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【建設業の中枢問題】関東地方整備局、東京建設業協会、東京都の意見交換会
東京建設業協会、関東地整、東京都の意見交換会 9月19日、国土交通省関東地方整備局、東京都、東京建設業協会の3者は、東京・千代田区の都道府県会館で意見交換会を開催した。 主要テーマは、週休2日工事の推進、生産性の向上など。 この意見交換会を…
建設業の給与制度を改革しろ!「現場裁量制」を導入したらどうなる?
建設業の給与は他産業より高い 建設技術者の中でも、特に人手不足が深刻な施工管理技士。しかし、その給与は仕事内容の割に高くない。そこで私は、施工管理技士の給与制度を改革すべきだと信じている。 施工管理技士の人材流動化を促し、施工管理技士の担い…
ちょっと待った!フルハーネス型安全帯の義務化と2丁掛けの盲点
フルハーネス型安全帯の義務化は必要か? 古今東西どこの現場に行っても「安全第一」は普遍のテーマ。 今日も、現場監督・現場監理・職人たちが一丸となって「本日もご安全に!」と朝礼をした現場がほとんどでしょう。職人の安全、近隣の安全、もちろん監督…
【大矢洋平】3Dデータで「土木」が儲かるワケ
土木の寵児と3次元施工 今、従業員13名の小さな土木会社に勤めている39歳の男が、3Dデータなどの最先端技術を駆使し、土木施工の新しい境地を切り開いている。その動向には国土交通省や錚々たる大手企業も注目。昨年コマツとNTTドコモなどが共同設…
夜間工事は今すぐ全面撤廃しろ!大手舗装会社の高収入は悲劇だ!
大手舗装会社の給料が高いカラクリ 私が所属していた大手舗装会社は、建設業の年収ランキングで、常に上位にランクインしていた。なので、同級生に会うと「お前、給料高いんだから奢れよ」とよくたかられていたものだ。 だが、実情はそんな平和なものではな…
水分補給と塩飴をPRしすぎた功罪。土木現場で倒れないための施工計画
土木作業の体感温度は約45度 残暑とは名ばかり。土木にとって一番過酷な猛暑の夏が続いている。 先日は気温36度を記録し、アスファルト上での作業時の体感温度は約45度にも及んだ。私の現場でも、熱中症で体調不良を訴える高齢の作業員が出て、作業不…
'Dalawang araw na pahinga sa isang linggo'—o mas tama, isang 'lumaking dami ng trabaho'. Palaging ang mga inhinyero ang nakakaramdam ng pinakamalaking pasanin…
週休2日工事のリアルな実態 東京都建設局の発注工事は今年度から、全て「週休2日工事」となった。一応、試行工事なので、やるかやらないかの選択は受注者にあるが、わが社でも練習がてら週休2日を実施している。 社内会議でも賛否両論あり、実際の現場運…
「発注者は偉くない!」設計変更で発注者を動かす5つの極意とは?
設計変更で発注者を動かす極意 土木技術者にとって、公務員(発注者)という「無気力な山」は、常に頭を悩ませる材料である。 いかにして設計変更の際に「無気力な山」を動かすか、その極意を伝授したい。 こんな実務的な技術や本音は、今のところ「施工の…
Hindi ba pinapayagan ang mga kumpanya ng konstruksyon na kumita? Sino ang 'mastermind' sa likod ng pagbabara sa 'dalawang araw na weekend' sa industriya ng konstruksyon?
施工員の給料アップと週休二日を実現するのは簡単だ! 給料が思ったように上がらないのは、現在活況が報じられている建設業界でも例外ではない。これまでも建設現場では工事単価が落ち込むと同時に、施工員たちの給料も削られてきた経緯がある。 しかし、施…



