皆さんこんにちは。
エンタです。
先日からの続きです。
前回、手口を書いてみました。
まぁそうだろうなーって皆さんもわかっていると思います。
気がついても言えない人も居ると思います。
なにせ隣に座っている上司や先輩がやっていると思うと・・・・
言えないですよねー
ただですね、私的に飲み代程度は良いと思っています。
コレは施工業者がお金出して行っても横領でも無いって思います。
現場で楽しく仕事して、元請と一緒にパーッと行きたいじゃないですか！！！？
特に大手になると、現場の打上すらお金出してもらえない何てざらです。
苦しい思いだけして現場こなして、それ何が楽しいの？
最後くらいみんなでパーッと行かせないから、
会社の利益優先するばかりだから横領に繋がって行くのよ？
と言っても、大手の場合は会社は株主のモノです。
株主の為の会社になっているからダメなんでしょう。
それだけ、会社が株主にもの言えない証拠ですね。
お金を産んでいるのは現場の社員なんですよ？
社員に給料以外に息抜きあげて欲しいと切に思います。
会社の忘年会とかじゃないんですよ。
会社の忘年会や呑み会の面白くないこと無い事！！
それよりも現場で一緒に苦労した職人達と呑みたいのよ！！！
この気持ちがわからない会社はどんどん横領されると思いますよｗ（知らんけど）
それだけ会社の了見が狭くなっているとも言えますけど。
と言いつつも、横領を擁護する気持ちは一切無いんですけどね。
次回は、癒着が見つかったその後を書いてみます。
それではまた。