Kung ang tagapamahala ng site mismo ang gagawa nito, libre ba ito?
Kukuha ka ng espesyalista sa 'hatsuri' para gawin ang trabahong 'hatsuri'. At kung minsan, dumarating naman pagkatapos ang isang karaniwang manggagawa para maglinis.
Ang dahilan nito ay dahil ito ay episyente. Bilang isang site supervisor, malalaman mo iyon, hindi ba?
Kung hihiling ka sa gabay sa pangingisda na tumulong sa pag-aayos, hindi ka makakapangisda habang siya ay nag-aayos. Sa madaling salita, mapapatigil muna ang iyong pangingisda sa panahong iyon, hindi ba?
Sa pinakamababa, ang trabaho sa demolisyon ay isang lubos na espesyal na propesyon na kumikita ng napakataas na bayad. Higit pa rito, naniniwala kami na, mula sa praktikal na pananaw, mas mahusay na ipaubaya ang paglilinis sa mga manggagawang mababa ang sahod.
At, gaya ng kasabihan, 'mas mainam iwan ang paggawa ng mochi sa mga gumagawa nito'—bagaman hindi imposible na gawin mo ito nang mag-isa, alam kong kapag iniwan mo ito sa mga propesyonal, mas mabilis, mas tumpak, at mas malinis ang kinalabasan.
Responsibilidad din ng tagapamahala ng site na patakbuhin ito nang mahusay, tiyakin na hindi nasasayang ang perang natatanggap mula sa mga kliyente, at makalikha ng kita.
Gayunpaman, kapag may lumitaw na 'maliit na gawain na hindi nangangailangan ng buong araw ng trabaho', natural lamang para sa isang site supervisor na maramdaman ito.
'Gawin na lang natin ito nang mag-isa' o 'Ipapagawa na lang natin ito sa mga bagong recruit'.
Sa madaling sabi, ito ay…Ang ideya na may gastos kung kukuha ng manggagawa, samantalang kung ang tagapamahala ng site mismo ang gagawa ng trabaho, ay 'libre'.Iyon ang ibig sabihin nito, hindi ba?
Totoo ba iyon?
Hindi nila nauunawaan ang halaga ng oras.
Totoo na karaniwang binabayaran ng buwanang sahod ang mga tagapamahala ng site, kaya nagkakaroon sila ng gastos kahit trabahuhin man sila o hindi. Dahil dito, natural lamang isipin na mas sulit ang paggawa ng trabaho nang sila mismo kaysa magbayad ng iba para gawin ito.
Pero hindi ba parang hinihiling mo sa isang steel fixer na maglagay ng wallpaper? Sigurado, kung makita mo 'yan, iisipin mo, 'Bakit?' o 'Ang sayang', hindi ba? Hindi ba dapat ang isang tindahan ng mochi ay nag-e-espesyalisar sa mochi?
Pakaisipin mo ito nang mabuti. Talaga bang iyon ang pinakamurang pagpipilian?
Hindi iyon maaaring tama.
Ibig sabihin,Isang paraan ng pag-iisip na hindi pinahahalagahan ang halaga ng orasIyon na.
Ang Tunay na Kalikasan ng Industriya ng Konstruksyon
Ang tagapamahala ng site ay, masasabi natin, ang sentro ng utos ng site. Ano ang mangyayari kung ang sentro ng utos mismo ang gagawa ng trabaho? Siyempre, walang utos na ipapaluwal mula roon, at hindi magpapatuloy ang anumang karagdagang gawain.
Sa madaling salita, kahit na mayroong 100 manggagawa, aabot lamang iyon sa kabuuang 'isang araw-tao'. Hindi ba, kung isasaalang-alang mo ang trabahong ginagawa sa antas ng superbisor, hindi ba ito bababa sa kalahating araw-tao?
Ano ang isinakripisyo natin para makamit ang 0.5 man-day na iyon? Katumbas ng 100 man-day na trabaho. Napagtanto ko na medyo matinding halimbawa ito. Gayunpaman, naniniwala ako na iyan ang tunay na halaga ng oras. Ipinapakita lang nito kung gaano karaming oras ang nasasayang natin sa mga walang kabuluhang gawain.
Sa halip na gawin iyon, magplano tayo upang mas maging maayos ang takbo ng susunod na proyekto. Pag-isahin natin ang ating mga isip upang makamit ang mas magandang resulta kaysa sa pagkakataong ito. Bumuo tayo ng paraan na magbibigay-daan sa atin na maipakita ang parehong pagganap gamit ang mas kaunting tao. Iyan ang aming pagkaspesyalista.
Sa pamamagitan ng maingat na pag-iisip sa ganitong paraan at pagtiyak na maayos ang takbo ng site, tiyak na mababawasan ang mga pagkakamali. Kapag nararamdaman ng mga manggagawa na kaaya-aya ang site na pinagtatrabahuhan, mas malamang na darating sila kapag pinakakinakailangan natin sila. Kung mapapaikli natin ang panahon ng konstruksyon, makakatipid din tayo sa gastos.
Tandaan natin na, kumpara sa isang handyman na inarkila natin ngayon, mas mura nang malaki ang isang oras na ginugol sa paghahanda ng lupa para komportableng makapagtrabaho ang susunod na manggagawa.
Ang tungkulin ng tagapangasiwa sa site ay gumamit ng sariling isip. Sa pamamagitan ng paglalaan ng 100% na pagsisikap dito, layunin nitong lumikha ng isang kapaligiran kung saan maibibigay ng mga manggagawa ang kanilang 100% na buong makakaya.
Maaaring mukhang maliit na bagay ito, ngunit sana'y maging pagkakataon ito para muling suriin mo ang paraan ng iyong pagtatrabaho.
Iyon ang tunay na kalikasan ng industriya ng konstruksyon.
