Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

ついさっき、あれやろう、コレやろうって思っていた事、忘れていませんか？

私は常にです！ブログ書こう！！って思った瞬間に書こうと思った内容を忘れています。

コレってホントやばいな！って思い、調べてみました。

物忘れの原因はカルシウム不足とストレスのようです。

カルシウムばっかり取って、仕事辞めたらもの凄い記憶力になりそうで、逆にコワイですｗ

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Ngunit hindi iyon ang punto.

建設キャリアアップシステム

建設キャリアアップって知ってますか？

今話題ですｗ

ただ、私は今の所面倒なシステムだと思っています。

って、ことで

「建設キャリアアップシステム」

を確認して下さい。

すでに制度はドンドン進行中です。

結局はなんぞやという事ですが、

簡単にザックリ言うと、職人も管理者もICカードなどで一括管理しようって事です。

現場に入場の際にICカードをピッって感じです。地下鉄に乗る時のように。

しかも、その中に取得資格・工事経歴・会社情報など様々な情報が載ってくると思われます。

まぁ以前失敗した住基カードや後々失敗する予定？のマイナンバーなどのID管理のようなモノです。

それを建設業者限定で行おうという制度ですね。

まぁ中身はとりあえず良い事書いてありますが、今の所我々のような業者には事実は不透明です。

そのうちBH(バックホウ)に乗る時にピッとやって有資格者の確認や、クレーン付きトラックの使用時にピッとか？

そしてそのIDに点数が付いて、見習い技能者から上級職長までランク付けされるようです。

このランクについて想像出来るのは、この工事は熟練技能者が何人以上いる会社の受注出来る工事。

的な感じで受注工種や職種で分けるのでしょうか？？

ランクによって給料の度合いも変わる可能性も高いですね。

変な臭いがプンプンしますｗ

ID取得と維持運用にお金もかかります。

建設業従事者数が現在でザッと400万人だとします。

全員が個人で取得したとして、

1ID＝2,500円と言う事なので、2,400円×400万＝100億！

コレが初年度ですが、10年で更新の様です。

1年間に10億。。。。。

そして実はそれだけでは無く、現場で利用するにもお金がかかります。もっと凄いお金が・・・

と言う事はこの制度は結局どこの誰が得してるんですか？？

カード出す前に公共事業出せよ！って

思う私は、非国民でしょうか？？

 

といってもすでに進行中です。

と言う事で、

建設キャリアアップシステム平成30年秋運用開始予定！です。

実際どうなるかはまだわかりませんが、情報は発信されているので関心を持って見守っていきます。

また何か情報がありましたら皆様に報告致します！

 

Magkita tayo mamaya.