Halo semuanya
Ini Enta.
Apakah atasan atau direktur di perusahaan kalian terkesan sombong atau angkuh? www
Akhir-akhir ini, saya sedang membaca buku berjudul *Jōgan Seiyō*, yang dianggap sebagai buku teks tentang ilmu kepemimpinan.
Di dalamnya, cukup sering muncul nasihat yang berbunyi, “Letakkanlah orang yang dapat menasihati Anda di dekat Anda.”
"Menasihati" berarti "memberi tahu agar memperbaiki kesalahan atau hal-hal yang kurang baik. Memberikan nasihat."
Orang seperti ini sangat dibutuhkan, terutama bagi mereka yang memegang posisi kepemimpinan dalam pekerjaan.
Tentu saja, kalau diberi tanggapan seperti, “Ya! Benar sekali!” atau “Ya! Luar biasa!!”, pasti rasanya senang juga, kan.
Tapi, bukankah itu sama saja dengan raja telanjang yang di belakang punggungnya dihujat habis-habisan dan dibenci?
"Aku, aku! Karena aku yang nomor satu, jadi dengarkan apa yang kukatakan~"
Namun, ketika melakukan kesalahan atau gagal, orang tersebut akan menyalahkan bawahannya.
Bagaimana menurut Anda?
Apakah di antara kalian ada orang seperti itu, baik di perusahaan kontraktor utama maupun di atasan di dalam perusahaan?
Dalam kasus saya, saya cukup sering ditegur, hehe.
Para karyawan sering memberi saran kepada saya, seperti, “Lebih baik dilakukan seperti ini, ya?” atau “Kalau begini, nggak bagus, kan?”
Saya sangat bersyukur ada karyawan yang mau memberikan masukan seperti ini.
Saya memiliki bidang keahlian saya sendiri, dan bawahan serta karyawan saya juga memiliki bidang keahlian masing-masing.
Menurut saya, akan sangat bagus jika kita bisa saling berkembang sambil saling membimbing orang lain dalam bidang yang masing-masing kuasai.
Perusahaan tidak akan bisa menang jika tidak bersaing berdasarkan kekuatan secara keseluruhan, bukan?
Tidaklah cukup jika hanya satu orang yang memiliki karisma atau hanya satu orang yang kuat, bukan?
Rasanya seperti Lü Bu dalam novel "Tiga Kerajaan" lol
Kita saling mendukung satu sama lain sambil berjuang untuk meraih kemenangan.
Sungguh menyedihkan kalau tidak ada yang memberi masukan atau peringatan, bukan?
Saya berharap bisa menjadi orang yang tidak sombong, dan mampu menerima kritik secara terbuka dari bawahan maupun orang-orang di sekitar saya, sehingga dapat memperbaiki diri.
Di blog ini pun, jika ada yang salah, silakan sampaikan kritik Anda tanpa ragu.
Tentu saja, kalau ada yang salah, saya akan memperbaikinya dan melengkapinya w
Apakah di sekitar kalian ada “orang yang memberi nasihat”?
Apakah ada atasan yang tidak seperti itu?
Saya merekomendasikan buku ini kepada orang-orang seperti itu w
Buku ini sangat direkomendasikan bagi para pemimpin maupun para pengusaha.
Kalau kamu ingin tahu lebih banyak tentang buku ini (penggunaan obat-obatan), ada yang lebih mendetail, jadi aku juga merekomendasikan yang itu, hehe.
Menurutku yang ini lebih mudah dibaca, hehe
Sampai jumpa lagi
