皆さんこんにちは
Ini Enta.
今日松本市のハローワークに求人票を持っていきました。（長野の会社）
ハローワーク暇そうでした・・・ｗ
この時期は新卒の若者がそろそろ挫折し始め、地元に帰ってくる前触れ時期なので求人票を。
お盆休みでドバっと来ないかなぁ～って安直に思っています。
Kembali ke topik utama
人を見る目
建設業界、どこに行っても人手不足なんです。
募集をハローワークで掛ければ、うちは比較的面接に来て頂けます。
実際、面接をしてみるとやっと最近人の良し悪しがわかってきました。
おこがましいようですが、だいぶ判断が付くようになって来ました。
特に、40代以降の再就職希望の方です。だいたい、駄目な人の特徴ですが。
１，話しが大げさ。
２，昔話が大きい。
３，過去の栄光に捕らわれてる。
４，年下を馬鹿にする様な話しぶり。
５，面接時に会社を褒めちぎる。
６，前職を馬鹿にしてる。
７，なんだか横柄な感じ。
８，なんでも知ってる風の話し方。
９，なんでも出来る風な話し方。
この様な感じの方はまず仕事できませんｗ
常にサボろうとしてますし、いい加減です。
挙げ句の果てにお金にもルーズです。
(なんだかんだ言ってお金を借りに来ます。)
困った事に、この様な方は世の中の極少数？で存在しています。
その様な人を採用しないためにも、上記に気をつけ、見る目を養う事も大事だなって思いますｗ
この様な人を雇うと会社の信用も失っていきますし、周囲の社員も駄目になっていきます。
負のオーラの強さって計り知れませんｗｗｗ
ダークサイドは恐ろしい！
職歴詐称を暴く方法もある様です。
入社してきた従業員の職歴詐称を見破る方法
私は、このマイナーな法面業界を盛大に盛り上げていきたいので、山口達也さんとかどうかな～ｗ
資格適度に持ってる様だし、酒で失敗してても大丈夫です！この業界いっぱいいますからそんな人！
Sampai jumpa lagi.
:-)……
お疲れ様です。
かっぱえびせんさんには早くうちに来てくださいって何度も言ってますよ？ｗｗ
ところでまだですか？？ｗ