Panduan bagi Tenaga Penjualan Perusahaan Leasing | Cara Membedakan Karyawan Perusahaan Besar dan Pekerja Terampil

Halo semuanya.

Ini Enta.

Kita sudah memasuki bulan Desember!

Tahun ini juga, hari kerja saya hanya sekitar 3 minggu saja!

Ayo kita berjuang!!

Lalu,

Saat ini sedang memasang jangkar sementara, tapi saya benar-benar kesulitan, hehe.

Perkusi Rotary

Lapisan tanah dasarnya memang berupa lapisan pasir, tapi di tengah-tengahnya justru muncul kerikil sungai yang sangat bagus, hehe.

Kerikil sungai ini ukurannya cukup seragam dan terlihat bagus sampai-sampai bikin penasaran, “Apakah ini bisa laku?”, tapi sayangnya sering tersangkut di swivel, ya~ w

Pekerja jangkar, pasir dan kerikil sungai

Lapisan kerikil sungai ini memiliki ketebalan sekitar 2 meter, dan di bawahnya terdapat lapisan pasir yang merembes masuk ke dalam casing.

Ini benar-benar merepotkan. Huruf anchor-nya nggak mau masuk, lho www

Sampai-sampai bikin ketawa w

Tindakan yang akan diambil akan dibahas di lain waktu.


Kembali ke topik utama

Apakah di antara pembaca blog ini ada yang bekerja sebagai staf penjualan?

Beberapa hari yang lalu, seorang tenaga penjualan dari perusahaan leasing datang ke lokasi.

Sepertinya mereka memasok generator ke kontraktor utama kami, jadi mereka datang ke lokasi proyek untuk menyapa.

Tenaga Penjualan

Bukan berarti dia datang, tapi dia datang ke tempat kami sedang melakukan pekerjaan konstruksi di lapangan, hehe.

Pada jam-jam itu tidak ada kontraktor utama, dan sambil mengoperasikan sistem, saya melihat Bapak I—mantan karyawan perusahaan besar tempat kami bekerja—sedang berbicara dengan seseorang.

 

Pak I sedang mengenakan jaket kerja. Soalnya dia bekerja di pabrik, hehe.

Tapi dulu saya pernah bekerja di perusahaan besar, hehe

Intinya, yang ingin saya sampaikan adalah,

Karena saat masih menjadi karyawan perusahaan besar, dia belum pernah diperlakukan dengan nada sombong oleh staf penjualan perusahaan leasing,

Katanya kali ini dia bersikap sombong, lho w

 

Ternyata memang dinilai dari penampilannya ya. Ya, memang tidak bisa dihindari. Lagipula ini jaket kerja, hehe.

Namun, yang perlu diperhatikan adalah lokasi proyek konstruksi.

Soalnya, kan ada cukup banyak petinggi yang bekerja sambil mengenakan jaket seperti itu?

Soalnya, kalau pakai seragam kerja, saya nggak tahu apakah itu bikin kelihatan hebat atau nggak, hehe

menjilat

Namun, masalah utamanya adalah: apakah dia orang penting atau tidak, apakah dia memiliki wewenang pengambilan keputusan atau tidak?

Jadi, saat ini saya sedang mengambil keputusan dan melakukan pekerjaan dengan sikap sombong.

Orang-orang seperti itu pasti tidak akan laku. Mereka hanya berpura-pura dalam bekerja, jadi mereka itu palsu.

Orang yang bekerja dengan tekun, terlepas dari apakah atasan mereka orang penting atau tidak, pasti bisa mendapatkan pekerjaan dari mana saja.

 

Saya akan memberi tahu satu hal yang berguna kepada para tenaga penjualan di toko bahan bangunan dan perusahaan penyewaan.

Sebaiknya Anda bisa memenangkan hati para pekerja tingkat mandor di lapangan, lho?!

Sutradara pun bertanya kepada para pengrajin, “Bahan dari mana yang bagus?” atau “Mesin dari mana yang bagus?”

Lagi pula, hampir tidak ada tenaga penjualan yang bisa berbicara dengan santai kepada pengrajin seperti itu.

Artinya, sutradara bukanlah satu-satunya mitra bisnis.

Lokasi proyek itu terdiri dari pemberi kerja, pengawas proyek, dan para pekerja.

 

Orang yang bisa bersikap jujur dan terbuka dalam menjalin hubungan adalah yang terbaikTapi ya begitulah.

Meskipun begitu, hal ini berlaku untuk semua orang, di mana pun mereka berada.

 

Ngomong-ngomong, I-san agak kesal, lho www (entah kenapa, itu lucu juga)

Sampai jumpa lagi.

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses