Dapat ba tayong kumuha ng mga dayuhang manggagawa sa ilalim ng programang 'Specified Skilled Worker'?
Kamusta kayong lahat. Ako si Enta. Nais kong talakayin kung dapat bang kumuha ang mga employer ng mga manggagawa sa ilalim ng 'Specified Skilled Worker' scheme—na, matapos nilang makumpleto ang kanilang Technical Intern Training Programme, ay malayang makapagpalit ng trabaho saan man nila nais. Kamakailan lamang, tumaas ang bilang ng mga ahensiyang pangrekrut na dalubhasa sa Specified Skilled Worker scheme. Ang mga nakumpleto na ang kanilang Technical Intern Training Programme at lumipat sa Specified Skilled Worker scheme ay hindi…
Nakakagulat, madalas na nananatili sa trabaho ang mga teknikal na trainee kaysa umuwi, kaya tunay na nahihirapan ang mga employer kung walang tuloy-tuloy na trabaho!
Kamusta kayong lahat. Ako si Enta. Natatapos ba ng mga teknikal na intern sa inyong kumpanya ang buong tatlong taong termino bago sila umuwi? O pinapahaba ba nila ang kanilang pananatili ng karagdagang dalawang taon bago sila umuwi? Sa simula, ipinaliwanag ng Technical Internship Association na karamihan ay babalik pagkatapos ng tatlong taon…
Lalo pang Komunikasyon! | Ang Pilosopiya ng isang Espesyalista sa Dalisdis
皆さんこんにちは エンタです。 うちのガン機もソロソロ色を変えないと。。。。ｗ 閑話休題 先日、うちのベトナム人技能実習生が元請けからの評判が悪いって事を聞いて話をすることになりました。 元請けに対し、こーした、あーした、こんな態度を。。。…
素行の悪い人は雇ってはいけない｜採用基準
皆さんこんにちは。 エンタです。 最近ベトナム人の技能実習生の行動があまりにも気になり、注意をしました。 注意したのは基本的な事ですが、素行（そこう）です。 普段の行動や仕事の仕方についてです。 私はこの素行は特に非常に重要視…