Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Yung kuwento na isinulat ko tungkol sa manlalarong lumaki rito noong isang araw.
Nakipag-chat ako sa isang batang empleyado ng isang malaking kumpanya, at napasabik din kami sa paksang iyon, lol.
Parang nababasa nila ang mga artikulo ko, kaya napunta ang usapan sa paksang iyon.
Tila nakausap na niya ang kanyang boss nang ilang beses tungkol sa kanyang nais na magbitiw.
Tila ang manager na iyon ay isang napakabait na tao na naglalaan ng oras para makipag-usap sa mga tao nang may malasakit.
Gayunpaman, sa huli ay napaniwala rin ako at nanatiling ganoon ang lahat.
Sa totoo lang, kung aalis ako sa kumpanya, magdaranas ba ako ng napakahirap na panahon na sana hindi na lang ako umalis?
Tinanong nila ako niyan.
Nang tanungin ko, 'Tagahuli ba ng langaw ang boss ko?', lumabas na siya nga, lol.
Nakuha na ng aking boss ang 'sakit sa pagpupulot ng langaw' (isang pangalang ako mismo ang nag-imbento).
Hindi mo dapat tanungin si Haenuki kung dapat mong iwan ang iyong trabaho o hindi.
Hindi ko sinasabing masama ang Haneuki, pero kung iisa lang ang kumpanyang alam mo, hindi ka makakapagsalita tungkol sa mas malawak na mundo.
Pagkatapos ng lahat, ito ay isang mundong gawa lamang ng imahinasyon.
Kapag kinakausap mo ang isang taong nagdurusa sa sakit na haenuki, ang unang sinasabi nila ay,
1. Huwag mo gawin.
2. Haharap ka sa isang mahirap na panahon.
3. Mas mahigpit pa ang ibang mga kumpanya.
4. Dapat ko bang iwan ang aking kasalukuyang posisyon?
5. Sayang kung isusuko mo ang iyong bayad sa paghiwalay.
6. Bababa ang sahod mo, hindi ba?
7. Plano mo bang magsimula muli mula sa pinakababa?
8. Gusto mo bang iwanin ang iyong pamilya sa kalsada?
9. Tutol ang asawa mo rito, hindi ba?
10. Paano naman ang mga bata?
11. Masasaktan din ang puso ng mga magulang mo, hindi ba!?
At iba pa—sobrang dami nila na kapag sinimulan mo nang ilista, ayaw nang matapos.Mga Salitang May Negatibong KapangyarihanPatuloy nilang sinisigaw iyon nang paulit-ulit lol
Kung magtatanong ka ng payo, magtanong ka muna sa iba kundi kay Haenuki.
Ang mga taong nagpalit ng trabaho ay, sa isang diwa, matatag! Pagkatapos ng lahat, pamilyar sila sa iba't ibang uri ng mga kumpanya.
Gayunpaman, dahil nag-iiba ang karanasan ng bawat tao sa isang kumpanya, hindi lahat ng kumpanyang itinuturing na maganda ng mga nagpalit ng trabaho ay talagang angkop para sa lahat.
Sa huli, ang kumpanyang angkop sa pangangailangan ng isang tao ay yaong kung saan siya ay pinakaramdam na parang nasa sariling tahanan.
Batay sa sarili kong karanasan at sa narinig ko mula sa iba't ibang tao, masasabi kong ang pagpapalit ng trabaho ay magdudulot lamang ng positibong kinalabasan.
Una, magpasya ka para sa iyong sarili kung saan mo gustong magtrabaho, pagkatapos ay pumunta ka sa interbyu at makipag-ayos sa mga kondisyon.
Dahil ikaw ang gagawa ng lahat ng desisyon sa yugtong ito, hindi ka naman magtatapos sa pakikipagnegosasyon sa paraang makakasama sa iyo, hindi ba?
Kahit tingnan mo lang ang bahaging ito nang mag-isa, ito ay isang hakbang sa tamang direksyon.
Kahit na agad na magkabangkarote ang kumpanyang papasukan mo, wala iyon sa iyong kontrol.
Walang silbi ang mag-alala tungkol dito, dahil wala talagang magagawa tungkol dito.
