Begini cara terbaik untuk berinteraksi dengan kaum muda!

Halo semuanya.

Ini Enta.

Apakah sulit bergaul dengan anak-anak muda?

Pembicaraan

Menurut Anda, bagaimana sebaiknya saya bersikap?

 

Ini adalah cara saya sendiri dalam berinteraksi, dan saya akan menuliskannya di sini.

Secara prinsip,

“Ayo, kita para pria paruh baya, mari kita kenang masa-masa ketika kita berusia 20 tahun!”.

Cobalah ingat kembali kata-kata yang pernah diucapkan pada saat itu dan membuat Anda kesal.

Cobalah ingat kembali sikap yang membuat Anda kesal saat itu.

 

1. Apa kamu bahkan tidak bisa melakukan hal seperti ini?

2, Disiplinnya benar-benar payah!

3, Tidak ada kemajuan sama sekali!

4. Sampai kapan sih ini bakal berlanjut?

5. Suka bertele-tele

6. Pembicaraan berputar-putar

7, Gigi yang copot

8, Kisah Kepahlawanan

9, Dulu, waktu aku masih muda...

10, Aku lebih kuat darimu

11, Aku pengen lihat wajah orang tuaku

12, Aku akan memberitahu ○○

13, Dibandingkan dengan dia, kamu...

dan sebagainya

Rapat

Selanjutnya, jangan terlibat dalam hal-hal yang tidak perlu dan jangan ikut campur.

Orang-orang yang lebih tua mungkin ingin terlibat, tetapi kaum muda justru tidak mau terlibat.

Anda mungkin berpikir, “Itu kan menyedihkan!?”, tapi paman ini tidak punya pilihan!

 

Ini murni hubungan kerja saja, ya?

Yang penting adalah mengajarkan pekerjaan kepada anak-anak muda dan semoga semuanya berjalan lancar bagi kedua belah pihak, jadi para pria yang lebih tua sebaiknya menyerahkan posisi mereka kepada anak-anak muda.

Pandangan hidup paman yang kuno itu sama sekali tidak diperlukan.

Kaum muda belajar berbagai hal melalui pekerjaan.

Termasuk cara bersikap terhadap paman itu.

Tapi, kalau mengabaikan paman yang menyebalkan itu, semuanya jadi lancar, hehe.

 

Dulu, waktu kita masih muda, kan juga begitu?

Kemudian, melalui pekerjaan, saya bertemu dengan orang-orang yang seperti guru atau mandor, dan dari situlah saya mulai berubah.

Jadi, kami para pria paruh baya,Ajarkan pekerjaan itu dengan teliti dan cermat, lalu percayalah saja.

Selebihnya, mereka akan merasakan dan berkembang dengan sendirinya.

Kalau sampai gagal, tinggal lakukan pemulihan saja, kan!

Mari kita beri mereka banyak kesempatan untuk mencoba, biarkan mereka gagal, dan biarkan mereka belajar dari pengalaman itu! (Kegagalan adalah tanggung jawab atasan, senior, dan para pimpinan)

Itulah tugas para paman-paman itu ^^

Dan itulah cara bergaul yang berhasil, hehe

 

Tidak sulit sama sekali, kan?

Bagi yang menganggapnya sulit, bukankah mungkin Anda terlalu terlibat?

 

Sampai jumpa lagi.

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses