Pagsunod sa halimbawa ng mga kakumpitensya: TTP

Magaling, lahat.

Nasisiyahan ka ba muli ngayon sa iyong trabaho sa pagpapatatag ng dalisdis?

 

Kanina lang, sa kahilingan ng pangunahing kontratista na siyang nag-atas sa amin para sa nakaraang proyekto, ako ang nag-ayos ng huling pagsusuri sa mga dokumento ng pagtatapos—bagaman aaminin kong medyo nahiya ako (nagtataka kung ako nga ba talaga ang tamang tao para sa trabahong iyon…).

 

Ngayon, dahil nasa posisyon din ako na gumagawa ng mga dokumento ng pagtatapos (para sa aming sariling mga proyekto), kapag sinisiyasat ko ang mga dokumento ng pagtatapos ng ibang mga kumpanya, madalas kong naiisip, 'Kaya pala sila pumapasok sa napakadetalyadong aspeto kapag ginagawa ang mga dokumentong ito,' at tiyak na may mga aspeto akong maaaring matutunan.

 

Napagtanto ko na naaangkop din ito sa mga manggagawa ng sining…

Kapag bumibisita ka sa isang medyo malaking lugar ng konstruksyon, madalas mong makita ang ilang iba pang mga kumpanya sa parehong industriya na nagtatrabaho doon nang sabay-sabay, at sa ganitong mga pagkakataon, maaaring masabi mo sa sarili, 'Magandang ideya iyan,' o 'Gusto ko ang paraan ng pagkakabuo nila ng formwork.'

Kaya, sige na at TTP (kopyahin nang lubusan) ang ideyang iyon 👍🏻

 

May nakatengang ideya ako na kung pareho nang yakapin ng mga manggagawa at ng mga manager ang pagbabago at patuloy na mag-evolve, baka tayo na ang maging pinakamahusay sa paggawa ng slope, lol.

Ang pagbabago ay ebolusyon.Iyon na.

Magiging maganda kung patuloy tayong umunlad at masiyahan sa ating trabaho.

 

Sige, mag-ingat ka lang palagi 👷🏻‍♀️

Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang site na ito ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano pinoproseso ang iyong datos ng komento.