Instruktur dari luar sering kali “hanya menguasai teori tanpa memahami kondisi lapangan”. Kepala Kantor Hyogo Civil Engineering Support, Jo, adalah seorang insinyur sipil yang memiliki pengalaman praktis di lapangan dalam bidang jalan raya, pencegahan erosi, dan sungai. Karena pengajaran didasarkan pada pengalaman langsung perusahaan dalam pengukuran TLS, pemrosesan titik-titik, dan penyusunan dokumen hasil pekerjaan, peserta pelatihan dapat langsung menerapkan ilmunya begitu kembali ke lapangan. Perusahaan ini telah mengembangkan dua aplikasi secara mandiri, yaitu “Spesifikasi Saku” untuk memeriksa nilai spesifikasi hasil pekerjaan dan “Navigasi Titik Acuan” untuk mencari titik acuan, yang saat ini tersedia di App Store. Penjelasan diberikan dari sudut pandang pembuat alat, bukan pengguna alat.

Pelatihan karyawan baru (Dasar-dasar Teknik Sipil + Pengenalan ICT), pelatihan untuk karyawan muda dan menengah (Pengukuran TLS/UAV, Pemrosesan Point Cloud, Adaptasi R8), lokakarya untuk direksi dan manajer (Strategi Penerapan ICT, Subsidi, dan Penambahan Poin), serta sesi tunggal bertema khusus (Pemanfaatan AI, iPhone LiDAR, Metashape). Mulai tahun 2026, kami telah menambahkan bab baru mengenai pemanfaatan AI tipe agen—yaitu cara menggunakan agen AI seperti Claude untuk menangani pekerjaan operasional secara langsung. Program ini akan dirancang sesuai dengan tantangan yang dihadapi perusahaan Anda.

Berdasarkan panduan dan demonstrasi yang dipublikasikan di saluran YouTube “Direktur Jou” (lebih dari 20.000 subscriber / lebih dari 370 video), kami akan menyajikannya dalam bentuk yang disesuaikan khusus untuk perusahaan Anda. Kami juga dapat menangani tema-tema yang diperbarui setiap tahun berdasarkan tanggapan setelah dipublikasikan, seperti versi terbaru pemanfaatan AI. Kami akan membawa langsung ke ruang pelatihan tingkat keberhasilan yang telah teruji di hadapan lebih dari 20.000 penonton.

Pada Juli 2026, saya menjadi pembicara dalam seminar “Pemanfaatan ICT × AI” yang diselenggarakan oleh pemerintah prefektur untuk kalangan swasta. Dengan 67 peserta, tingkat kepuasan terhadap tujuan acara mencapai 4,49 dan kemudahan pemahaman penjelasan 4,66 (keduanya dari skala 5), kami menerima penilaian tertinggi yang pernah kami terima. Di prefektur yang sama, juga dijadwalkan seminar untuk seluruh pegawai (Agustus) dan pelatihan tingkat menengah tentang pengukuran 3D (Oktober). Selain itu, ada pelatihan kontrak tahunan di perusahaan konstruksi di Kyushu (1 kali sebulan × 12 kali), sesi belajar bersama yang diselenggarakan bersama oleh perusahaan konstruksi dan perusahaan infrastruktur di Prefektur Mie, pelatihan pengembangan insinyur muda (total 3 kali), kursus insinyur bersertifikasi CPDS (total 6 kali), hingga pelajaran DX konstruksi di sekolah menengah atas negeri. Kami melayani seluruh wilayah Jepang, mulai dari Honshu, Kyushu, hingga Shikoku, dan juga dapat menyelenggarakan acara secara daring secara mandiri.