Halo semuanya.

Ini Enta.

Tahukah Anda mengapa praktik penyembunyian kecelakaan kerja tidak kunjung berhenti?

Semakin besar perusahaan tersebut, semakin mereka menyembunyikannya!

 

Mungkin kalian semua sudah sangat mengetahuinya.

Sebenarnya, meskipun hanya kecelakaan kecil pun ada kewajiban untuk melaporkannya, namun pada kenyataannya saya rasa banyak yang tidak melaporkannya, atau menganggap bahwa hal seperti ini tidak apa-apa.

Memang benar, saya pun kadang mengalami cedera ringan saat bekerja di lapangan.

Saya tidak akan melaporkannya hanya karena terluka di tangan akibat pisau pemotong.

Cukup tempelkan plester saja, nanti akan sembuh.

Namun, pada dasarnya hal ini merupakan kewajiban pelaporan.

Bahkan jika terjadi bencana yang tidak terduga, laporkanlah

Memang saya yang salah dalam hal ini, tapi apa yang akan terjadi jika saya melaporkan hal ini?

Ini merupakan laporan mengenai kecelakaan yang terjadi tanpa henti.

Selain itu, jika kontraktor utama meminta laporan kecelakaan, ada kemungkinan pekerjaan di lokasi akan terhenti karena berbagai hal... (Meskipun hanya menggunakan pisau pemotong, hal itu saja sudah cukup untuk membuat laporan)

 

Selanjutnya, di lokasi kejadian akan diselenggarakan rapat komite penanggulangan kecelakaan serta pelatihan keselamatan darurat, dan sebagainya. (Tergantung situasinya)

Kontraktor utama bertanggung jawab atas verifikasi KY, pedoman kerja, rencana pelaksanaan, serta berbagai hal lainnya

 

Kalau hanya karena terluka di tangan akibat pisau pemotong saja sudah dihentikan kerjanya di lokasi...

Kalau ada penyedia jasa lain, mereka bakal marah lho.

Mau melaporkan ini? w

Pengawas kontraktor utama pun akan menghadapi kesulitan.

Dalam kasus kecelakaan kerja yang tidak mengakibatkan cuti, hampir tidak ada sanksi sosial

Pada kasus kecelakaan kerja yang tidak mengakibatkan cuti, pada dasarnya tidak ada sanksi sosial.

Secara umum, sanksi dalam proses tender adalah“Kecelakaan yang mengakibatkan kematian atau cuti kerja” menjadi objek pengurangan poinSelain itu, hanya sedikit pemerintah daerah dan pemberi kerja yang menghitung hingga “kecelakaan tanpa hari libur” dan memberikan pengurangan poin.

Namun, jika dalam aturan operasional terperinci masing-masing pemberi kerja terdapat keleluasaan penilaian dalam “Penilaian Kinerja Pekerjaan” yang menyatakan bahwa “tidak ada kecelakaan = nilai tinggi”, maka perwakilan lapangan mungkin akan ragu untuk melaporkannya karena tidak ingin nilainya turun sekalipun hanya satu poin.

Lalu, mengapa harus disembunyikan!?

Menurut saya, upaya pihak lapangan untuk menyembunyikan hal ini dipengaruhi oleh “aturan internal” yang berlaku khusus di kontraktor utama (kontraktor umum) serta “kecenderungan untuk menghindari masalah”.

Seperti yang telah saya tulis di atas, ini adalah rasa enggan untuk mengambil langkah-langkah pencegahan terhadap kecelakaan.

Belakangan ini, benar-benar banyak hal yang tidak biasa terjadi.

Aturan dasarnya dibuat dan ditetapkan agar mudah dipahami oleh orang bodoh. (Maaf kalau kedengarannya kasar, tapi itulah kenyataannya.)

 

Dan yang ditetapkan secara sepihak oleh kontraktor umum atau kontraktor utama, atau yang secara sepihak diinterpretasikan oleh subkontraktor“Hukuman yang Tak Terlihat”... ada.

• Dampaknya terhadap penilaian internal kontraktor umum (daftar kontraktor yang ditunjuk)

  ・Perusahaan kontraktor umum besar dan sejenisnya melakukan penentuan peringkat “Asosiasi Kerja Sama Keselamatan” secara mandiri. Terkadang terdapat peraturan internal (aturan lokal) seperti “kartu kuning jika terjadi 〇 kecelakaan tanpa hari libur” atau “dilarang masuk”, sehingga para subkontraktor khawatir “tidak akan mendapatkan pekerjaan berikutnya”.

• Penghentian “Penghargaan Bebas Kecelakaan”

  ・Tulisan “Rekor Tanpa Kecelakaan selama 〇〇 jam” yang terpampang di kantor lapangan akan diatur ulang menjadi “nol” hanya karena cedera pada satu jari saja. Hal ini akan merusak reputasi kepala kantor dan petugas keselamatan, sehingga menimbulkan tekanan tak terucap (penilaian internal di dalam perusahaan kontraktor utama).

• Hukuman berupa “kerumitan” dalam penyusunan dokumen dan penyelidikan

  ・Jika dilaporkan, akan timbul banyak pekerjaan administratif, seperti pemeriksaan di lokasi kejadian, penyusunan dokumen tindakan pencegahan terulangnya insiden, serta permintaan maaf dan presentasi dalam rapat keselamatan. Terdapat tekanan untuk mengikuti pendapat umum yang berbunyi, “Memang korban yang terluka juga bersalah, tetapi jika dilaporkan, pekerjaan semua orang di lokasi akan terhenti.”

Pada akhirnya, dalam kasus kecelakaan kerja yang tidak mengakibatkan cuti, alasan “tidak bisa dilaporkan karena nilai penilaian keuangan akan turun” adalah kebohongan

Yang benar-benar menakutkan bukanlah peraturan negara atau pemerintah daerah, melainkan,

“Penilaian internal” dari kontraktor utama dan “suasana yang merepotkan” di lokasi proyek.

Struktur yang membuat “kecelakaan tanpa hari libur”—yang seharusnya tidak ada pihak yang bersalah—tidak dapat dilaporkan,

Akibatnya, bahkan tanda-tanda awal “kecelakaan fatal” (insiden yang nyaris berakibat fatal) pun disembunyikan, sehingga pada suatu saat akan memicu kecelakaan besar yang tak termaafkan.

Kontraktor utama yang bisa berkata, “Kalau tidak libur, berarti aman (ayo laporkan),”Mungkinkah kita bisa menciptakan tempat kerja yang benar-benar aman?

Itulah yang saya pikirkan.

Bencana = KejahatanSelama masih berpikir seperti itu, bencana tidak akan pernah hilang.

Lokasi kerja yang tidak pernah melaporkan kecelakaan justru lebih berbahaya! (mencurigakan)

Kenapa kamu tidak berpikir begitu?

Hukum Heinrich

Anda pasti tahu tentang Hukum Heinrich, bukan?

“Di balik satu kecelakaan besar, terdapat sejumlah besar kecelakaan kecil atau kecelakaan yang berhasil dicegah tepat sebelum terjadi.”

Itulah maksudnya.

Karena adanya kebiasaan dan aturan yang menyembunyikan kecelakaan kecil, maka kecelakaan besar pun akhirnya terjadi.

Padahal, secara statistik hal itu memang pasti terjadi.

Jadi, pada kenyataannya, ini berarti seluruh organisasi terlibat dalam upaya menyembunyikan kecelakaan kerja, ya?

 

Akan dilanjutkan pada bagian berikutnya.

 

Sampai jumpa lagi.