Halo semuanya.

Ini Enta.

Apakah Anda sudah membayar iuran jaminan sosial?

Apakah ada pesanan?

Apakah ada pekerjaan yang harus diselesaikan?

Bulan Juni merupakan bulan konferensi keselamatan kerja bagi berbagai perusahaan, sehingga saya mengunjungi berbagai perusahaan dan mendengarkan berbagai cerita.

Suara para subkontraktor

Belakangan ini, saya sering mendengar hal-hal seperti ini dari orang-orang di sekitar saya.

Tewas karena asuransi sosial.

Jika perusahaan mendaftarkan karyawannya ke asuransi sosial, perusahaan itu akan bangkrut.

Saya ingin menghentikan asuransi sosial.

Aku pengen semuanya dikerjakan oleh pihak luar.

Harga satuan tidak naik, jadi situasinya sulit.

Lebih baik yang biasa digunakan.

Pada akhirnya, menyediakan tenaga kerja memang menguntungkan.

Alasannya

Alasan mengapa pembicaraan ini muncul adalah,Sangat sedikit sekali pekerjaanAlasan tersebut dan

Harga satuan belum naikItulah maksudnya.

Saya masih bisa menerima kenyataan bahwa saat ini tidak ada pekerjaan, tetapi,

Kalau tarif per unit pengerjaan tidak naik, kontraktor subkontraktor pasti akan bangkrut, kan?

Mengapa harganya tidak naik?

Pada akhirnya, meskipun hal ini terkait secara kompleks dengan alasan-alasan di atas, penyebabnya mungkin adalah beban kerja.

Perusahaan yang mempekerjakan karyawan karena tidak ada pekerjaan terpaksa harus melakukan pemutusan hubungan kerja.

Pola pikir birokratis itu adalah, “Ah, tidak, kan tarif upah per satuan kerja naik! Biaya konstruksi juga naik!”

Memang benar, harganya naik. Mulai dari instansi pemerintah hingga kontraktor utama.

Mulai dari kontraktor utama hingga subkontraktor tingkat pertama, harganya juga naik cukup signifikan.

Masalahnya ada di sini: upah dari subkontraktor tingkat pertama ke subkontraktor tingkat kedua turun drastis, dan tidak jauh berbeda dengan dulu. (Hanya sedikit peningkatan.)

Alasan negosiasi diskon dari kontraktor utama kepada subkontraktor tingkat pertama antara lain adalah kebijakan perusahaan atau harga penawaran yang ketat, bukan?

Berbagai kondisi di lapangan juga dapat menjadi bahan negosiasi.

Kadang-kadang ada juga yang membicarakan harga penawaran yang dimenangkan saat beralih dari subkontraktor tingkat pertama ke subkontraktor tingkat kedua.

Tapi, harga penawaran terendah memang sudah naik dibandingkan dulu, dan,

Secara keseluruhan harganya naik tajam, tapi kenapa harganya per unit masih sama seperti dulu? Begitulah kira-kira perasaanku, hehe.

Jadi, bagi mereka yang memiliki mesin, truk, dan mempekerjakan orang, hal itu berarti hanya akan menghadapi risiko, bukan?

Saya rasa saya mulai mengerti mengapa orang bilang bisnis penyediaan tenaga kerja itu menguntungkan.

Jika membayar asuransi sosial, rasanya seperti akan bangkrut

Iuran jaminan sosial itu dipotong sekaligus dari rekening yang ditentukan setiap akhir bulan!

Semakin banyak karyawan, semakin berat bebannya.

Soalnya, pada akhir bulan ketika kita sedang membutuhkan uang, dana tersebut akan langsung didebit tanpa ampun.

Tentu saja, sebagai perusahaan, kami juga menyisihkan dana dan melakukan persiapan.

Namun, sungguh menyakitkan hati rasanya ketika premi asuransi terus dipotong padahal harga satuan barangnya tidak naik!

Langkah-langkah yang dapat diambil sebagai subkontraktor

Meskipun ini satu-satunya pilihan, saya terpaksa menolak pekerjaan dari kontraktor utama yang memaksakan harga satuan yang terlalu rendah.

Saya memang ingin bekerja, tapi saya harus berani menolaknya.

Semakin sering dilakukan, semakin terjebak dalam lingkaran setan.

Semakin keras karyawan bekerja, semakin lelah mereka, dan hal ini pada akhirnya dapat menyebabkan kecelakaan yang fatal.

Ada juga kontraktor utama yang tidak demikian

Ada juga kontraktor utama yang sangat bagus! Mereka benar-benar memberi kita keuntungan yang lumayan.

Itulah sebabnya, saya merasa ingin membantu pekerjaan kontraktor utama di sana, bahkan saat situasinya sulit sekalipun.

Situasi seperti itu biasanya berjalan lancar!

Ke depannya akan seperti ini

Mungkin,Jumlah subkontraktor akan berkurang secara drastis.

(Meskipun jumlah kontraktor utama mungkin juga akan berkurang)

Artinya, hal ini akan menyebabkan kekurangan tenaga kerja terampil semakin parah dalam waktu singkat.

Jika demikian, pekerjaan tidak dapat dilanjutkan, dan,Harga satuan akan naik.

Subkontraktor cenderung enggan bekerja sama dengan kontraktor utama yang kurang populer.

Hal ini berarti ada kemungkinan terjadinya fenomena pembalikan posisi.

Apalagi, di tingkat prefektur dan kota/kabupaten, kebijakan yang mengutamakan pelaku usaha lokal akan semakin diperkuat.

Kemungkinan besar, bahkan pengusaha cabang pun tidak akan bisa masuk lagi.

Akhirnya

Tempat untuk bersantai adalahApakah ada rasa saling mengerti di antara kita?Itulah maksudnya.

Kontraktor utama dan subkontraktor bagaikan dua sisi mata uang yang tak terpisahkanBegitulah.

Artinya, jika salah satunya hilang, sistem ini tidak akan bisa berfungsi, bukan?

Dengan sikap saling membantu, demi kepentingan kontraktor utama,

Saya berharap bisa mendapatkan pekerjaan sebagai subkontraktor.

Sampai jumpa lagi.