{"id":67162,"date":"2026-09-24T08:00:01","date_gmt":"2026-09-23T23:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/norimen.net\/?p=67162"},"modified":"2026-09-23T19:13:03","modified_gmt":"2026-09-23T10:13:03","slug":"pelecehan-di-lokasi-konstruksi-jangan-mencantumkan-subkontraktor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/norimen.net\/id\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/","title":{"rendered":"Tindakan Pencegahan Pelecehan di Lokasi Konstruksi | Daftar Hal-hal yang Tidak Boleh Dilakukan oleh Pekerja dan Mandor Subkontraktor [Wajib Menerapkan Pencegahan Pelecehan di Lokasi Konstruksi Mulai Oktober 2026]"},"content":{"rendered":"<p>Halo semuanya.<\/p>\n<p>Ini Enta.<\/p>\n<p>Akhirnya, Silver Week pun telah berakhir.<\/p>\n<p>Dengan ini, jalan tol pun menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari....<\/p>\n<p>Bagi kami yang sedang bekerja, jalan tol ini sering membuat kami frustrasi karena pengemudi yang hanya berkendara di hari Minggu.<\/p>\n<p>Sungguh, saya harap ada tindakan terhadap orang-orang yang dengan santai melaju di jalur cepat dengan kecepatan 80 km\/jam!<\/p>\n<p>Kembali ke topik utama<\/p>\n<p>Kali ini kita akan membahas masalah pelecehan di tempat kerja.<\/p>\n<p>Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Sosial telah menerbitkan \u201cSelebaran tentang Tindakan Pencegahan Pelecehan di Tempat Kerja\u201d, dan setelah saya membacanya, ternyata isinya cukup relevan dengan industri konstruksi.<\/p>\n<p>Selama ini, langkah-langkah pencegahan pelecehan di tempat kerja, seperti pelecehan kekuasaan, pelecehan seksual, serta pelecehan terkait kehamilan, persalinan, cuti pengasuhan anak, dan cuti merawat orang tua, merupakan kewajiban pengusaha.<\/p>\n<p>Selain itu, mulai tanggal 1 Oktober Reiwa 8, Undang-Undang Amandemen tentang Pendorong Terpadu Kebijakan Ketenagakerjaan dan undang-undang terkait lainnya mulai berlaku, sehingga upaya pencegahan pelecehan terhadap pelanggan serta upaya pencegahan pelecehan seksual terhadap pencari kerja dan pihak terkait lainnya menjadi kewajiban pengusaha.<\/p>\n<p>Artinya, mulai bulan depan.<\/p>\n<p>Karena menyusun peraturan perusahaan merupakan tugas presiden, kali ini saya akan membuat daftar poin-poin yang menurut para pekerja dan mandor subkontraktor secara pribadi \u201ctidak boleh dilakukan\u201d.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Hal-hal yang Tidak Boleh Dilakukan oleh Mandor kepada Karyawan Muda dan Peserta Magang di Perusahaan<\/h2>\n<p>Pertama-tama, mari kita bahas tentang keluarga.<\/p>\n<p>Dalam selebaran Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan, pelecehan di tempat kerja didefinisikan sebagai tindakan yang memenuhi ketiga kriteria berikut ini.<\/p>\n<ul>\n<li>Perilaku dan ucapan yang didasari oleh hubungan yang dominan<\/li>\n<li>Hal-hal yang melampaui batas yang diperlukan dan wajar dalam rangka pelaksanaan tugas<\/li>\n<li>Hal-hal yang merugikan lingkungan kerja pekerja<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mandor dan karyawan tahun pertama, pekerja berpengalaman dan peserta program magang keterampilan.<\/p>\n<p>Sebaiknya Anda menganggap bahwa hampir semua hubungan hierarki di tempat kerja termasuk dalam kategori \u201chubungan yang bersifat dominan\u201d.<\/p>\n<p>Jika keenam jenis pelecehan di tempat kerja yang tercantum dalam selebaran tersebut diterapkan pada lokasi pekerjaan di lereng, hasilnya akan seperti ini.<\/p>\n<p><strong>Hal-hal yang tidak boleh dilakukan<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Memukul kepala, menendang betis, menyenggol dari atas helm<\/li>\n<li>Melemparkan alat-alat seperti pisau pemotong, penggaris, dan kawat<\/li>\n<li>Di hadapan pengrajin lain, ia merendahkan martabat orang tersebut dengan mengatakan, \u201cKamu bodoh?