Ang Kapangyarihan ng mga Salita | Komunikasyon sa Site

Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

May nangyari na talagang nagpaisip sa akin.

Medyo mapanlait ako, lol

Iyon ay dahil ako ay uri ng taong nagsasabi nang eksakto kung ano ang iniisip ko, nang malinaw at tuwiran.

Ang klaseng bagay kung saan hindi ka nagpipigil sa pagsasalita.

口

Sa totoo lang, halo-halo ito.

Ramdam ko ba ang ginhawa matapos kong sabihin ang gusto kong sabihin? Pero nasasaktan ba ang taong nakatanggap? Naiinis ba siya? Galit na galit ba siya?

O sige, gaya ng sabi nila, kung ano ang umiikot, bumabalik din.

Madalas din akong pinapagalitan, lol

Sa akin, ayos lang iyon.

Mangyaring huwag mag-atubiling sabihin ang anumang nasa isip mo.

Gagawin ko ang aking makakaya upang lutasin ang anumang suliranin na maaaring malutas sa oras na iyon, at kung may bagay na hindi ko talaga magawa, sasabihin ko iyon.

Ito ay dahil, sa isang diwa, ang pag-iwan sa mga bagay na malabo ay talagang malupit.

 

Gayunpaman, may ilang tao na ayaw na diretsahang sinasabihan ng mga bagay.

Talaga bang hindi talaga ako matiis ng mga taong ganyan? lol

Madalas sinasabi ng mga tao na ang mga Hapon ay paligoy-ligoy, pero kung gagawin ko iyon, mahirap maiparating ang punto ko.

Pinapahirap nito ang pag-unawa sa diwa ng mga bagay.

Kaya't nililinaw ko ito nang husto.

(Kung sasabihin mo ang ganoong bagay, pakiusap, ipaalam mo muna sa mas magiliw na paraan, lol. Medyo mabagal ako matuto, kaya hindi ko agad napapansin ang mga ganung bagay… lol)

 

Sinisikap ko talagang iwasan ang magsalita nang may pagmamando, gayunpaman.

Maaaring makita ako ng mga nakabababa ko bilang medyo mapang-api…

Mataas na presyon

At may isang direktor na sobrang mapanghamak, hindi ba?

Pinapababa nila ako, lol

Hindi, ayos lang talaga?

Pagkatapos ng lahat, sila ang pangunahing kontratista.

Pero hindi ko na talaga matiis lol

Hindi ito kaso ng tit-for-tat, pero pakiramdam ko ay lalo pang lumalala ang paraan ng pagsasalita ko? Parang mas nagiging matigas ako. (Obserbasyon ko lang.)

Hindi naman masama, pero parang tuwirang impormatibo at burukratiko ang dating.

Nagtatanong ako kung magmumukha ring medyo walang-buhay ang mga mata ko? lol

Sinisikap kong manatiling kalmado at huwag masyadong hayaan itong makaapekto sa akin hangga't maaari, pero may isang bagay na hindi ko talaga mapapatawad: ang mga taong nagsasalita nang masama tungkol sa aming mga kawani!

Ayos lang kung pinag-uusapan ako ng mga tao.

May mga kapintasan din ako, sa huli.

Pero hindi ko lang talaga magawang maging mahigpit sa mga kawani na nagsusumikap nang husto sa front line, di ba?

Sinisikap kong pigilan ang aking galit, pero lol

 

Pareho lang ito para sa lahat: ginagawa nating lahat ang ating makakaya upang maging maayos ang lahat, at paminsan-minsan ay nagkakamali rin tayong lahat.

Hindi ko iniisip na ginagawa nila ito dahil gusto nilang mabigo.

Kung kulang ang kasanayan ng mga manggagawa, tungkulin din ng tagapangasiwa na tiyakin na maabot nila ang kinakailangang pamantayan.

Nakasalalay ba talaga lahat sa mga manggagawa sa site?

Ang pagturo sa mga problema ba ang tanging bahagi ng trabaho ng isang manager?

 

Ang sabihin ng ganoong bagay sa napaka-mayabang na paraan, lol

Sa totoo lang, naiisip ko lang, 'Wala na akong ibang pagpipilian kundi mag-impake at umalis, hindi ba?'

O mas tama nga, pakiramdam mo sinasabi nila, 'Mas mabuti pang mag-impake na tayo at umalis,' hindi ba?

Kahit sabihin mong hindi mo naman sinabi nang ganoon, ang usapan ay tungkol sa pakikipagkomunikasyon, kaya ipinapahayag mo ang iyong ibig sabihin, hindi ba?

Nararamdaman ko ang iyong mga intensyon kahit lampas pa sa iyong mga salita, hindi ba?

Galit, halimbawa? O hindi nasisiyahan?

Kung ganoon ang pagkakasabi ng tagapagsalita, natural na iintindihin ng tagapakinig na ang ibig sabihin ay 'alis ka na rito'.

 

Mapanlinlang ang mga salita.

Upang maiparating nang tama ang mensahe, mahalagang malinaw na maipahayag ang pangunahing punto, ngunit hindi ito dapat maging mapang-api.

Mahalaga na magsalita mula sa parehong paninindigan at may parehong pananaw.

Mga tagapamahala at mga manggagawa. Pantay-pantay ang mga kumpanya, hindi ba? Sa huli, nakasalalay ito sa mga tao, hindi ba? (Ito ang itinuturing kong pinakamahalaga.)

Sa tingin ko, kung isasaalang-alang mo lang ang pananaw ng paghahanap ng trabaho, mayroon ngang hirarkiya, pero hindi na tayo nasa ganung panahon.

Ang trabaho ay isang dalawang-daan na kalsada.

 

Nirerespeto namin ang isa't isa, nagtutulungan kami upang makahanap ng pinagkakasunduan, at nagsusumikap kaming makamit ang iisang layunin.

Bahagi ng trabaho ang tiyaking maayos ang takbo para sa magkabilang panig, hindi ba?

Lahat, mag-ingat tayo nang husto sa ating mga salita! (Susubukan kong maging mas banayad sa aking pananalita.)

Nakakatakot ang kapangyarihan ng mga salita, hindi ba? lol

 

Magkita tayo mamaya.

Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang site na ito ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano pinoproseso ang iyong datos ng komento.