Halo semuanya.
Ini Enta.
Apakah Anda sudah membaca artikel beberapa hari yang lalu?
Itu kan yang teratas di industri kita, ya.
Saya juga pernah bekerja di perusahaan besar, jadi saya sangat mengerti.
Kalau sibuk, wajar saja kalau harus mengerjakan beberapa pekerjaan sekaligus.
Sambil membimbing rekan kerja yang lebih junior, harus menyiapkan anggaran, mengajukan permohonan persetujuan, merencanakan pelaksanaan proyek, mengurus perubahan anggaran, menentukan pembayaran untuk subkontraktor, menyusun laporan keuangan bulanan, laporan mingguan, laporan bulanan, laporan pelaksanaan kepada instansi pemerintah, menghitung realisasi pekerjaan subkontraktor, mengelola lokasi proyek, menyusun laporan operasional bulanan, jadwal besok, prakiraan cuaca besok, dll....
Karyawan perusahaan kontraktor besar itu benar-benar sibuk sekali!
Dokumen internalnya banyak banget sampai-sampai bikin pusing, dan yang paling parah lagi, masalah kepatuhan ini~~~~~! w
Akhirnya, pulang jam 21.00 atau 22.00 sudah jadi hal yang biasa.
Kalau begini, pasti bikin orang berteriak, “Ugaaaaaa~~!” kan? Di zaman sekarang ini.
Namun, tidak hanya di industri penahan tanah kami, tetapi juga para pekerja lapangan di perusahaan kontraktor umum masih menghadapi situasi yang sama hingga saat ini.
Meskipun disebut sebagai reformasi cara kerja,Berkat Abenomics, sektor pekerjaan umum sedang sangat sibuk.
Saya tidak bisa mengambil cuti karena ada dokumen internal yang harus diselesaikan.
Karena tenggat waktu proyek, saya tidak bisa libur.
Karena tidak ada orang, saya tidak bisa istirahat.
Saya terjebak di kantor dan tidak bisa libur.
Terlalu banyak proyek sehingga tidak bisa istirahat.
Target penjualan terlalu tinggi sehingga saya terpaksa harus mendapatkan proyek, jadi saya tidak bisa mengambil cuti.
Sungguh menyedihkan.
Tentu saja, gajinya pun lebih tinggi.
Harganya jauh lebih mahal dibandingkan saat saya masih di sana.
Namun, apakah itu menyenangkan? Apakah itu membahagiakan? Apakah itu membuatmu bahagia?
Biasanya, kita menghabiskan lebih dari separuh hidup kita untuk bekerja.
Kalau begitu, kita pasti ingin bekerja dengan sedikit lebih menyenangkan, bukan?
Apakah Anda menikmati pekerjaan Anda?
Bagaimana dengan keluarga Anda? Apakah istri Anda sering pergi makan di luar? Apakah Anda bisa bermain bersama anak-anak?
Sebenarnya, ada cukup banyak orang yang memang menyukai pekerjaan sebagai pengawas lapangan atau pengawas pekerjaan konstruksi lereng.
Saya juga suka pekerjaan yang berhubungan dengan lereng, jadi saya menekuni pekerjaan ini.
Orang-orang yang menyukai teknik sipil dan manufaktur memang banyak di industri ini.
Jika ingin melakukan hal-hal yang disukai tanpa memaksakan diri,
Saya merekomendasikan penyedia jasa lokal.
Jika perusahaan tersebut merupakan perusahaan besar, maka Anda dapat menangani proyek-proyek besar.
Baik itu nilai kontrak sebesar 200 juta maupun 300 juta, di perusahaan seperti NEXCO atau JR, melalui kontrak khusus, nilai kontrak bisa mencapai 1 miliar atau bahkan 2 miliar. (Untuk proyek perbukitan, nilainya paling tinggi sekitar 300 juta.)
Karena ukurannya yang besar, jadi...Kai juga luar biasaBenar, kan?
Di sisi lain, ini benar-benar, luar biasa melelahkan! Selain itu, jam kerjanya juga sangat panjang.
Jika menggunakan penyedia jasa lokal, jadwalnya lebih fleksibel dan persyaratan dokumennya pun tidak terlalu rumit.
“Kepatuhan? Apa itu?? Enak nggak sih??”—hal seperti itu juga cukup sering terjadi.
Bagi Anda yang ingin menjadi supervisor lapangan, tetapi sudah merasa cukup dengan perusahaan besar, cobalah perusahaan lokal.
Gaji akan berkurang. Tentu saja, beban kerja dan tanggung jawab pun akan berkurang secara signifikan.
Beban batin Anda pun akan berkurang cukup banyak.
Memang ada pilihan seperti itu.
Kalau sudah benci pekerjaan dan merasa hampir depresi, memang sebaiknya tidak perlu pergi ke kantor saja, tapi justru orang-orang seperti itulah yang kebanyakan sangat penuh rasa tanggung jawab!!!
Meskipun itu hal yang luar biasa, saya berharap dia bisa lebih memanjakan dirinya sendiri.
Sebagai seorang sutradara, saya pun merasa sedih ketika terjadi insiden seperti ini.
Saya berharap beliau dapat lebih menikmati kariernya sebagai sutradara.
Lebih baik tidak melakukan pekerjaan yang tidak menyenangkan!
Perusahaan kontraktor besar itu tetap bisa berjalan meski tanpa Anda.
Perusahaan berjalan berkat sistemnya. Daripada sampai sakit, lebih baik langsung berhenti saja dan mencari pekerjaan lain.
Itu bukanlah kegagalan.
Ini awal kesuksesan, bukan? (Namun, cara mengundurkan diri yang masuk akal itu penting.)
Sampai jumpa lagi.
