皆さんこんにちは。
エンタです。
先日の業界の事件見られましたか？
TVやネットニュースなどで結構流されています。
社内横領ですね。
我々の建設業においてはこの様な事が多く有ります！
コレって我々の様な小さな建設会社ではあまり少ないのですが、大手ではかなりの数であります。
断言しますが、ほとんどの大手建設会社の社員はこの様な場面を知っている、関わっている、関わったことがある。
って人ばかりだと思います。
私もこの同社にしばらく居たのでよく知っています。
沢山言えない事を知っていますｗ
こう言った事件の結末って、下請が切られて終わるんです。
普通に考えてみて下さい。
大手の仕事で成り立っている会社ってかなりの数あります。
その中で仕事しており、それ以外の仕事をやっていない場合、
大手社員の偉いさん（工事部長やそれなりの立場）からお金工面してと言われ断れますか？
コレを言う人もそうですが、言われた人の事考えると。。。。
断れないですよねー
かなり断りにくいと思うんですよ。
大手社員ともそれなりの関係を築いているからこそかなり断りにくい。
そして、目の前の仕事をぶら下げられて尚更。
ここで、「そんなの関係無い！断りゃ良いのよ！！」
って簡単に言う人居ますが、そんな簡単な話じゃないんですよ？
社員の家族、生活、を守らないと行けない立場であれば苦渋でも受けるしかない場合が多いと思うんです。
私自身もコレだけの数の社員がいて彼らを守る義務があります！
私を信じて付いてきてくれる大事仲間です！
それが突然横領社員のために翻弄されるんですよ。
だからこそ大手社員に依存している施工会社はカモにされる可能性は非常に高くなります。
そして、お互いにお金のやりとりがあると離れることが出来なくなります。
当然社員もその業者を必ず使います。
業者も使われて当然と思います。（そりゃそう）
ある意味お互いの中ではWin-winですねｗ
私も若い頃になんでこんなクソ業者使わんといかんのや？
って思った事が多々有りました。
施工はイマイチ、金の事はいっちょ前に言ってくる！
最悪の業者をなぜ会社は使うのか？
それを指導しろと会社に言われる始末。。。
まぁ私は施工が好きだったのでかなり施工指導したのを覚えてます。
その頃はわかりませんでしたが、先輩が教えてくれるわけです。
部長とあそこの会社は金のやりとりが有ると！！！
そうなって来ると社員は一気にやる気無くなりますよね。
現場監督や施工社員は良い施工、良い施工管理をしたいんです！
それを上が繋がっているからと、突然現場を抜けられたり、訳ワカラン人が来たり。
当然会社は黙認ですよ。
なにせお金で繋がっていますからね。
昔はそう言った事が多々有りました。
私もそういう体質にウンザリしていました。
こう言った事が起きるとざまみろって思うのは私だけでは無いはずです。
そこで次回、どう言った方法で金銭の授受、横領をやっているかを書いてみようと思います！
私が知っている限りの事を書きます。
そして、その対策も！
こう言った事を無しにしっかりとした仕事をしたいだけですから、
知っていれば対策も出来ますしそれを潰すことも出来るかも知れません。
現段階で横領やっている人は早く止めて下さい。
その方が身のためです。
因果応報、覆水盆に返らずですよ！！
それではまた。