Ang sinabi ko sa batang direktor ay,
Ang ideya na maaari mong kontrolin ang iyong sariling buhay
Mabuti man o masama, kaya mo itong kontrolin.
Sa tingin ko nakalimutan na ng mga taong may sakit na Haenuki ang lahat tungkol dito.
Naalala mo ba ang pakiramdam mo noong ikaw ay bagong rekrut, nang magkahalo ang kasabikan at kaba, noong una kang nagsimula sa iyong unang trabaho?
Hindi mo ba gustong maranasan muli ang pakiramdam na iyon?
Gusto mo bang muling maranasan ang mga damdaming iyon noon?
Gusto mo ng kaunting pakikipagsapalaran, hindi ba? (Wala nang hihigit pa sa palagiang pakikipagsapalaran, lol)
Pagkalipas ng ilang sandali, nasasanay ka sa trabaho at napapansin mong nagagawa mo na ito nang hindi mo na kailangang pag-isipan pa. (Nagsisimula na ba itong maging nakakabagot?)
Sa tingin ko, ang pagpapalit ng trabaho ang nagbabalik ng pakiramdam ng kasabikan. (Bagaman hindi lang iyon ang dahilan, lol.)
Sa kulturang Hapones, itinuturing na isang birtud ang manatili sa parehong trabaho nang matagal.
Gayunpaman, dahil sa pag-usbong ng globalisasyon sa lugar ng trabaho hanggang sa ganitong antas, ngayon ay may malawak na iba't ibang trabaho na magagamit sa maraming larangan.
Sa mga araw na ito, karaniwan na ang pagpapalit ng trabaho. (Sa ibang bansa, karaniwan na ang pagpapalit ng trabaho upang mapaunlad ang sariling kasanayan.)
Higit pa rito, hindi gaanong nagkakaiba ang mga tungkulin sa pamamahala ng konstruksyon, kahit sa iba't ibang prefektura.
Hindi rin gaanong naiiba ang husay sa paggawa!
Sa huli, pareho lang lahat kahit saan ka magpunta.
Gayunpaman, gaya ng madalas kong sinasabi,
Hindi mahalaga kung saan ka nagtatrabaho, kundi kung sino ang kasama mo sa trabaho!Ano ang gusto mong matutunan?
Ang mga taong nasa kanilang tatlumpung gulang na nagpapalit ng trabaho ay dapat, sa halip na mag-isip na magtrabaho sa malalaking kumpanya o lokal na kumpanya,
Kung iisipin mo kung sino ang gusto mong makatrabaho o matutunan, sa tingin ko mas madali mong magagawa ang malinaw na desisyon tungkol sa pagpapalit ng trabaho.
Ang pagsisisi sa hindi pagawa ng isang bagay ay hindi masukat kumpara sa pagsisisi sa pagkakagawa nito.iyan ang sabi nila.
Sa tuwing mapapaisip ka ng 'Gusto kong umalis sa trabahong ito' o 'Gusto kong lisanin ang kumpanyang ito', mangyaring isaalang-alang muna kung may magagawa ka para mabago ang sitwasyon.
At kung pakiramdam mo ay hindi mo na makokontrol ang mga bagay-bagay, dapat mong isaalang-alang ang pagpapalit ng trabaho.
Bakit hindi mo tanungin ang sarili kung sino ang gusto mong makatrabaho noon, o kung may iba ka pang gustong matutunan?
At subukang huwag munang kumonsulta kay Haneuki hangga't maaari.
Sa isang paraan, medyo konserbatibo ako (pero sigurado akong mapupuna ako sa pagsasabi niyan, lol)
Para sa mga nasa tatlumpung gulang, ito ay isang mahusay na panahon, na may maraming pagbabago na maghubog sa kung paano nila dadalhin ang natitirang bahagi ng kanilang buhay.
Makakapag-enjoy ba ako sa buhay sa aking 40s, 50s, 60s, at 70s? (Makakapag-enjoy ba ako sa aking trabaho?)
Kunin natin ang kontrol upang masulit natin ang ating buhay!
Ang mga pagwawasto at pagsasaayos ay bahagi rin ng proseso, sa huli. Hindi maiiwasan ang mga pagkakamali. Magsimula tayo at manatili sa kontrol!
Magkita tayo mamaya.
