Halo semuanya.

Ini Enta.

Pada periode ini, situasi di lapangan menjadi semakin rumit.

Arti “sokuso”: keadaan di mana berbagai hal atau informasi saling bercampur aduk

1. Di lokasi kerja saja saja sudah sangat rumit.

Pengawas kontraktor utama menyuruhku mengerjakan ini pada pagi hari, tapi kalau tidak mengerjakan itu, bagaimana bisa mengerjakan ini?

Gimana nih? Ah, ada telepon! Dari kantor, soal dokumen internal...

Begitulah, jadi agak membingungkan, ya w

Terutama karyawan perusahaan besar. Lagi pula, mereka bekerja sesuai dengan pedoman kepatuhan internal perusahaan.

Hampir tidak mungkin bahwa cukup hanya dengan melakukan pekerjaan di lapangan saja.

Karyawan perusahaan besar memang benar-benar berat.

Jika menggunakan penyedia jasa lokal, prosesnya lebih mudah karena dokumen internalnya lebih sedikit. (Dibandingkan dengan perusahaan kami, hehe)

 

Mulai saat ini, periode ini akan menjadi semakin sibuk, sehingga “neraka dokumen” di kantor pun akan dimulai.

Jadi, saya sering mendapat telepon dari staf administrasi atau bagian umum di kantor pusat maupun cabang yang meminta saya mengirimkan dokumen tanpa pertimbangan apa pun, hehe.

Lalu, Anda pasti berpikir, “Apakah saya ingin melanjutkan pekerjaan di lapangan sambil terus-menerus merasa kesal, ataukah saya ingin menyelesaikan dokumen internal?” bukan?

 

Ada juga yang merasa tenang karena bekerja di perusahaan besar.

Namun, jika Anda bekerja di perusahaan besar tetapi tidak bisa mencapai posisi yang lebih tinggi, apa yang akan Anda tuju?

Apakah Anda siap menghadapi perjuangan yang harus dijalani hingga usia 60 tahun?

Apa yang akan Anda lakukan jika tersingkir dari jalur karier? Apakah Anda menikmati bekerja di perusahaan itu?

Bagaimana sebaiknya saya bersikap jika rekan kerja junior yang selama ini saya bimbing kini telah naik jabatan?

Meskipun begitu, apakah Anda tetap lebih memilih perusahaan besar?

 

Saya sendiri berhenti bekerja di perusahaan besar karena merasa tidak tertarik lagi, tapi pasti ada banyak orang yang mengalami hal serupa, bukan?

Bagi Anda yang demikianKabar baik.

Di Shioda Kaihatsu, mereka mengatakan hal seperti itu現Kami sedang membuka lowongan untuk karyawan di perusahaan besar.

Karena ini perusahaan lokal, jadi tidak ada dokumen yang terlalu rumit.

Memang tidak mudah, tapi kamu bisa bekerja di garis depan di lapangan sampai akhir hayatmu, kan?

Meskipun ada anggapan bahwa perusahaan lokal menawarkan gaji yang rendah, sebenarnya tidak demikian.

Memang tidak sebagus perusahaan raksasa, tetapi tidak jauh berbeda dengan perusahaan menengah besar.

Bagaimana? Mau pindah kerja?

Bisa melakukan operasi pengeboran, kan? Bisa juga melakukan penyemprotan, kan? (Kalau mau sih, hehe)

Kita juga bisa mengembangkan sesuatu yang baru. Berbeda dengan perusahaan besar, responsnya cepat sehingga segala sesuatunya berjalan dengan lancar dan cepat.

Tidak perlu mengajukan permohonan persetujuan satu per satu. Itulah ciri khas perusahaan lokal.

 

Namun, ada proses wawancara. Tidak semua orang bisa diterima bekerja di sini. Standarnya cukup tinggi.

Hal ini karena wawancara akan dilakukan oleh mantan karyawan perusahaan besar, sehingga tentu saja Anda harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai.

Kami memang mempertimbangkan rekam jejak pelaksanaan proyek, tetapi pada akhirnya yang menjadi pertimbangan utama adalah kepribadiannya.

 

Yang penting bukan di mana kita bekerja! Melainkan dengan siapa kita bekerja!

Maukah Anda menjadikan hidup Anda lebih seru dan menyenangkan daripada sekarang?

Hidup akan terasa lebih dramatis jika Anda bersedia mengambil sedikit risiko.

 

Sampai jumpa lagi.