Menerapkan Sistem Peserta Pelatihan Keterampilan Asing (Bagian 4) | Persiapan Kedatangan

Halo semuanya.

Ini Enta.

Beberapa hari yang lalu saya juga berada di Vietnam, dan pagi ini saya baru saja tiba di Bandara Internasional Chubu Centrair.

Sangat menyenangkan. Vietnam!

Pergi ke warung makan yang biasanya hanya dikunjungi penduduk setempat, atau mencicipi kue-kue dari kios pinggir jalan.

Saya termasuk tipe orang yang cukup bisa makan apa saja, termasuk buah yang dikerumuni lalat (tertawa)

Warung makan di Vietnam


Kembali ke topik utama

 

Sebenarnya, semuanya akan ditentukan dalam ujian dan wawancara kali iniMenyampaikan hasilnya dalam waktu satu hariKonon, hal itu diperlukan.

Meskipun hal ini jarang terjadi di Jepang, keputusan mengenai ujian, wawancara, dan perekrutan diambil dalam hitungan jam.

Bahkan, kabarnya mereka baru mulai merakit perancah yang baru saja mereka pasang tiga hari yang lalu untuk menghadapi ujian tersebut.

 

Secara umum, lembaga pengirim tenaga kerja di Vietnam merekrut orang-orang yang ingin pergi ke Jepang.

Dalam hal ini, mereka akan merekomendasikan kepada kami anak-anak yang telah mempelajari bahasa Jepang setidaknya pada tingkat dasar dan memiliki motivasi yang tinggi.

Tentu saja, mereka akan menilai daya ingat, kemampuan matematika, dan kemampuan fisik. (Ada tesnya.)

Memang, dalam hal itu, mereka benar-benar merupakan pasukan elit.

Jadi, jika diterima seperti kali ini, Anda bisa berfoto dengan senyum lebar seperti yang terlihat di bawah ini.

Mereka benar-benar senang, jadi saya pun ikut senang!

Peserta yang Lulus Wawancara JVNET

Namun, di sisi lain, karena 8 dari 12 orang tidak lolos, hal itu membuat hati terasa sedih.

Aku jadi berpikir, “Kalau memang pengin banget datang, ayo datang semua saja!”

Itu benar-benar menunjukkan betapa kerasnya usaha mereka. Rasa kecewa anak yang gagal itu sungguh luar biasa!

 

Saya merasa seolah-olah orang-orang Jepang yang jahat itu mengeksploitasi tenaga kerja mereka hanya karena bisa mempekerjakan mereka dengan upah murah.

Sebagian besar orang Jepang itu baik, tapi ada juga sebagian orang Jepang yang jahat.

Jika terus seperti itu, ada kemungkinan jumlah anak yang datang ke Jepang akan berkurang seiring berjalannya waktu.

Semoga hal seperti itu tidak terjadi.

 

Kemudian, mereka yang diterima akan menerima gaji sekitarMendaftar ke sekolah bahasa asing dengan biaya sekitar 500.000 hingga 700.000Artinya, ...

Pendapatan bulanan rata-rata di Vietnam, di daerah perkotaan berkisar antara 30.000 hingga 50.000 yen.

Konon, di daerah pedesaan harganya sekitar 10.000 hingga 20.000 yen.

Sebagian besar berasal dari daerah pedesaan, sehingga mereka meminjam uang dari kerabat atau bank untuk bisa masuk sekolah.

Bahkan jika harus mengambil risiko sebesar itu sekalipunPenuh dengan keinginan untuk pergi ke Jepang dan mencari nafkahApa-apaan ini!

Memang semangatnya luar biasa, ya.

Keinginan untuk menjadi sedikit lebih kaya!

Ketika datang ke Jepang, biasanya di sektor konstruksi, jumlah minimum yang mereka terima adalahGaji bersih yang diharapkan adalah 120.000 yen atau lebih(Prefektur Aichi).

Karena di situ termasuk tunjangan lembur dan sebagainya, tampaknya jumlahnya sekitar 150.000.

Katanya ada banyak perusahaan yang nilainya lebih rendah dari itu, tapi saya nggak tahu apakah itu perusahaan yang bagus atau buruk, hehe.

Secara pribadi, saya ingin menaikkan gaji seiring dengan peningkatan kemampuan kerja saya.

 

Keempat orang yang terpilih kali ini akan segera masuk ke sekolah bahasa asing dan belajar bahasa Jepang selama enam bulan, dan,

Pada bulan Februari tahun depan, saya akan tinggal di asrama serikat pekerja di Nagoya.

Dengan demikian, ia akan mengikuti program pelatihan selama satu bulan di Jepang dan kemudian mulai bekerja di perusahaan kami pada bulan Maret.

Tingkat kesulitannya cukup tinggi. Bahasa Jepang memang dikenal sebagai salah satu bahasa yang sulit di dunia.

 

Proses mulai dari seleksi hingga penempatan kerja memakan waktu yang cukup lama.

Selain itu, setelah diterima bekerja, Anda akan diwajibkan membayar sejumlah uang kepada serikat pekerja, yaitu sekitar 30.000 hingga 40.000 yen per orang.

Jika biaya selama tiga tahun sejak proses rekrutmen hingga mulai bekerja dihitung per bulan, secara kasar (termasuk biaya perjalanan, dll.) biayanya sekitar 250.000 yen.

Artinya, jumlahnya sekitar 3 juta dalam setahun.

 

Harganya tidak terlalu murah. Meskipun begitu, meskipun orang Jepang berharap ada yang datang melalui Hello Work, nyatanya hampir tidak pernah ada yang datang, jadi,

Jika ingin memastikan, hal ini memiliki banyak manfaat.

 

Sampai jumpa lagi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses