Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Kapag nakikipag-usap ako sa iba't ibang tao, may isang parirala na madalas gamitin ng mga naghahanap ng ibang trabaho.
'Nagtatanong ako kung may mabuting kumpanya diyan… Gusto ko sanang lumipat sa isa!' ang karaniwang sinasabi ng mga tao, lol.
Ano nga ba talaga ang 'mahusay na kumpanya' na ito?
Maaari mo ba itong ipaliwanag nang mas detalyado?
Halimbawa, isang kumpanya na nagbabayad ng mataas na sahod, nag-aalok ng maraming araw ng pahinga, nagbibigay ng malaking bonus at hindi nangangailangan ng paglalakbay para sa trabaho.
Isang kumpanya kung saan mabait ang boss, kompitente ang mga empleyado, at hindi Probox ang sasakyan ng kumpanya.
Maaaring magulat ka nang marinig ito, pero wala ni isang kumpanya na ganoon kahit saan sa buong bansa, lol.
Walang kumpanyang ganoon kagaling!
Hindi, hindi, narinig ko na maganda raw talaga ang kumpanyang iyon!
Narinig ko na ang kumpanyang ito ang nagbabayad ng pinakamataas na sahod sa Japan! (Keyence)
Una sa lahat, para makakuha ng trabaho sa kumpanyang nag-aalok ng pinakamataas na sahod sa Japan, kailangan mong nag-aral sa isang magandang unibersidad (na may mataas na marka sa standardized na pagsusulit) at magkaroon ng makabuluhang kakayahan.
Higit pa rito, ipapailalim ka sa impyernong dami ng overtime at mga target sa benta.
Sa huli, may mga kalamangan at kahinaan.
Iyon ang damo sa kabilang gilid.
Ang mga dalisdis sa ibang bahagi ay tila umuunlad, na may luntiang berdeng halaman.
Sa halip na maghanap ka lang ng 'mabuting' kumpanya, tanungin mo ang sarili mo: 'Hanggang saan ko matiis ang kumpanyang ito?' Kung isasaalang-alang mo kung saang mga kumpanya ka handang magkompromiso, makakakita ka pa ng mas maraming potensyal na employer kaysa dati.
Halimbawa, sa Nagano, hindi ako papayag na tumanggap ng mas mababa sa 4 milyong yen bawat taon.
Ayos lang paminsan-minsan ang mga byahe pang-negosyo.
Ayos lang ang mga kotse at iba pa.
Kung ito ay isang sistemang taunang sahod, ayos lang kahit walang bonus o katulad nito.
Kung hahanap ka ng mga bahagi kung saan iisipin mong, 'Sa tingin ko puwede akong magkompromiso rito…', malamang makakahanap ka ng kumpanyang angkop sa iyo!
Bawat kumpanya ay may magagandang aspeto at mga kahinaan.
Ganito lang talaga. Kung talagang determinado kang patakbuhin ang isang kumpanya ayon sa gusto mo, ang tanging opsyon mo ay magsimula ng sarili mong negosyo.
Pero kahit na magtatag ka ng kumpanya dahil gusto mong gawin ang mga bagay sa sarili mong paraan at ayaw mong utusan, nagbabago nang lubusan ang sitwasyon kapag kumuha ka na ng mga empleyado, hindi ba?
Nauuwi ka sa pagiging mas maingat pa kaysa dati, at napapansin mong naiisip mo, 'Hindi ito ang inaasahan ko!' lol (mula sa karanasan)
Sa huli, ang kumpanya ay pag-aari ng mga empleyado nito! Umiiral lamang ang isang kumpanya dahil sa mga empleyado nito. Ang kumpanyang ang boss ay nagpapataas-taas at nagpapahambog ay walang kwenta, lol (bagaman iba ang usapin ng mga patakaran).
Iminumungkahi kong gawin mo ang iyong makakaya upang mabigyang-bago ang kasalukuyang sitwasyon, maging handang makipagkompromiso, at kung hindi pa rin ito gagana, maghanap ng kumpanya kung saan mas maaari kang umunlad kaysa dito.
Ang paglago sa kontekstong ito ay maaaring hindi madali, kundi isang usapin ng karanasan—at paghihirap—ngunit kung sa huli ay maramdaman mong naging madali na ito, senyales iyon na ikaw ay lumalago.
Sa halip na sumali sa isang 'mahusay' na kumpanya, ang pagpili ng kumpanyang maaari kang makipagkompromiso habang patuloy kang lumalago at nakakakuha ng karanasan ang tunay na nagdaragdag ng lalim sa iyong buhay!
Kung iisipin nga, ang sektor ng inhinyeriya ng mga dalisdis ay nagiging mas patas na lugar na pagtatrabahuhan kaysa dati.
Lubos ko itong inirerekomenda sa lahat! (Bigla-bigla lang, lol)
Kung interesado ka, baka sulit na maghanap ng lokal na kontratista para sa dalisdis, hindi ba?
Magkita tayo mamaya.