\u201d atau \u201cPulanglah ke negaramu.\u201d<\/li>\n<li>Mengungkit-ungkit satu kesalahan berulang kali dari apel pagi hingga sore hari sambil berteriak-teriak<\/li>\n<li>Mengabaikan karyawan muda yang tidak disukai di ruang kerja, serta tidak mengikutsertakan mereka dalam kelompok makan siang<\/li>\n<li>Memaksa seseorang untuk mencuci mobilnya sendiri atau berbelanja kebutuhan pribadi dalam suasana yang membuatnya sulit menolak<\/li>\n<li>Seorang pengrajin dengan pengalaman 5 tahun dipaksa melakukan pekerjaan membersihkan sepanjang hari sebagai bentuk pelecehan<\/li>\n<li>Pada hari libur, mengorek-ngorek kehidupan pribadi saya melalui LINE, serta melihat foto-foto di ponsel saya tanpa izin<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67171\" src=\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/73e7d0bb7ce0a4594768e426e7d0a610.jpg\" alt=\"Poster Penyuluhan tentang 6 Jenis Pelecehan di Tempat Kerja\" width=\"600\" height=\"338\" \/><\/p>\n<p>Namun, dalam selebaran tersebut juga tertulis bahwa \u201csecara objektif, instruksi atau bimbingan kerja yang wajar dan dilakukan dalam batas yang diperlukan serta wajar dalam konteks pekerjaan tidak termasuk dalam kategori pelecehan di tempat kerja.\u201d<\/p>\n<p>Mencegah dengan tegas seorang karyawan muda yang hendak naik ke lereng tanpa mengenakan sabuk pengaman (harness lengkap) di tempat itu sendiri merupakan bagian dari pembinaan.<\/p>\n<p>Masalahnya justru setelah itu, lho.<\/p>\n<p>Jika setelah menghentikannya Anda terus menasihati selama 30 menit dengan mengatakan, \u201cItulah sebabnya kamu tidak bisa diandalkan,\u201d maka mulai saat itu semuanya sudah berakhir.<\/p>\n<p>Hanya tegurlah perilakunya saja, lakukan dengan singkat, dan jangan mempermalukannya di depan orang banyak.<\/p>\n<p>Jika Anda mengikuti hal-hal ini, saya rasa Anda tidak akan meleset jauh.<\/p>\n<p>Terutama orang asing, banyak di antara mereka yang memiliki harga diri tinggi, jadi sebaiknya tegurlah mereka secara diam-diam.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67167\" src=\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/7e3ab59240c2968d60b368ef3f0834ae.jpg\" alt=\"Pemeriksaan Keselamatan di Lokasi Pekerjaan\" width=\"600\" height=\"338\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Hal-hal yang tidak boleh dilakukan oleh subkontraktor kepada karyawan kontraktor utama (kasuhara)<\/h2>\n<p>Dalam selebaran tersebut, kasuhara didefinisikan sebagai tindakan yang dilakukan oleh \u201cpelanggan, mitra bisnis, pengguna fasilitas, atau pihak lain yang terkait dengan usaha yang dijalankan oleh pemilik usaha\u201d.<\/p>\n<p>Ini adalah pihak yang terlibat dalam transaksi.<\/p>\n<p>Bahwa seorang pekerja subkontraktor yang mendesak seorang pengawas muda dari kontraktor utama, dari sudut pandang perusahaan kontraktor utama, hal itu dapat dianggap sebagai pelecehan oleh mitra bisnis.<\/p>\n<p>Kita tidak bisa lagi mengatakan, \u201cKarena kontraktor utama memiliki posisi yang lebih tinggi, jadi itu tidak ada hubungannya.\u201d<\/p>\n<p><strong>Hal-hal yang tidak boleh dilakukan<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Karena tidak puas dengan pengaturan kerja, ia berteriak-teriak dan mengintimidasi orang-orang di ruang istirahat atau kantor lapangan<\/li>\n<li>Mengatakan, \u201cBerlututlah dan minta maaf\u201d (selebaran tersebut mencantumkan pemaksaan untuk berlutut sebagai contoh)<\/li>\n<li>Mengambil foto sang sutradara tanpa izin, serta mengancam akan menulis kata-kata kasar di media sosial<\/li>\n<li>Terus-menerus mengajukan pertanyaan atau permintaan