sa isang malaking kumpanya.

Mas episyente iyon.

Subukan mong gawin ang isang napakalaking proyekto at tingnan kung ito ay angkop sa iyo o hindi.

Mas madali namang masanay sa mas maliit, sa huli.

 

Magkita tayo mamaya.