Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

Noong isang araw, nanood ako ng isang eksena sa isang drama sa telebisyon kung saan binuhat ng asawang lalaki ang kanyang asawang babae sa kanyang likod, at napaisip ako.

Noong bata pa ako
Kung malakas at payat ang asawa ko, kaya ko siyang buhatin sa aking likod.

Sa kasalukuyan
Medyo humina ang lakas ko, kaya bitbit ko sa likod ang matabang asawa ko…?

 

 

Hindi pwede, hindi pwede...

---

Ngunit hindi iyon ang punto.

Ang kakulangan sa manggagawa ay nagkakaroon ng seryosong epekto hindi lamang sa industriya ng konstruksyon kundi pati na rin sa iba pang mga sektor.

Ang panukalang batas, na ipinasa ng Komite sa Hustisya ng Kapulungan ng mga Konsihal noong ika-17 ng Nobyembre,

Panukalang Batas para sa Reporma ng Programa ng Pagsasanay para sa Teknikal na InternAng layunin, ayon sa sabi, ay protektahan ang mga dayuhang nagsasanay sa teknikal.

Maraming mga Vietnamese rin ang pumapasok sa industriya ng konstruksyon.

Ganoon din para sa mga kontratista ng dalisdis.

 

Maaari ba tayong tumanggap ng ilang dayuhang trainee sa pamamagitan ng aming programa para sa mga trainee nang ilang beses sa isang buwan?

Nakakatanggap ako ng tawag sa telepono na nagsasabing...

Higit pa rito, talagang matiyaga sila, hindi ba? lol

Sa tingin ko kumikita sila nang malaki, hindi ba?

 

Bilang bahagi ng programa para sa mga trainee, nagbibigay kami ng pagsasanay sa lugar, at

Tila sa Japan din, nagbibigay sila ng pagsasanay bago ilagay ang mga tao sa trabaho sa mga kumpanya.

Hindi ako lubos na sigurado, pero iyon ang halos sinabi niya.

Talagang desperado kami sa mga batang may talento!

Ngunit tatlong taon lang iyon. Kahit pa pahabain pa, limang taon pa rin iyon.

Kahit bilang isang inhinyero ng dalisdis, karaniwang ituturing kang ganap nang kwalipikado pagkatapos ng humigit-kumulang tatlong taon.

Pauwi na siya mag-isa.

Tila kakaunti lamang sa kanila ang nananatili nang limang taon.

Sa Enta, nais naming ipagkatiwala ang hinaharap sa mga kabataang Hapon!

Gusto kong makita silang magpakitang-gilas sa Japan sa hinaharap, kaya puro mga Hapon na lang iyon.

Maliban kung may permanenteng paninirahan ka, siyempre lol

 

Sa totoo lang,Karaniwang iniisip ng mga tao, sa medyo payak na paraan, na ang pagkuha ng mga dayuhang manggagawa ay isang paraan para panatilihing mababa ang sahod.

Gayunpaman, hindi naman talaga gaanong nagbabago ang gastos. O mas tama nga,

Marahil ay mas mabuting isipin na sila ay katulad lang ng mga Hapon.

Gayunpaman, sinasabing may ilang kontratista na pinipilit ang mga manggagawa na magtrabaho sa ilalim ng isang ilegal na sistema ng mababang sahod.

Ang magandang bagay tungkol sa programang pagsasanay na ito ay,

Sa tingin ko, ito ay isang lugar kung saan medyo mas madali makahanap ng bakanteng trabaho kaysa sa mga Hapon.

Gayunpaman, ang pagsasamantala sa katotohanang sila ay dayuhan upang pilitin silang magtrabaho sa mababang sahod ay nagdudulot ng mga problema.

Nawala siya.

Sa hinaharap, sa mga talakayan sa pagitan ng mga kontratista,PaglalahoNang marinig ko na ginawa niya iyon,

Tila pinipilit silang magtrabaho sa mabibigat na kondisyon kapalit ng mababang sahod.

Natural lang na hayaang lumipad nang malaya ang iyong imahinasyon, hindi ba?

Magkita tayo mamaya.