yang sama setiap hari melalui telepon atau LINE<\/li>\n<li>Jika tidak puas dengan jawabannya, dia akan berlama-lama di kantor lapangan selama berjam-jam<\/li>\n<li>Mendesak dengan nada mengancam agar dilakukan pekerjaan tambahan yang tidak tercantum dalam kontrak<\/li>\n<li>Menggunakan ungkapan yang merendahkan usia, jenis kelamin, orientasi seksual, dan sebagainya<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67172\" src=\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/d8dc22b432fafcdf6407fcf99abff23f.jpg\" alt=\"Mewujudkan Lokasi Pembangunan yang Bebas dari Pelecehan\" width=\"600\" height=\"338\" \/><\/p>\n<p>Jika ada yang ingin kamu sampaikan, silakan saja.<\/p>\n<p>Dalam selebaran tersebut juga disebutkan bahwa penilaian dilakukan berdasarkan dua hal, yaitu apakah isi tuntutan tersebut masuk akal dan apakah cara serta bentuknya masih dalam batas yang dapat diterima menurut norma sosial.<\/p>\n<p>Jika ada pekerjaan tambahan, siapkan tanggal, lokasi, rincian pekerjaan, dan foto, lalu ajukan secara tertulis melalui perusahaan.<\/p>\n<p>Daripada berteriak, cara ini jauh lebih efektif untuk menyampaikan pesan.<\/p>\n<p>Era di mana berteriak bisa membuatmu menang sudah berakhir, lol (Kecuali dalam situasi berbahaya, orang yang berteriak di zaman sekarang ini bisa dibilang memalukan!)<\/p>\n<p>Sebaliknya, jika Anda diperlakukan secara tidak adil oleh karyawan kontraktor utama, harap catat \u201ckapan, di mana, siapa, apa, untuk apa, dan bagaimana (5W1H)\u201d seperti yang tertera dalam selebaran tersebut.<\/p>\n<p>Dengan membawa catatan itu, pertama-tama saya akan berkonsultasi dengan perusahaan saya sendiri.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67168\" src=\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/34c04b897031f36364013161ccbfcbd2.jpg\" alt=\"Rapat di lokasi proyek sambil melihat foto-foto pembangunan\" width=\"600\" height=\"338\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Hal-hal yang tidak boleh dilakukan oleh mahasiswa dan pencari kerja yang mengikuti kunjungan lapangan<\/h2>\n<p>Begitu pula dalam proses rekrutmen.<\/p>\n<p>Saya rasa ada juga perusahaan yang menerima siswa SMA dan siswa sekolah kejuruan untuk mengikuti kunjungan lapangan maupun magang.<\/p>\n<p>Dalam selebaran ini, tidak hanya pencari kerja, tetapi juga peserta magang dan praktik mengajar termasuk dalam kategori \u201cpencari kerja dan sejenisnya\u201d.<\/p>\n<p>Termasuk juga interaksi melalui internet dan media sosial.<\/p>\n<p>Karena biasanya mandorlah yang memandu tur di lokasi, jadi hal ini perlu diperhatikan.<\/p>\n<p><strong>Hal-hal yang tidak boleh dilakukan<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bertanya, \u201cKamu punya pacar?\u201d<\/li>\n<li>Setelah kunjungan lapangan atau magang, terus-menerus mengajak makan atau minum<\/li>\n<li>Mendapatkan informasi mengenai akun LINE atau media sosial pribadi seseorang<\/li>\n<li>Mengomentari penampilan, seperti \u201cGaya kamu keren\u201d<\/li>\n<li>Di tempat istirahat atau di dalam mobil, tanpa ada alasan yang jelas, kita berdua saja<\/li>\n<li>\u201cKalau mau masuk ke sini\u2026\u201d sambil mengiming-imingi lowongan kerja agar orang itu menurut<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67173\" src=\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/eec879a632c7cdc41543e3af1b9d4743.jpg\" alt=\"Poster Pencegahan Pelecehan di Lokasi Konstruksi\" width=\"600\" height=\"338\" \/><\/p>\n<p>Dalam selebaran tersebut disebutkan bahwa risiko besar bagi perusahaan adalah hilangnya kepercayaan masyarakat dan berkurangnya jumlah pelamar.