Permintaan pengembangan meningkat pesat. Mungkinkah ini merupakan masa transformasi seiring dengan perkembangan zaman?
Halo semuanya. Ini Enta. Akhir-akhir ini saya sesekali menerima permintaan pengembangan. Maksudnya begini, pada dasarnya kalian semua datang mencari sesuatu yang baru demi mendapatkan pekerjaan. Benar sekali. Semua orang sudah mengetahuinya. Keadaan yang tidak berubah ini…
“Mempercayakan” dan “membiarkan begitu saja” itu berbeda 【Pembinaan Bawahan di Perusahaan Konstruksi】 (dari Dewa Konstruksi)
“Mempercayakan” berbeda dengan “membiarkan begitu saja”. Ketika ingin agar junior atau bawahan berkembang dengan cepat, salah satu cara yang mudah dipahami adalah dengan “mempercayakan pekerjaan kepada mereka”. Dengan mempercayakan pekerjaan, kita dapat menggali dan menumbuhkan inisiatif serta rasa tanggung jawab mereka, sehingga mereka dapat merasakan sendiri proses berpikir dan mengambil keputusan secara mandiri…
Hanya dengan berfoto bersama saja, suasana hati langsung membaik dan terasa menyenangkan!
Halo semuanya. Ini Enta. Beberapa hari yang lalu, saya mengikuti pelatihan khusus untuk mulai bekerja di salah satu perusahaan besar. Di sana, untuk pertama kalinya saya bisa berfoto bersama seluruh karyawan grup tersebut!!! Hal seperti ini memang bikin semangat, ya. Menurut saya, seolah-olah kita sedang berlibur bersama…
Apakah pekerja asing di perusahaan Anda memiliki visa yang sah?
Halo semuanya. Ini Enta. Apakah pekerja asing yang dipekerjakan di perusahaan kalian benar-benar asli? “Hah? Apa maksudmu?” Pasti kalian berpikir begitu, kan? Menurutku, kita orang Jepang biasanya tidak terlalu memperhatikannya begitu sudah menerimanya, tapi pekerja asing itu... oh...
Melepaskan Batasan Pikiran | Kekuatan untuk Menerima Kenyataan dan Bertindak Sesuai Prinsip Dasar
Halo semuanya. Ini Enta. Di lokasi proyek, banyak hal bisa terjadi. Kadang terjadi hal-hal yang tidak direncanakan sebelumnya, atau situasinya lebih parah dari yang diperkirakan. Bisa saja sutradaranya buruk (haha), gunung tiba-tiba longsor, bahan bangunan tidak datang, atau bahan yang dikirim salah. Berbagai hal bisa terjadi. Namun, jangan bersikap pesimis terhadap hal ini…
Metode konstruksi Moldam telah dipublikasikan di Isabou Net dalam rubrik “Tanya Enta-san”.
Halo semuanya. Ini Enta. Sebagai kelanjutan dari artikel sebelumnya, metode Mordam telah dipublikasikan di Isabou Net. Silakan simak artikelnya, ya^^ “Dari Lokasi Pekerjaan Penguatan Tembok Batu Sektor Swasta – Upaya Penanganan Kerusakan Akibat Usia Menggunakan Metode Mordam” (Bagian Pertama) …
Perusahaan yang menerima peserta magang keterampilan wajib memiliki berbagai kualifikasi khusus
Halo semuanya. Ini Enta. Minggu lalu, saya mengikuti pelatihan untuk penanggung jawab program magang keterampilan. Perusahaan yang mempekerjakan peserta magang keterampilan wajib memiliki kualifikasi ini. Selain itu, diperlukan juga pelatihan untuk instruktur program magang keterampilan dan pelatihan untuk pembimbing kehidupan sehari-hari.  …
Jika kita secara serius mempertimbangkan keseimbangan tanah longsor di Aratozawa, hal itu akan mengarah pada langkah-langkah penanggulangan yang inovatif (dari “Secara Bertahap 2”)
Pada tanggal 14 Juni 2008 terjadi Gempa Bumi Pedalaman Iwate-Miyagi. Saya sempat melakukan survei lapangan ke lokasi tersebut, namun karena setelah itu saya tidak lagi terlibat, saya tidak mengetahui detailnya. Salah satu kunjungan lapangan dalam Kongres Nasional Asosiasi Longsor bulan September tahun ini adalah ke lokasi longsor Aratosawa…
“Masalah ketidaksesuaian jumlah beton siap pakai” yang entah mengapa sering terjadi. Masalah khas dalam manajemen konstruksi sipil (dari Dewa Konstruksi)
Saya bekerja sebagai manajer konstruksi sipil, dan saya benar-benar merasa bahwa pekerjaan ini sangat berat. Semakin besar nilai kontrak proyeknya, semakin besar pula beban kerjanya. Lalu, apa saja masalah yang dihadapi manajer konstruksi setiap hari? Mari kita lihat beberapa masalah yang sering muncul, mulai dari hal-hal kecil hingga yang lebih besar…