Halo semuanya.

Ini Enta.

Pada bulan Desember tahun lalu, dari Federasi Industri Konstruksi Jepang

“Permohonan kepada para pelaku usaha swasta dan pemilik proyek yang memesan pekerjaan konstruksi”
"Pamflet 'Kondisi Terkini: Melonjaknya Harga Bahan Bangunan dan Biaya Tenaga Kerja, dsb.'"

Ada yang mengatakan hal itu.

Asosiasi Umum Federasi Industri Konstruksi Jepang

Inilah dia.

Kenaikan tarif upah pekerja terampil di bidang konstruksi

Melonjaknya harga bahan bangunan

Di sini tercantum harga satuan per Maret 2021 dan tingkat kenaikan harga satuan pada tahun 2023.

 

Apakah harga satuan dalam penawaran saat itu dan harga satuan dalam penawaran saat ini mengalami kenaikan?

Sejujurnya, kenaikan ini baru terjadi sejak tahun lalu, yaitu tahun 2023, jadi benar-benar baru-baru ini.

Sepertinya akhirnya tarif per orang di tingkat anggaran operasional perusahaan besar mulai naik.

 

Namun, alasan mengapa harganya tidak terus naik adalah

Karena ada kontraktor yang penawaran harganya sama seperti sebelumnya dan tidak menaikkan tarif per satuan.

Kontraktor utama juga tentu saja akan diam saja, karena semakin murah semakin baik. (Tersenyum puas)

 

Dengan memperhatikan kondisi pasar,

Saya rasa hal itu disebabkan oleh kurangnya niat untuk berinvestasi pada perusahaan sendiri dan menaikkan gaji karyawan.

Saya rasa ini adalah hal yang umum terjadi di perusahaan konstruksi, yaitu sikap “yang penting bisa diselesaikan sekarang (asal bisa makan saja)”.

Kalau begini, pasti banyak pengrajin muda yang putus asa dan akhirnya pergi, kan?

Mungkin para pengrajin yang sudah lanjut usia itu tetap bertahan di perusahaan itu karena berbagai hal yang merepotkan.

Dalam menyusun penawaran, saya rasa Anda sudah cukup memahami kisaran harga yang berlaku selama ini.

Jadi, setelah melihatnya, kamu membuat perkiraan dengan berpikir, “Ya, kira-kira begitulah,” kan? w

Atau, apakah Anda sejak awal sudah menurunkan harga karena menganggap tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan dengan harga satuan seperti ini?

 

Sudah tidak ada lagi ruang bagi pihak kontraktor utama untuk memilih perusahaan konstruksi.

Itu karena jumlah penyedia jasa memang semakin berkurang.

Meskipun begitu, saya rasa tidak boleh memanfaatkan kelemahan orang lain, tetapi,

Saya rasa ini adalah saatnya kita melakukan diskusi mengenai hal-hal seperti, “Kami ingin sampai sejauh ini,” atau “Kami ingin membatasinya sampai sejauh ini.”

Pengawas dari kontraktor utama juga pasti mengetahui tingkat laba perusahaannya sendiri, jadi seharusnya tidak akan memaksakan hal yang tidak masuk akal.

Karena keuntungan sebagai kontraktor utama tentu harus dijaga, maka penting bagi kita untuk saling berdiskusi guna menentukan harga satuan, bukan?

 

Jika terjadi deadlock terkait harga satuan, kami tidak akan melakukan pekerjaan karena memang tidak bisa dilakukan!

Jangan menerima pekerjaan dengan tarif yang tidak masuk akal

Jangan percaya janji kontraktor utama yang mengatakan, “Akan diganti di lokasi proyek berikutnya”

Jika tidak ada pekerjaan, kita harus bersabar atau mencoba mencari klien di perusahaan lain

Menelaah tarif biaya tenaga kerja yang diterbitkan oleh Kementerian Perhubungan dan Infrastruktur

Kerugian yang dialami kontraktor utama tidak ada hubungannya dengan kontraktor subkontrak

Anggaran pelaksanaan kontraktor utama tidak ada hubungannya dengan subkontraktor

Kontraktor dengan tarif per satuan pekerjaan yang rendah akan gulung tikar terlebih dahulu

 

Dengan mempertimbangkan hal-hal tersebut, menaikkan tarif sebagai subkontraktor serta harga pengerjaan untuk meningkatkan gaji karyawan,

Mari tingkatkan efisiensi pekerjaan dengan membeli alat berat!

 

Sampai jumpa lagi.