<\/p>\n<p>Harap diingat bahwa memang wajar jika orang-orang menganggap pria paruh baya pada umumnya menjijikkan! w<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tidaklah berlebihan untuk mengatakan bahwa bagi kontraktor pengerjaan talud di daerah, jika ada satu orang saja yang menyebarkan rumor buruk tentang mereka, wajar saja jika tahun berikutnya tidak ada satupun yang mendaftar!<\/p>\n<p>Di industri yang kekurangan tenaga kerja, inilah yang paling melelahkan, bukan?<\/p>\n<p>Pemandu harus berjumlah minimal dua orang, dan komunikasi harus dilakukan melalui nomor telepon perusahaan.<\/p>\n<p>Hampir semua hal bisa dicegah hanya dengan ini saja.<\/p>\n<p>Saya juga akan mencantumkan tempat yang bisa dihubungi jika ada masalah.<\/p>\n<p>Pertama-tama, silakan hubungi layanan konsultasi internal atau atasan Anda.<\/p>\n<p>Jika masalah tidak dapat diselesaikan di dalam perusahaan, Anda dapat menghubungi Bagian (atau Ruang) Lingkungan Kerja dan Kesetaraan di Kantor Tenaga Kerja masing-masing prefektur, atau mengunjungi Pojok Konsultasi Tenaga Kerja Terpadu yang terdapat di Kantor Pengawasan Standar Ketenagakerjaan di seluruh Jepang.<\/p>\n<p>Tampaknya ada selebaran yang menyebutkan bahwa bantuan penyelesaian sengketa dan mediasi yang diberikan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dapat dimanfaatkan secara gratis.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67169\" src=\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/fc9754bc7735592f7eb77a94dfdd88c9.jpg\" alt=\"Kunjungan Lapangan ke Lokasi Pekerjaan Perawatan Lereng\" width=\"600\" height=\"338\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<p>Sejujurnya, di tempat kerja dulu, berteriak maupun memukul adalah hal yang biasa.<\/p>\n<p>Namun, mulai bulan depan, perusahaan wajib menetapkan dengan jelas hal-hal yang \u201ctidak boleh dilakukan\u201d dan mengkomunikasikannya kepada para pengrajin. (Meskipun sebenarnya kita jadi bertanya-tanya, \u201cApakah karakter orang itu memang baik-baik saja?\u201d haha)<\/p>\n<p>Bagi kontraktor utama, para pekerja subkontraktor adalah mitra bisnis, sedangkan bagi mahasiswa dan masyarakat umum, mereka adalah wajah perusahaan.<\/p>\n<p>Hanya dengan satu ucapan dari mandor, reputasi perusahaan dan calon karyawan baru tahun depan pun bisa hancur.<\/p>\n<p>Pastikan hal ini disampaikan dengan jelas di perusahaan dan diminta konfirmasi dari mereka.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sampai jumpa lagi.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"asCkHHFyj7\"><p><a href=\"https:\/\/norimen.net\/id\/lulusan-baru-1-dari-3-mengundurkan-diri-dari-rekrutmen-ukm-1\/\">Di era di mana satu dari tiga lulusan baru mengundurkan diri, perekrutan di perusahaan kecil dan menengah akan menjadi penentu di masa depan (Bagian 1)<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u201cDi era di mana satu dari tiga lulusan baru mengundurkan diri, perekrutan di perusahaan kecil dan menengah akan menjadi tantangan besar ke depannya (Bagian 1)\u201d \u2014 Sekolah Manajemen Lereng dari Shin-Ent\" src=\"https:\/\/norimen.net\/new-grad-1-in-3-quit-sme-recruiting-1\/embed\/#?secret=RINxsK9o0w#?secret=asCkHHFyj7\" data-secret=\"asCkHHFyj7\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Halo semuanya. Ini Enta. Akhirnya Silver Week pun telah berakhir. Kini jalan tol pun kembali seperti biasa... Bagi kami yang bekerja, jalan tol ini sering membuat frustrasi karena para pengemudi akhir pekan. Sudah saatnya ada tindakan terhadap orang-orang yang dengan santai melaju di jalur cepat dengan kecepatan 80 km\/jam! Sepi\u2026<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":67170,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_total_topic_count_hidden":0,"_bbp_total_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[14271,43],"tags":[14546,14547,14548,14549],"class_list":["post-67162","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-construction-industry-3","category-issues","tag-14546","tag-14547","tag-14548","tag-14549"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.5 (Yoast SEO v28.