Halo semuanya.
Ini Enta.
Akhir-akhir ini, saya sering mendengar bahwa para pekerja konstruksi meninggalkan lokasi proyek perusahaan kontraktor besar.
Kalau bicara soal perusahaan besar, tentu saja perusahaan kontraktor umum raksasa.
Perusahaan-perusahaan di daerah ini sangat besar sekali.
Namun demikian, perusahaan kontraktor umum besar lainnya juga memiliki skala yang sangat besar.
Begitu masuk ke lokasi proyek kontraktor umum seperti ini, ada banyak hal yang merepotkan.
Yang dimaksud dengan “peninggalan pekerja konstruksi dari lokasi proyek” adalah,
Semakin banyak kontraktor yang enggan masuk ke lokasi proyek kontraktor umumItulah maksudnya.
Sejujurnya, saya sangat mengerti!
PokoknyaAda terlalu banyak aturan khusus sehingga pekerjaan konstruksi tidak bisa dilanjutkanbegitulah.
Lagipula harganya murah. Pasti kamu bakal berpikir, “Maksudnya gimana sih, harganya murah padahal nggak ada kemajuannya?” kan? w
Harganya murah karena ada alasannya; jumlahnya sangat banyak, sehingga harganya jadi murah.
Yah, memang tidak bisa dihindari bahwa hal itu terjadi karena hukum pasar.
Namun, mengatakan bahwa hal itu tidak berjalan adalah aturan yang dibuat sendiri.
Saya tidak keberatan dengan aturan khusus, tapi ada juga yang bikin saya berpikir, “Hah? Apa itu??”
Keamanan demi keamanan, dengan mengutamakan keamanan.
Keamanan lebih penting daripada pekerjaan. (Saya tidak menyangkalnya, tapi kalau begitu, saya tidak bisa bekerja, hehe.)
Lokasi kerja yang dipimpin oleh kepala kantor yang kompeten ini memiliki keseimbangan yang pas.
Jika ini adalah lokasi kerja di bawah pimpinan yang memiliki kecenderungan aneh, hal-hal yang tidak masuk akal akan terjadi.
Aku jadi berpikir, “Ini kan nggak bisa maju karena salahmu, tapi kok malah disuruh maju?” w
Nah, yang menjadi masalah adalah para bawahan atau pengawas subkontraktor tingkat pertama itu.
Pada umumnya, kecelakaan yang sering terjadi atau hilangnya karyawan sering terjadi di lokasi proyek kontraktor umum yang dipimpin oleh direktur atau atasan seperti itu.
Bukan berarti pemikiran orang-orang itu buruk.
Hanya saja, dia terlalu kaku dan terlalu berpihak sehingga tidak punya kelonggaran. Jika tidak ada celah, sesuatu tidak akan bergerak.
Selain itu, di sini akan ditambahkan tugas pengelolaan konstruksi sebagai bagian dari layanan pengelolaan yang dipercayakan oleh pihak pemesan.
Pengelolaan konstruksi yang diserahkan kepada pihak ketiga. Nah, inilah yang lagi-lagi merepotkan, hehe.
Meskipun banyak karyawan perusahaan kontraktor umum yang lulusan universitas ternama, hal ini merupakan hal yang biasa dalam manajemen konstruksi yang diserahkan kepada pihak eksternal.
Apakah ini karena rasa minder soal pendidikan? Entah apa, tapi hal ini menimbulkan ketegangan, haha.
Manajer pengawasan konstruksi yang dikontrak dari luar sering bersikap sombong kepada karyawan kontraktor umum. (Kasihan sekali melihatnya)
Jika ketegangan antara pemesan dan kontraktor utama semakin parah, pekerjaan di lapangan akan terhenti.
Jika manajemen konstruksi yang diserahkan kepada pihak ketiga kurang memadai, pekerjaan di lokasi bisa terhenti hanya karena hal-hal sepele.
Jika manajer konstruksi yang kompeten, pekerjaan di lokasi proyek benar-benar akan berjalan lancar.
Meskipun karyawan kontraktor umum dan manajer konstruksi sama-sama memiliki keinginan untuk menghasilkan karya yang berkualitas, ada perbedaan yang muncul berdasarkan latar belakang pendidikan, perlakuan, dan jabatan.
