Halo semuanya.

Ini Enta.

Hari ini, sambil sedikit mengenang masa lalu saya, saya ingin menulis tentang betapa beratnya dunia kerja dan proses pertumbuhan.

Ini adalah hal yang terlintas dalam pikiran saya saat berbincang dengan seorang pejabat di bagian SDM dari sebuah perusahaan besar.

 

Saat ini, ada tren yang menganggap bahwa “pendidikan tanpa kemarahan” dan “pembinaan tanpa teguran” adalah hal yang benar, bukan?

Pelecehan di tempat kerja itu tidak boleh; jika memarahi, langsung dipecat; jika bersikap keras, orang akan mengundurkan diri.

Ya, memang begitu sih.

Benarkah begitu?

Itulah yang selalu saya pikirkan.

Orang itu juga mengatakan hal yang serupa, dan kami saling mengangguk-angguk sambil berkata, “Iya, iya” w

Kalian yang tumbuh tanpa pernah dimarahi, apakah kalian baik-baik saja?

Apakah hanya aku saja yang merasa bahwa kalian, yang dibesarkan tanpa pernah dimarahi, kelak akan mengalami kesulitan?

Apakah seseorang bisa berkembang karena disadarkan?

Apakah pujian dapat mendorong pertumbuhan?

Tentu saja ada orang yang bisa berkembang berkat pujian. Mungkin itu adalah hasil dari usaha mandiri mereka, bukan?

Tapi,Lihatlah dunia ini.

Sebagian besar orang yang berhasil bangkit dari kemiskinan di seluruh dunia adalah mereka yang harus menghadapi ketidakadilan, diteriaki, dimarahi, dan dipukul dalam perjalanannya menuju kesuksesan.

Baik di Asia, Afrika, maupun Amerika Selatan.

Ada istilah yang disebut "semangat pantang menyerah", tapi itu bukan sekadar omong kosong belaka, melainkan...Hal-hal yang lahir dari lingkungan yang sesungguhnya。

Orang-orang yang belajar bekerja sambil terus-menerus dipukuli, yang gigih bertahan di lingkungan yang tidak adil, dan tetap bertekad untuk naik ke posisi yang lebih tinggi.

Dalam situasi seperti itu, apakah orang Jepang yang terlalu nyaman bisa tetap unggul?

Benarkah tidak ada pertumbuhan di tengah kesulitan?

Saya tidak berpikir seperti itu, sih.

Para anak muda di perusahaan besar mulai menyadarinya

Baru-baru ini, saya berkesempatan berbincang dengan para karyawan muda dari sebuah perusahaan kontraktor raksasa, dan mereka mengatakan hal yang menarik.

“Atasan saya terlalu longgar, kalau begini terus, saya mungkin akan dalam masalah.”

katanya.

Saat mendengar ini, aku langsung berpikir, “Wah!” w

Anak-anak yang mengerti memang benar-benar mengerti, ya.

Itulah sebabnya ada juga anak-anak yang secara sukarela mendaftar ke tempat kerja yang berat atau menempatkan diri mereka pada posisi yang sulit.

Kaum muda yang merasa bahwa keadaan seperti ini sudah tidak bisa dibiarkan lagi, dan kaum muda yang tidak berpikir demikian.

Saat ini, pendapat benar-benar terbelah dua.

Anak-anak yang merasa ini serius akan bertindak sendiri.

Anak yang tidak memikirkan apa-apa akan terus berendam dalam air hangat. Ini benar-benar seperti katak yang direbus!

Perbedaan ini bakal sangat terasa lima atau sepuluh tahun ke depan, lho.

Tentu saja.

Perusahaan "putih" memang terdengar bagus sih, tapi...

Perusahaan yang baik.

Kedengarannya bagus, ya w

Tanpa lembur, tanpa pelecehan di tempat kerja, tunjangan karyawan lengkap.

Kualitas suaranya luar biasa.

Tapi,Isi di dalamnya sudah kosong dan tidak ada pemain tangguh di sanaKasus seperti itu, lumayan sering terjadi, lho. (Bahkan pihak SDM pun kebingungan, haha)

Bunga yang ditanam di rumah kaca memang indah, tapi kalau dipindahkan ke luar, bunga itu akan layu.

Sulit untuk mengatakan mana yang lebih baik, tapi,

Keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman orang-orang yang bekerja di perusahaan yang eksploitatif (dalam arti kondisi kerja yang sangat berat) sungguh luar biasa。

Ini adalah fakta yang tak terbantahkan.

