Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Ano ang mga katangian ng iyong mga nakatatandang katrabaho at mga manager sa iyong kumpanya?
Wala bang ilang tao na iniisip, 'Iyan nga ang eksaktong tawag mo sa isang matandang makulit!!?' o sobra lang ang pagmamalaki at medyo nakakaabala?
Noong isang araw, nakakita ako ng isang kawili-wiling post sa X.
Kopyahin at i-paste ko na lang ang teksto.
Nang dumalo ako sa isang pagsasanay tungkol sa demensya, sinabi ng instruktor, "Habang tayo'y tumatanda, humihina ang ating pisikal na lakas. Humihina rin ang ating mental na sigla. Ngunit hindi kailanman kumukupas ang ating dangal. Kahit ano pa ang kalagayan natin, ang ating dangal ang isang bagay na talagang hindi kailanman naglalaho!"
Kamangha-mangha iyon, hindi ba?
Ang pagmamalaki ng tao ay hindi kailanman nawawala!!
Kung iisipin mo rin ito mula sa sarili mong pananaw, may katuturan naman, hindi ba? lol
Sa madaling salita, ibig sabihin nito na kung nakikipag-ugnayan ka sa mga tao nang hindi nasasaktan ang kanilang pagmamalaki, magiging maayos ang lahat kahit sino pa ang iyong kausap.
Sa totoo lang, may ilang manggagawa at superbisor na talagang nakakainis.
Hindi talaga siya ang tipo ko, pero dahil trabaho ito, wala akong ibang pagpipilian kundi tiisin siya.
Sa mga ganitong sitwasyon, ang susi sa epektibong komunikasyon ay ang magpakita ng paggalang sa kanilang dangal.
Kaya ang sinasabi mo ay kung magsasalita ka nang may paggalang, mas hindi malamang na magkakaroon ng mga problema.
Medyo padalos-dalos din ako, dahil madalas kong sabihin nang walang pag-iimbot ang nasa isip ko, pero,
Sa tingin ko, kung bantayan ko lang ang bahagi ng pagmamalaki, siguro kakayanin ko rin, lol
Kung boss ko, katrabaho, o mas nakatatandang katrabaho, sa tingin ko puwede akong maging medyo kaswal, pero kapag taga-labas ng kumpanya, kailangan kong magpakitang-gilas sa aking pinakamagandang asal, lol.
Mahalaga ang paggalang!
Magkita tayo mamaya.