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u5efa\u8a2d\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\uff5c\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u30ea\u30b9\u30c8\u30102026\u5e7410\u6708\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u7fa9\u52d9\u5316\u3011 - \u65b0\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u6cd5\u9762\u7ba1\u7406\u587e<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"2026\u5e7410\u6708\u304b\u3089\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u3068\u6c42\u8077\u8005\u7b49\u30bb\u30af\u30cf\u30e9\u306e\u9632\u6b62\u63aa\u7f6e\u304c\u4e8b\u696d\u4e3b\u306e\u7fa9\u52d9\u306b\u306a\u308a\u307e\u3059\u3002\u539a\u751f\u52b4\u50cd\u7701\u306e\u30ea\u30fc\u30d5\u30ec\u30c3\u30c8\u3092\u3082\u3068\u306b\u3001\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u793e\u5185\u306e\u82e5\u624b\u3084\u5b9f\u7fd2\u751f\u3001\u5143\u8acb\u793e\u54e1\u3001\u73fe\u5834\u898b\u5b66\u306b\u6765\u305f\u5b66\u751f\u306b\u5bfe\u3057\u3066\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u3092\u6cd5\u9762\u5de5\u4e8b\u306e\u73fe\u5834\u76ee\u7dda\u3067\u7b87\u6761\u66f8\u304d\u306b\u3057\u307e\u3057\u305f\u3002\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/norimen.net\/id\/pelecehan-di-lokasi-konstruksi-jangan-mencantumkan-subkontraktor\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u5efa\u8a2d\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\uff5c\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u30ea\u30b9\u30c8\u30102026\u5e7410\u6708\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u7fa9\u52d9\u5316\u3011\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"2026\u5e7410\u6708\u304b\u3089\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u3068\u6c42\u8077\u8005\u7b49\u30bb\u30af\u30cf\u30e9\u306e\u9632\u6b62\u63aa\u7f6e\u304c\u4e8b\u696d\u4e3b\u306e\u7fa9\u52d9\u306b\u306a\u308a\u307e\u3059\u3002\u539a\u751f\u52b4\u50cd\u7701\u306e\u30ea\u30fc\u30d5\u30ec\u30c3\u30c8\u3092\u3082\u3068\u306b\u3001\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u793e\u5185\u306e\u82e5\u624b\u3084\u5b9f\u7fd2\u751f\u3001\u5143\u8acb\u793e\u54e1\u3001\u73fe\u5834\u898b\u5b66\u306b\u6765\u305f\u5b66\u751f\u306b\u5bfe\u3057\u3066\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u3092\u6cd5\u9762\u5de5\u4e8b\u306e\u73fe\u5834\u76ee\u7dda\u3067\u7b87\u6761\u66f8\u304d\u306b\u3057\u307e\u3057\u305f\u3002\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/norimen.net\/id\/pelecehan-di-lokasi-konstruksi-jangan-mencantumkan-subkontraktor\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u65b0\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u6cd5\u9762\u7ba1\u7406\u587e\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/norimenman\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/norimenman\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-23T23:00:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"338\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u30a8\u30f3\u30bf\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@norimenman\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@norimenman\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u30a8\u30f3\u30bf\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\u30a8\u30f3\u30bf\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e507d48b040ed0f7a