Halo semuanya.
Ini Enta.
Hari ini,
Batas waktu telah tiba!
Hanya kali ini saja, karena ini adalah sesi penjelasan pertama, jadi mulai besok kami tidak akan menerima pendaftaran lagi!
Hal ini karena, seperti yang saya tulis sebelumnya, tujuannya adalah untuk memberikan keuntungan khusus bagi para pengguna awal.
Oleh karena itu, untuk saat ini, saya akan menutupnya dulu sampai hari ini.
Jika ada di antara Anda yang sedang mempertimbangkannya, mohon pertimbangkanlah.
Keberuntungan, pertemuan, dan peluang—semuanya sangat berharga dalam sekejap^^
Kembali ke topik utama
Perusahaan kalian adalah
Apakah ini perusahaan yang bagus?
Apakah ini perusahaan yang buruk?
Perusahaan yang eksploitatif? Atau perusahaan yang adil? w
Saya ingin mencoba memikirkannya dari sudut pandang perusahaan cabang tempat saya dulu bekerja. (Berdasarkan perspektif saya saat itu, di usia akhir 20-an)
Kelebihan
1. Perusahaan besar
2. Stabilitas
3. Banyak teman seangkatan
4. Pembicaraan dengan subkontraktor lebih mudah berjalan lancar
5. Tidak perlu khawatir soal uang (terutama karena saya seorang pegawai kantoran)
6. Pinjaman pribadi lebih mudah disetujui
7. Pinjaman dari lembaga keuangan konsumen juga langsung disetujui (waktu masih muda, hehe)
8, Cukup diakui oleh orang-orang di sekitar (secara kebetulan)
9. Pendapat tersebut dianggap sebagai pendapat resmi perusahaan di mata pihak luar, sehingga lebih mudah diterima
10. Kredibilitas Sosial
11, Ada tunjangan lapangan
12. Cuti berbayar yang memadai
13, Bonusnya langsung membengkak (ada kalanya)
14. Perusahaan akan membiayai proses perolehan sertifikasi tersebut
15, Tidak pergi ke kantor, melainkan bersantai di kantor lapangan
16, Berpura-pura sibuk di tempat kerja sambil bersantai-santai
17, Lokasi proyeknya luas
18, Mampu menangani proyek berskala besar
Kekurangan
1. Ada kemungkinan dipindahkan.
2. Ada penugasan ke perusahaan lain. (Perusahaan induk)
3. Gaji rendah (terutama bagi yang masih muda)
4. Banyak dokumen yang tidak perlu
5. Bekerja lembur tanpa henti (berbeda dengan zaman sekarang)
6. Mengunjungi 2 hingga 3 lokasi proyek (hal yang mustahil di zaman sekarang)
7. Dalam kasus terburuk, saya juga akan memeriksa lokasi kerja rekan junior (apakah masih ada sampai sekarang?)
8. Tidak diperbolehkan membeli perangkat lunak praktis dan sejenisnya (pembelian senilai 5.000 yen atau lebih harus melalui proses persetujuan)
9. Proses persetujuan yang lambat
10. Rapatnya sangat lama, tapi isinya cuma laporan keuntungan dari lapangan
11, Tidak ada waktu untuk mengambil cuti berbayar
12, Tidak ada bonus (saat resesi parah)
13, Katanya, “Datanglah ke kantor!” (Biasa saja, ya w)
14, pekerjaan kecil dengan nilai di bawah 10 juta ini terasa berat karena harus dikerjakan bersamaan dengan proyek lain
15, Harus membersihkan kekacauan yang ditinggalkan paman
16. Pengiriman elektronik dan proyek CAD terkonsentrasi pada satu orang (saat ini mencakup drone ICT dan pemrosesan titik-titik)
Ternyata, kalau dinaikkan seperti ini, hasilnya lumayan bagus, lho w
Dulu, saat masih menjadi agen cabang. (Katanya sekarang lebih baik!)
Kalau mulai menulis, saya malah hanya menulis hal-hal yang baik saja.
Tapi, waktu itu aku menganggapnya sebagai perusahaan yang payah, hahaha.
Setelah berpisah dan memikirkannya dengan baik, ternyata tidak terlalu buruk.
Saya rasa perusahaan itu awalnya memang bagus.
Sebenarnya, jika kita melihat perusahaan-perusahaan besar, banyak di antaranya yang merupakan perusahaan yang bagus.
Meskipun orang-orang bilang ini "hitam" atau apa pun, pada akhirnya, begitu sudah keluar, saya rasa ini adalah lingkungan yang sangat menguntungkan.
Lagipula, ada juga rasa iri dan cemburu dari orang-orang yang nggak bisa masuk ke sana, sih w
Mungkin di antara kalian ada yang bekerja di perusahaan yang benar-benar eksploitatif. (Bagi yang demikian, segera resign dan cari pekerjaan lain.)
Cobalah untuk mengambil jarak sejenak dan tuliskan kelebihan serta kekurangan perusahaan tempat Anda bekerja.
Anda mungkin akan menemukan hal yang tidak terduga.
Langkah untuk mengambil jarak ini memang penting; cobalah melihat diri Anda sendiri yang berada di perusahaan tersebut secara objektif.
Bagaimana menurut Anda?
Secara umum, penilaian baik atau buruk itu bersifat subjektif, bukan?
Itu perusahaan yang buruk karena saat itu sedang terjadi hal yang membuatku merasa tidak enak.
Perusahaan itu buruk karena saya tidak menyukai peraturan perusahaannya.
Perusahaan itu bagus kalau ada bagian yang menguntungkan diri sendiri.
Singkatnya, perusahaan yang bagus adalah perusahaan yang menguntungkan bagi diri sendiri, dan,
Jika tidak sesuai dengan kebutuhan, berarti itu perusahaan yang buruk.
Menurut saya, itu sudah cukup.
Satu-satunya tolok ukur di dunia ini hanyalah pemikiran kita sendiri. (Menurut saya, hal ini bergantung pada lingkungan tempat kita tumbuh dan pendidikan yang kita terima.)
Dengan ini saya masuk ke perusahaan, dan dengan ini saya keluar dari perusahaan.
Penilaian apakah suatu perusahaan itu baik atau buruk memang tidak salah.
Yang terpenting adalah bagaimana hal itu bagi diri sendiri.
Hanya saja, hampir tidak ada perusahaan yang benar-benar menguntungkan bagi diri sendiri.
Saya sendiri sempat berpikir, “Apakah saya juga akan mengalami hal yang sama jika memulai usaha?”, tetapi,
Sebenarnya, perusahaan ini juga menguntungkan bagi para karyawannya, sekaligus menguntungkan bagi diri sendiri, dan,
Selain itu, perusahaan ini juga memberikan manfaat bagi masyarakat secara keseluruhan, namun di sisi lain, ada pula sisi-sisi yang kurang menguntungkan.
Artinya, keduanya saling melengkapi.
Ada sisi baiknya dan juga sisi buruknya.
Perusahaan ini sebenarnya bagus asalkan seimbang.
Kalau dipikir-pikir, banyak perusahaan besar yang bagus, ya.
Bagaimana dengan perusahaan kalian?
Sampai jumpa lagi.
Batas waktu pengiriman adalah 18 Oktober 2024.
Kami akan mengadakan sesi penjelasan perekrutan anggota Kelompok Studi Metode Baut Pengunci Pengeringan (sementara)!
