Pengumuman
- 2026/02/19Layanan kami telah dimuat di 【Baru! Sekolah Pengelolaan Lereng Enta】.
Perkenalan
Layanan Hello Work gratis. Namun, sulit untuk terus melakukannya.
Ketika ingin merekrut karyawan,
Banyak perusahaan yang pertama-tamaSitus lowongan kerjaterbayang di benak saya.
Namun, situs lowongan kerja adalah
・Ada biaya publikasi
・Akan hilang setelah masa tayang berakhir
Kasus seperti itu pun tidak jarang terjadi.
Dalam hal itu,
Layanan Internet Hello Work dapat digunakan secara gratis.
Ini adalah sistem yang sangat membantu karena dapat menekan biaya perekrutan.
Sebenarnya, jumlah pengguna Hello Work sangat banyak
Menurut data statistik Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan,
Hello Work adalahDigunakan oleh puluhan juta pencari kerja setiap tahun di seluruh negeriSedang melakukannya.
Sebagian besar di antaranya,
Orang-orang yang secara rutin mengunjungi Hello Work untuk menerima tunjangan pengangguran (tunjangan dasar).
Dengan kata lain,
Di Hello Work, terdapat “orang-orang yang benar-benar sedang mencari pekerjaan”
Mereka terus berkumpul.
Namun, jika hanya dipublikasikan secara gratis, konten tersebut akan tenggelam begitu saja
Fakta bahwa ada banyak pencari kerja berarti,
Jumlah lowongan kerja juga selalu banyakArtinya begitulah.
Oleh karena itu,
Hanya dengan memposting lowongan kerja secara gratis saja, sulit untuk menarik perhatian para pencari kerja
Itulah kenyataannya.
Untuk mencapai hasil, “ketekunan” sangatlah penting
Lowongan kerja di Hello Work adalah,
Sistem seperti ini sulit menghasilkan hasil jika hanya dilakukan sekali saja.
Meninjau kembali isinya secara berkala, dan
Dengan terus mempublikasikannya,
Ada kemungkinan reaksi tersebut muncul untuk pertama kalinya.
Namun――
Tidak mudah untuk melanjutkan pekerjaan itu tanpa adanya tanggapan.
Melanjutkan pekerjaan yang tidak membuahkan hasil tentu saja melelahkan bagi siapa pun
Bagi manusia,
Tidak ada yang lebih melelahkan daripada terus-menerus melakukan pekerjaan yang hasilnya tidak terlihat.
Meski begitu,
Dengan terus melakukannya secara konsisten,
Memang benar bahwa ada kemungkinan akan muncul satu atau dua pertanyaan.
Produk yang Ditangani
Layanan Pengelolaan Lowongan Kerja Hello Work
Biaya layanan
30.000 yen per bulan(belum termasuk pajak)
(33.000 yen termasuk pajak) Kontrak minimal 6 bulan~
Jika tidak mengikuti sistem penyimpanan faktur yang memenuhi syarat (sistem faktur), biayanya adalah 36.300 yen (termasuk pajak).
Kami akan membantu Anda dalam melakukan hal-hal “kecil namun konsisten” tersebut
Saat ini, di perusahaan kami,
Perusahaan konstruksi lereng・Perusahaan yang bergerak di bidang alat berat・Perusahaan konstruksi plesterandan lain-lain,
Kami menyediakan layanan pengelolaan lowongan kerja di Hello Work, terutama di sektor konstruksi.
Pengelolaan lowongan kerja dengan asumsi akan terus dipublikasikan
Di Hello Work,
Anda tidak boleh memposting iklan lowongan kerja dengan isi yang sama berulang kali.
Selain itu,
Iklan lowongan kerja memiliki jangka waktu penayangan yang telah ditentukan, dan,
Agar dapat terus dipublikasikan,
Anda perlu menyiapkan beberapa lembar lowongan kerja yang isinya tidak tumpang tindih.
Di perusahaan kami,
○ Menyusun beberapa contoh formulir lowongan kerja terlebih dahulu
○ Sambil terus dipublikasikan secara bertahap
○ Menyesuaikan isi berdasarkan tanggapan yang diterima
Dengan cara seperti itu,
Pengelolaan lowongan kerja yang berkelanjutansedang melakukan.
Pengelolaan yang tidak dihentikan meskipun tidak membuahkan hasil
Ini bukanlah teknik yang mencolok.
Ini juga bukan cara yang memberikan hasil instan.
Meski begitu,
Ada pencari kerja yang hanya dapat dijangkau dengan terus berusaha.
Meskipun hasilnya belum langsung terlihat,
Tanpa menghentikan pendekatan,
Melakukannya secara konsisten dan tekun.
“Pekerjaan yang merepotkan dan menguras tenaga” itu,
Kami yang akan mengurusnya.
Tentang Biaya
Layanan ini,
Layanan dengan sistem biaya tetap yang dirancang untuk pengelolaan lowongan kerja secara berkelanjutan.
Hello Work
Dari “hal-hal yang gratis tapi tidak bertahan lama”
Layanan ini bertujuan untuk mengubahnya menjadi “metode perekrutan yang dapat digunakan secara berkelanjutan”.
Direkomendasikan untuk perusahaan seperti ini
○ Saya ingin memanfaatkan Hello Work karena layanannya gratis
○ Tapi, karena tidak ada tanggapan, pekerjaan pembaruan ini terasa berat
○ Lowongan kerja tersebut dibiarkan begitu saja
○ Jika ada kemungkinan akan membuahkan hasil, saya ingin terus melakukannya secara konsisten
○ Tidak ingin menambah beban kerja dalam proses rekrutmen lebih dari ini
Dengan terus melakukannya secara konsisten, Anda bisa mendapatkan setidaknya satu permintaan informasi
Ini bukanlah cara yang mencolok.
Layanan ini juga tidak menjanjikan hasil yang instan.
Meski begitu,
Ada orang-orang yang hanya bisa kita jangkau dengan terus melakukannya.
Untuk itu, pekerjaan tersebut,
Kami akan mengurusnya untuk Anda.
Perusahaan yang Menangani
Lembaga Penelitian Organisasi Minakuru, Tbk.
1-17-3 Matsuei-cho, Kota Kariya, Prefektur Aichi
0566571789