Tentu saja saya tidak sedang merekomendasikan perusahaan yang eksploitatif, kan?

Mungkin cara berpikir saya sudah ketinggalan zaman, tapi,

Jika kamu pernah bekerja di perusahaan yang eksploitatif lalu pindah ke perusahaan yang baik, kemungkinan besar cakrawala hidupmu akan semakin luas. (Ada juga yang jadi lesu, sih w)

Bagaimana sebaliknya?

Bagaimana jika seseorang yang hanya mengenal perusahaan yang baik bekerja di perusahaan yang buruk?

Rasanya seperti, “Apakah kita bisa melewati musim panas ini??”, dan beberapa bulan kemudian...

Orang yang memahami kondisi yang sulit dapat menunjukkan kemampuan yang lebih baik lagi dalam kondisi yang lebih mudah.

Namun, orang yang hanya tahu kemudahan tidak akan bisa berbuat apa-apa dalam lingkungan yang sulit.

Ini sebenarnya hal yang sudah biasa, tapi entah kenapa belakangan ini hal yang sudah biasa itu sepertinya tidak lagi dipahami.

Usia 20–39 tahun adalah masa untuk berinvestasi pada diri sendiri

Saya berpikir seperti ini.

Pada usia 20 hingga 39 tahun, saya bekerja di lingkungan yang berat dengan anggapan bahwa itu adalah investasi diri.

Sejak saat itu, ia bekerja dengan memanfaatkan pengetahuan dan pengalamannya tersebut.

Meskipun zaman telah berubah, manusia tidak bisa berubah begitu saja.

AI sudah muncul, transformasi digital terus berlanjut, dan banyak yang membicarakan reformasi cara kerja dan sebagainya, tapi pada dasarnya manusia tidak banyak berubah sejak 1.000 tahun yang lalu, hehe.

Orang yang berusaha keras akan mendapat imbalan, sedangkan orang yang malas akan mendapatkan hasil yang sesuai dengan usahanya.

Hanya hal ini saja yang tidak pernah berubah, di zaman mana pun.

Seorang teman yang di masa mudanya hidup sesuka hati, menikmati hidup dengan santai, dan sering berganti pekerjaan.

Di sekitar saya juga ada cukup banyak orang seperti itu.

Sekarang ini benar-benar menyedihkan. (Meskipun aku tidak bisa mengatakannya dengan suara keras.)

Ada juga beberapa orang yang hidup dari hari ke hari.

Saat memasuki usia 40-an dan 50-an, tanpa keterampilan, pengetahuan, maupun kualifikasi, ditambah lagi stamina yang mulai menurun.

Kalau ditanya, “Apa yang bisa dilakukan?”,…… kenyataannya, dunia nyata itu keras!

Ini bukan lelucon, tapi cerita yang serius.

Saat teman-temanku sedang bermain, aku malah jadi bahan tertawaan

Kalau bicara soal masa itu, saat teman-teman saya asyik bersenang-senang, saya justru bekerja keras di lokasi syuting tanpa tidur.

Yah, senior yang sampai sekarang masih sering bermain bersama saya itu, sejak dulu memang sangat rajin bekerja.

Mungkin saja saya hanya menganggap hal itu sebagai sesuatu yang biasa.

Orang-orang di sekitar saya menertawakan saya, lho.

"Lagi ngapain?"

“Sudahlah, berhenti saja dari pekerjaan yang melelahkan itu.”

“Kamu sebaiknya berhenti kerja dan pulang ke kampung halaman.”

Aku diajak berkali-kali.

Sejujurnya, ada masa-masa ketika saya sempat ragu.

Melihat semua orang bermain dengan riang, aku pun berpikir, “Apa yang sedang kulakukan ini, sih?”

 

Bangun jam 5 pagi, pergi ke lokasi kerja, mengurus dokumen sampai tengah malam, lalu tidur jam 2 atau 3 pagi.

Padahal seharusnya aku yang mengawasi, tapi malah ikut membantu senior itu memasang matras, memasang anyaman, merakit rangka, dan melakukan penyemprotan, haha

Di tengah-tengah itu, sambil mengawasi pengerjaan, saya juga harus mengangkut sisa bahan ke lokasi proyek berikutnya... Benar-benar melelahkan, haha.

 

Sementara itu, temannya pergi ke tempat pachinko, akhir pekan berkumpul bersama teman-teman sekelasnya untuk minum-minum keliling, bekerja paruh waktu, dan berkata, “Aku benar-benar menikmati hidup ini~.”

