Halo semuanya.

Ini Enta.

Menurut saya,Kalau ada waktu istirahat, istirahat saja.

Itulah yang saya pikirkan.

Jadi, di antara karyawan Enta, ada yang suka banget ambil cuti saat lagi sepi w

Hal ini sungguh luar biasa dan tidak biasa,Ini luar biasa sekali!

Misalnya, sebelum libur panjang tahun ini, aku sempat libur selama seminggu, hehe.

Liburan Tahun Baru tahun ini memang tertunda sekitar satu minggu karena keadaan di tempat kerja, tetapi saya tetap berlibur selama sekitar satu minggu.
(Karena tidak bekerja, gaji akan berkurang.)

Namun, karyawan lainnya sedang melakukan pemeliharaan mesin.

Jadi, saya rasa bos tidak setuju dengan usul agar saya mengambil cuti.

Alasannya adalahAtasan memiliki kewajiban (tugas) untuk membina bawahannyaAda.

Yang membuat saya tidak puas adalah mereka membina bawahan mereka dengan penuh tanggung jawab.
(Saya hanya akan menegur sang guru.)

Bagi saya pribadi, ini hal yang sangat menyenangkan w

Alasan mengapa mandor yang tidak puas berpikir demikian adalah karena ia khawatir akan mengalami kesulitan ketika karyawan tersebut, sebagai mandor, membawa para pekerja muda ke lokasi proyek.

Ternyata mereka membina mereka dengan baik agar bisa menjadi kekuatan tempur yang andal, ya.

Apakah dapat menangani masalah saat mesin rusak? Apakah dapat menangani masalah tanpa menghentikan operasi di lapangan? Dan sebagainya.

Namun, saya tetap ingin mendirikan perusahaan tempat karyawan bisa beristirahat saat memang perlu.

Misalnya, ada acara seperti ingin menghadiri kegiatan belajar mengajar anak, upacara masuk sekolah, upacara kelulusan, dan acara-acara lainnya, bukan?

Lebih baik kamu pergi meskipun harus mengambil cuti kerja!

Mengapa kita tidak saling membantu saja?

Meskipun dia bilang begitu, saya tidak pernah berpikir untuk banyak beristirahat, jadi,

Hal itu membuatku berpikir, “Oh, ternyata ada juga kelemahan seperti itu ya~” www

Menurutku, hal itu memang menarik juga sih, hahaha

Semakin lama saya istirahat, semakin pesat pertumbuhannya!

Sampai jumpa lagi.