प्राविधिक इन्टर्नहरूमा निर्भर निर्माण उद्योगको वास्तविकता | विदेशी कामदारहरूको योगदान

सबैलाई नमस्कार

यो एन्टा हो।

केही दिनअघि समाचारमा प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूमाथि हिंसा भएको एक घटना रिपोर्ट गरिएको थियो।

https://youtu.be/hiZEwyMGw9o

त्यो साँच्चै भयानक कथा हो।

 

यहाँ हाम्रोसँग ठूलो संख्यामा भियतनामी प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू पनि छन्।

उनीहरू हाम्रो मुख्य निर्माण परियोजनाको लागि ढलान स्थिरीकरण र एङ्करिङको काम गरिरहेका छन्।

उनीहरू बिना हामी हाम्रो काम गर्नै सक्दैनौं।

 

त्यो त एकदमै भयानक व्यवहार हो!

म साँच्चै निराशाको अनुभूति गर्छु।

 

जापानीहरू कहिलेदेखि यति घमण्डी भए?

अझ, आजको जापानी निर्माण उद्योगले विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू बिना निर्माण कार्य गर्न सक्दैन।

तिमीलाई त थाहा छ नि त्यो कुरा टिक्न सक्दैन, होइन र?

 

केही मानिसहरूले यसलाई दासत्वको एक रूप भनेर समेत भन्छन्।

यद्यपि मलाई विश्वास छ कि अधिकांश कम्पनीहरूले ठीकसँग काम गर्छन्, केही कम्पनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूसँग यसरी व्यवहार गर्छन्।

यो ठूलो दुःखको कुरा हो।

 

उनीहरू पक्कै पनि पैसा कमाउन यहाँ आएका हुन्!

त्यो सत्य हो।

प्राविधिक तालिम कार्यक्रमको सट्टा, यो जापानी सपना हो।

जापान आउन, काम गरेर पैसा कमाउन र घरमा रहेका आफ्ना परिवारलाई रेमिट्यान्स पठाउन।

मेरो परिवारले अलि भए पनि राम्रो जीवनको आनन्द लिन सकोस्!

र म भविष्यमा राम्रो जागिर पाउने आशामा जापान आएको हुँ।

夢

व्यक्तिगत रूपमा, मलाई लाग्छ त्यो सामान्य हो। यो त सामान्य बुद्धि मात्र हो, होइन र?

त्यति मात्र होइन, उनीहरूले परदेशमा यहाँ आफ्नो सर्वोत्तम प्रयास गरिरहेका छन्।

मलाई लाग्छ जापानी मानिसहरूलाई समर्थन दिनु उनीहरूको लागि स्वास्थ्यकर हुन्छ, हैन र?

 

उनीहरूलाई जिस्काउन जान तपाईंले खासै प्रयास गर्नु पर्दैन।

उनीहरूले हामीलाई श्रम उपलब्ध गराउँछन्, र हामी उनीहरूलाई सीप र ज्याला दिएर क्षतिपूर्ति गर्छौं।

यत्ति नै हो।

 

त्यसभन्दा बढी केही हुनुहुँदैन; म उनीहरूले यति क्रूर काम गरेकोमा उनीहरूलाई माफ गर्न सक्दिन।

संभवतः, यो कम्पनीले कुनै न कुनै प्रकारको सजाय भोग्नुपर्नेछ, तर,

सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, अबदेखि यस पीडितलाई के हुनेछ?

त्यो त सोच्नुपर्ने कुरा हो, होइन र?

 

हामी यो जस्तो कुरा फेरि नहोस् भनी सुनिश्चित गर्न चाहन्छौं, होइन र?

यदि हाम्रो कम्पनी वा कुनै अर्को कम्पनीमा यस्तै केही भयो भने, म यसको भिडियो खिचेर श्रम मापदण्ड कार्यालयमा रिपोर्ट गर्नेछु!

म आशा गर्छु कि हाम्रो आफ्नै संगठनसमेत समावेश गरी हामी कुनै पनि कमीकमजोरीलाई सम्बोधन गर्न र सबैका लागि राम्रो कार्य वातावरण सिर्जना गर्न सँगै काम गर्न सक्छौं।

 

र एउटा कुरा हामीले कहिल्यै बिर्सनु हुँदैन कि, हाम्रो कम्पनीको लागि हाम्रा कर्मचारीहरू नै सबैथोक हुन्!

उनीहरू जापानी हुन् वा विदेशी, यसले कुनै फरक पार्दैन।

कम्पनी भनेको यसका मानिसहरू हुन्!

 

फेरि भेटौँला।

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।