Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Panahon na para sa iyong taunang pagsusuri sa kalusugan!
Ginagawa mo ba ito??
Alinsunod sa Artikulo 66 ng Batas sa Kaligtasan at Kalusugan sa Industriya, dapat ayusin ng mga employer na sumailalim ang mga manggagawa sa medikal na pagsusuri ng isang doktor.
Hindi ito pinapayagan. Bukod pa rito, kailangang sumailalim ang mga empleyado sa mga pagsusuring pangkalusugan na inorganisa ng kanilang employer.
| Pagsusuring medikal bago magsimula sa trabaho (Artikulo 43 ng Mga Regulasyon sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho) | Regular na pagsusuri sa kalusugan (Artikulo 44 ng Mga Regulasyon sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho) |
| 1. Pagsusuri ng kasaysayan ng medikal at kasaysayan ng trabaho 2. Pagsusuri upang matukoy ang pagkakaroon o kawalan ng mga subhetibo at obhetibong sintomas 3. Pagsukat ng taas, timbang, circumference ng baywang, at pagsusuri sa paningin at pandinig 4. Pagsusuri ng X-ray sa dibdib 5. Pagsukat ng presyon ng dugo 6. Mga pagsusuri sa anemia (antas ng hemoglobin at bilang ng pulang selula ng dugo) 7. Mga pagsusuri sa paggana ng atay (GOT, GPT, γ-GTP) 8. Pagsusuri ng lipid sa dugo (LDL kolesterol, HDL kolesterol) (hal. triglycerides sa serum) 9. Pagsusuri ng asukal sa dugo 10. Pagsusuri ng ihi (upang suriin kung may asukal at protina sa ihi) 11. Pagsusuri ng elektrokardiyogram (ECG) |
1. Pagsusuri ng kasaysayan ng medikal at kasaysayan ng trabaho 2. Pagsusuri upang matukoy ang pagkakaroon o kawalan ng mga subhetibo at obhetibong sintomas 3. Pagsukat ng taas (Tala 2), timbang, circumference ng baywang (Tala 2), at pagsusuri sa paningin at pandinig 4. X-ray ng dibdib (Tala 2) at pagsusuri ng plema (Tala 2) 5. Pagsukat ng presyon ng dugo 6. Mga pagsusuri sa anemia (antas ng hemoglobin at bilang ng pulang selula ng dugo) (Tala 2) 7. Mga pagsusuri sa paggana ng atay (GOT, GPT, γ-GTP) (*2) 8. Pagsusuri ng lipid sa dugo (LDL kolesterol, HDL kolesterol) (hal. serum triglycerides) (Tala 2) 9. Pagsusuri ng asukal sa dugo (*2) 10. Pagsusuri ng ihi (upang suriin kung may asukal at protina sa ihi) 11. Pagsusuri ng elektrokardiyogram (ECG) (*2) |
*2: Mga pamantayan para sa hindi pagsasama ng mga item sa mga regular na pagsusuri sa kalusugan (Artikulo 44 ng Mga Regulasyon sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho)
Tungkol sa mga rutinang pagsusuri sa kalusugan, maaaring laktawan ang mga sumusunod na item ng pagsusuri kung ituring ng doktor na hindi kinakailangan, alinsunod sa kani-kanilang pamantayan:
Posible ito. Tandaan na ang pariralang 'itinuturing ng doktor na hindi kinakailangan' ay tumutukoy sa isang komprehensibong pagsusuri na isinagawa ng doktor, na isinasaalang-alang ang mga subhetibo at obhetibong sintomas, kasaysayan ng medikal, at iba pang kaugnay na salik.
. Mangyaring tandaan na ang mga sumusunod na pamantayan para sa hindi pagsasama ay hindi tinutukoy nang mekanikal batay sa edad o iba pang mga salik.
Kinuha mula sa website ng Kagawaran ng Kalusugan, Paggawa at Kagalingan
Dapat dumalo ang mga manggagawa!
Kung hindi mo pa nagawa, mangyaring ipaalam sa kumpanya.
Naiintindihan kong abala ka, pero sa huli, magagawa mo lang ang trabaho mo kung malusog ka.
Sa Enta, ang lahat ng empleyado na may edad 40 pataas ay sumasailalim sa komprehensibong pagsusuri sa kalusugan.
Hindi ito pangkaraniwang pagsusuri sa kalusugan, kundi isang komprehensibong pagsusuri medikal.
Kasama ko rin ang anumang pagsusulit na partikular kong ikinababahala.
Pagkatapos ng lahat, ang mga kalalakihang nasa gitnang edad tulad ko ay, sa isang diwa, nanganganib na magkaroon ng mga suliranin sa kalusugan, kaya't mahalaga ang maagang pagtuklas at maagang paggamot!
Kung maaari, gusto kong ipa-full medical check-up ang lahat ng aming mga lalaking empleyado na 40 taong gulang pataas kahit isang beses kada anim na buwan, lol.
Marami na kaming nalalaman tungkol sa mga dalisdis.
Gayunpaman, lubos akong walang alam tungkol sa nangyayari sa loob ng katawan.
Magpa-check-up tayo nang lubusan sa ating mga katawan gamit ang mga makina (tulad ng MRI at CT scan), at magpatuloy tayong gawin ang ating makakaya simula bukas!
Magkita tayo mamaya.