Terlebih lagi, karena saya sedang jauh dari kampung halaman, rasa iri itu pun semakin kuat, ya—

Tapi aku tidak pulang.

 

Kenapa?

Sederhananya,“Aku mengira itu hal yang biasa, dan aku menikmati hari-hari yang sibuk itu”dari.

Memang tidak ada dasarnya ya, hehe

Artinya, saya memang bodoh saja.

 

Karena aku memang bodoh tanpa alasan yang jelas, kesibukan menyelesaikan pekerjaan yang ada di hadapanku membuatku tak punya waktu untuk berpikir.

Dan sekarang, jika saya menengok ke belakang, kesibukan saat itu memang merupakan pilihan yang tepat.

Saya rasa banyak teman yang dulu sering bermain bersama saya saat itu sekarang sedang mengalami masa-masa sulit. (Saya tidak tahu pasti karena sudah lama tidak berhubungan dengan mereka.)

Diri saya yang saat itu berjuang sekuat tenaga, kini memiliki perusahaan sendiri, melakukan pekerjaan yang saya sukai, berlari di pegunungan kapan pun saya mau, dan bisa bekerja di negara yang saya sukai.

Inilah hasilnya.

Meski begitu, jadi pengusaha itu bener-bener capek banget sih wwww

Menurutku, ini profesi yang hanya bisa dijalankan oleh orang yang benar-benar masokis...

Ketegasan bukanlah hal yang buruk

Bukan berarti saya menyuruh Anda untuk “memukul” atau “berteriak”.

Aku sama sekali tidak pernah mengatakan untuk melakukan pelecehan di tempat kerja.

Namun,Ketegasan yang tepat dapat membentuk karakter seseorangBegitulah.

Orang tidak akan bisa berkembang hanya dengan mendengar ungkapan “Tidak apa-apa kok~” saat mengalami kegagalan.

“Kenapa bisa begitu? Apa yang harus kita lakukan selanjutnya?”

Karena ada orang yang membantu menyusunnya, orang pun mulai berpikir.

Kita bisa berkembang karena disadarkan.

Orang yang dibesarkan hanya dengan kasih sayang akan runtuh saat menghadapi rintangan.

Orang yang pernah merasakan kesulitan, meskipun menghadapi rintangan, tetap tahu cara mengatasinya.

Perbedaan ini akan muncul berulang kali dalam hidup kita.

Saya sendiri pernah dimarahi habis-habisan oleh beberapa senior dan atasan di masa lalu.

Ada banyak hal yang tidak masuk akal. (Terutama bos sialan itu, sampai sekarang pun aku masih sangat membencinya w)

 

Sudah tak terhitung berapa kali aku berpikir, “Kenapa harus aku yang mengalami hal seperti ini?”

Tapi,Jika dipikir-pikir sekarang, justru karena ketegasan itu, saya bisa menjadi seperti sekarang iniSaya rasa begitu.

Seandainya saat itu tidak ada orang-orang yang menegurku, entah bagaimana keadaanku sekarang.

Mungkin saja, aku sedang menempuh jalan yang sama dengan teman-teman yang bermain bersamaku saat itu.

Mungkin cara berpikir saya sudah ketinggalan zaman.

Mungkin hal ini sudah tidak sesuai dengan zaman.

Tapi,Inti dari pertumbuhan manusia tidak pernah berubah sejak dahulu kalaBegitulah menurut saya.

Terlatih dalam situasi yang berat, mengatasi ketidakadilan, dan kekuatan yang diperoleh dari sana akan bertahan seumur hidup.

Waktu yang dihabiskan dalam air hangat tidak meninggalkan apa-apa.

Anak-anak berusia 20 hingga 39 tahun

“Lingkungan yang saat ini terasa berat adalah investasi terbaik bagi diri kita di masa depan.”Begitulah.

Bagi mereka yang datang setelah itu, inilah hasil yang telah dicapai sejauh ini. Terimalah hal itu dan berusahalah untuk terus mengasahnya!

 

Melarikan diri itu mudah.

Berhenti juga mudah.

Tapi apa yang ada di depannya?

Upaya yang kamu lakukan dengan gigih saat ini pasti akan membantumu di masa depan, baik 10 tahun maupun 20 tahun dari sekarang.

Saya telah mengalaminya sendiri.

Itulah sebabnya saya bisa mengatakannya dengan penuh keyakinan.

Jangan lari dari kesulitan.

Kekejaman itulah yang akan menjadikan Anda seseorang yang memiliki tekad yang tak terkalahkan oleh siapa pun.

 

Sampai jumpa lagi.