Apakah kontraktor yang pernah mengalami hal seperti ini akan bersedia melakukan pekerjaan tersebut?
Sejujurnya, aku nggak suka karena repot banget, sih~ w
Dokumen yang jumlahnya banyak sekali. Atau dipanggil hanya untuk urusan yang sebenarnya bisa diselesaikan lewat telepon.
Di lapangan, mereka dengan mudahnya mengajukan tuntutan yang mustahil.
Para manajer proyek yang kompeten yang saya kenal pun sepakat mengatakan, “Pergi ke sana hanya membuang-buang waktu, dan hanya akan merepotkan saja.”
Sebaliknya, ada juga tidak sedikit pelaku usaha yang ingin bergabung dengan perusahaan besar.
Penyedia jasa yang ingin menangani proyek dari perusahaan besar demi mendapatkan reputasi.
Pengusaha yang ingin mengatakan, “Perusahaan kami bekerja sama dengan perusahaan besar di sana!”Benar juga.
Para kontraktor yang ingin mengatakan hal-hal seperti, “Tebing besar di sana itu dikerjakan oleh kami,” biasanya akan bersemangat untuk datang ke sana.
Selain itu, penyedia jasa semacam itulah yang sering mengalami kecelakaan.
Beberapa hari yang lalu, di lokasi proyek yang pernah dikunjungi oleh kontraktor semacam itu, terjadi kecelakaan serius sehingga mesin yang kami antarkan dinyatakan tidak layak pakai, sehingga harus diganti.
Saya diberitahu bahwa jika mesin penyemprot mulai beroperasi, lampu berputar itu harus menyala juga, haha.
Memang bagus memasang lampu berputar, tapi tidak ada yang mendengar hal seperti itu sebelum naik.
Selain itu, berkat aturan unik yang bikin kita berseru, “Eh!?”—kami bisa pulang kapan saja.
Meski begitu, karena saya berhutang budi pada kontraktor utama kami, saya memilih diam saja, hahaha.
Sebaiknya aturan khusus tersebut dituangkan dalam bentuk tertulis. Pada tahap itulah kami akan memutuskan apakah akan menerimanya atau tidak.
Kalau begitu, mungkin mereka tidak akan menerbitkannya karena tidak ada yang mau menerimanya...
Kalau dipikir-pikir, perusahaan kami belakangan ini memang tidak menangani proyek-proyek dari kontraktor besar.
Subkontraktor dari kontraktor utama lokal semakin menjadi tren utama.
Tentu saja, saya juga mengerjakan proyek-proyek dari perusahaan besar di bidang konstruksi lereng. Di sela-sela itu, kadang-kadang saya juga pergi ke supermarket.
Menurut saya, saat ini adalah era di mana kita bisa memilih pekerjaan yang ingin kita jalani.
Tentu saja, saya tidak akan mengambil pekerjaan di perusahaan kontraktor umum jika tidak ada daya tariknya. Daya tarik itu adalah uang.
Namun, yang lebih kuat dari itu adalah rasa kewajiban dan ikatan kemanusiaan.
Kami juga merasa berhutang budi kepada perusahaan kontraktor utama dan pengawas proyek itu, jadi memang tak bisa menandingi mereka, ya w
Jadi, justru karena itu, rasanya menyakitkan sekali kalau mendengar hal-hal seperti itu tentang situasi di lapangan~
Titik lemahnya adalah, kalau orang itu yang bilang, aku jadi berpikir, “Mungkin aku harus mencoba mencari cara,” lho.
Di lokasi proyek kontraktor umum, saya merasa jika kita hanya menuntut penurunan harga karena volume pekerjaan yang besar, tanpa menciptakan suasana di mana para pekerja merasa termotivasi karena “Pak ○○ yang meminta”, mereka akan semakin menjauh.
Nanti aku bakal nulis lagi soal kelebihan lokasi proyek kontraktor umum, hehe.
Ngomong-ngomong, ungkapan yang paling saya benci adalah “Saya akan membalasnya di proyek berikutnya.” dan “Ke depannya, saya akan terus memberikan pekerjaan.”
Kalau dengar omongan kayak gini, aku jadi kesal. Menurutku, mengungkit hal yang sekarang nggak ada itu benar-benar tindakan pengecut banget, haha.
Itu cuma omong kosong hari Minggu saja, hehe
Sampai jumpa lagi.
