Paalala
- 2026/02/19Naipakita ang aming serbisyo sa [New! Enta's Slope Management Academy].
Panimula
Libre ang Hello Work. Pero mahirap itong panatilihin.
Kapag naghahanap ka ng taong ia-recruit,
Maraming kumpanya ang nagsisimula saLugar ng trabahosumasagi sa isip
Gayunpaman, ang mga lugar ng trabaho ay
May bayad sa publikasyon.
・Nawawala ito kapag natapos na ang panahon ng publikasyon
Hindi bihira ang mga ganitong kaso.
Sa ganitong aspekto
Libreng gamitin ang Hello Work Internet Service.
Isang lubos na malugod na sistema ito na tumutulong na mabawasan ang gastos sa pagre-recruit.
Sa katunayan, napakaraming tao ang gumagamit ng Hello Work.
Ayon sa istatistika mula sa Kagawaran ng Kalusugan, Paggawa at Kagalingan,
Ang Hello Work ayGinagamit ng sampu-sampung milyong mga naghahanap ng trabaho sa buong bansa bawat taonGinagawa ko iyon.
Marami sa kanila
Ang mga taong regular na bumibisita sa Hello Work upang makatanggap ng benepisyo sa kawalan ng trabaho (pangunahing allowance)Iyon na.
Sa madaling salita,
Sa Hello Work, may mga taong talagang naghahanap ng trabaho.
Nagkikita kami nang regular.
Pero kung ilalathala mo lang ito nang libre, mawawala ito sa karamihan.
Ang katotohanang napakaraming naghahanap ng trabaho ay nangangahulugang,
Palaging maraming bakanteng trabaho.Ibig sabihin nito.
Kaya naman
Ang simpleng pag-post ng mga bakanteng trabaho nang libre ay nagpapahirap makuha ang atensyon ng mga naghahanap ng trabaho.
Iyon ang katotohanan ng sitwasyon.
Upang makamit ang mga resulta, mahalaga ang pagtitiyaga.
Ang mga bakanteng trabaho sa Hello Work ay,
Ang isang sistema kung saan gagawin mo lang ang isang bagay nang isang beses at pagkatapos ay titigil ka ay hindi malamang na magbunga ng resulta.
Suriin ang nilalaman nang regular, at
Sa pamamagitan ng patuloy na paglalathala,
Maaaring ito ang unang pagkakataon na nagaganap ang isang reaksyon.
Gayunpaman—
Hindi madaling magpatuloy sa gawaing iyon kapag walang tugon.
Mahirap para sa sinuman na patuloy na gawin ang trabahong walang resulta.
Para sa mga tao
Walang mas nakakapagod kaysa sa paulit-ulit na mga gawain na hindi mo nakikita ang resulta.
Gayunpaman
Sa pamamagitan ng patuloy na pagsisikap,unti-unti.
Totoo na may posibilidad na dumating ang isa o dalawang pagtatanong.
Mga Produktong Ipinagtitinda Namin
Kumusta, Serbisyo sa Pamamahala ng Pag-post ng Trabaho
Mga singil sa serbisyo
30,000 yen bawat buwan(hindi kasama ang buwis)
(33,000 yen kasama ang buwis) Pinakamababang takdang panahon ng kontrata: 6 na buwan pataas~
Kung hindi ka susunod sa Qualified Invoice Retention System (Invoice Scheme), ang bayad ay 36,300 yen (kasama na ang buwis).
Aalagaan namin ang araw-araw na gawain para sa iyo.
Sa aming kumpanya, kami ay kasalukuyang,
Mga kontratista sa slope works, mga kumpanya ng mabibigat na makinarya, at mga kontratista sa pagpaplasterat iba pa,
Nagbibigay kami ng mga serbisyo sa pamamahala ng pagre-recruit para sa mga bakanteng trabaho na inia-advertise sa pamamagitan ng Hello Work, pangunahin sa sektor ng konstruksyon.
Pag-aanunsyo ng trabaho na may layuning pangmatagalang pagtatalaga
Sa Hello Work
Hindi mo maaaring paulit-ulit na i-post ang parehong anunsyo ng trabaho.
Higit pa rito,
Ang mga bakanteng trabaho ay may itinakdang panahon ng paglalathala, at
Upang matiyak na ang iyong nilalaman ay patuloy na nailalathala,
Kailangan mong maghanda ng ilang paunawa ng bakanteng trabaho na hindi naglalaman ng dobleng nilalaman.
Sa aming kumpanya,
○ Maghanda nang maaga ng ilang magkakaibang bersyon ng anunsyo ng trabaho.
○ Ilalathala namin ang mga ito sa takdang panahon.
○ Iangkop ang nilalaman batay sa natanggap na puna
Sa ganitong paraan,
Patuloy na pamamahala ng pagre-recruitIsinasagawa namin...
Isang estratehiya sa pamumuhunan na hindi tumitigil kahit hindi ito nagbubunga.
Hindi ito isang nakakaakit na teknik.
Hindi rin ito isang pamamaraan na nagbubunga ng agarang resulta.
Gayunpaman
May ilang naghahanap ng trabaho na maaabot lamang sa pamamagitan ng pagtitiyaga.
Kahit na hindi kaagad makita ang mga resulta,
Nang hindi humihinto sa paglapit,
Patuloy akong susubok, kaunti-unti.
Ang 'nakakapagod at nakakaubos ng enerhiyang gawain',
Aasikasuhin namin ito.
Tungkol sa mga Bayarin
Ang serbisyong ito ay,
Isang serbisyong may nakapirming bayad na idinisenyo para sa patuloy na pamamahala ng mga kampanya sa pagre-recruit.Iyon na.
Kumusta, trabaho
Mula sa 'Mga bagay na libre pero hindi mo kayang panindigan'
Ang serbisyong ito ay idinisenyo upang baguhin ang iyong mga pamamaraan sa pagre-recruit sa mga pamamaraan na maaaring gamitin nang tuloy-tuloy.
Inirerekomenda para sa mga kumpanyang tulad nito
○ Gusto kong gamitin ang Hello Work dahil libre ito.
○ Ngunit kung walang puna, ang pag-update ng site ay tunay na pakikibaka.
○ Matagal ko nang iniwan na bukas ang bakanteng trabaho.
○ Kung may pagkakataon na makamit ang mga resulta, nais kong patuloy na magsikap nang matatag.
○ Ayokong magdagdag pa ng dagdag na trabaho sa proseso ng pagre-recruit.
Sa pamamagitan ng pagtitiyaga, maaari kang makakuha kahit isang pagtatanong.
Hindi ito isang magarbong pamamaraan.
Hindi rin ito isang serbisyo na nag-aangkin na maghahatid ng agarang resulta.
Gayunpaman
May ilang tao na maaabot mo lamang sa pamamagitan ng pagtitiyaga.
Ang trabahong kinakailangan upang gawin ito,
Aasikasuhin namin ito para sa iyo.
Mga Kumpanyang Lumalahok
Minakuru Organisasyonal na Institusyong Pananaliksik, Korporasyon, Ltd.
1-17-3 Matsuei-chō, Lungsod ng Kariya, Lalawigan ng Aichi
0566571789