88ef4625070b95\"},\"headline\":\"\u5efa\u8a2d\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\uff5c\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u30ea\u30b9\u30c8\u30102026\u5e7410\u6708\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u7fa9\u52d9\u5316\u3011\",\"datePublished\":\"2026-09-23T23:00:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/\"},\"wordCount\":17,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg\",\"keywords\":[\"\u5efa\u8a2d\u696d\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\",\"\u30ab\u30b9\u30bf\u30de\u30fc\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u7fa9\u52d9\u5316\",\"\u30d1\u30ef\u30cf\u30e9\u9632\u6b62\",\"\u4e0b\u8acb\u8077\u4eba\"],\"articleSection\":[\"\u5efa\u8a2d\u696d\u5168\u4f53\u306e\u8a71\u3057\",\"\u73fe\u5834\u554f\u984c\u70b9\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/\",\"name\":\"\u5efa\u8a2d\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\uff5c\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u30ea\u30b9\u30c8\u30102026\u5e7410\u6708\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u7fa9\u52d9\u5316\u3011 - \u65b0\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u6cd5\u9762\u7ba1\u7406\u587e\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg\",\"datePublished\":\"2026-09-23T23:00:01+00:00\",\"description\":\"2026\u5e7410\u6708\u304b\u3089\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u3068\u6c42\u8077\u8005\u7b49\u30bb\u30af\u30cf\u30e9\u306e\u9632\u6b62\u63aa\u7f6e\u304c\u4e8b\u696d\u4e3b\u306e\u7fa9\u52d9\u306b\u306a\u308a\u307e\u3059\u3002\u539a\u751f\u52b4\u50cd\u7701\u306e\u30ea\u30fc\u30d5\u30ec\u30c3\u30c8\u3092\u3082\u3068\u306b\u3001\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u793e\u5185\u306e\u82e5\u624b\u3084\u5b9f\u7fd2\u751f\u3001\u5143\u8acb\u793e\u54e1\u3001\u73fe\u5834\u898b\u5b66\u306b\u6765\u305f\u5b66\u751f\u306b\u5bfe\u3057\u3066\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u3092\u6cd5\u9762\u5de5\u4e8b\u306e\u73fe\u5834\u76ee\u7dda\u3067\u7b87\u6761\u66f8\u304d\u306b\u3057\u307e\u3057\u305f\u3002\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg\",\"width\":600,\"height\":338,\"caption\":\"\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8 \u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\u30db\u30fc\u30e0\",\"item\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u5efa\u8a2d\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\uff5c\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u30ea\u30b9\u30c8\u30102026\u5e7410\u6708\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u7fa9\u52d9\u5316\u3011\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/\",\"name\":\"\u65b0\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u6cd5\u9762\u7ba1\u7406\u587e\",\"description\":\"\u6cd5\u9762\u306e\u4e8b\u3092\u672c\u6c17\u3067\u77e5\u308a\u305f\u3044\u3042\u306a\u305f\u3078\uff01\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u30ce\u30ea\u30e1\u30f3\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/#organization\",\"name\":\"\u65b0\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u6cd5\u9762\u7ba1\u7406\u587e\",\"alternateName\":\"\u5869\u7530\u958b\u767a\u682a\u5f0f\u4f1a\u793e\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/\",\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#local-main-organization-logo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#local-main-organization-logo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/norimenman\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/norimenman\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/enta.d\"],\"telephone\":[],\"openingHoursSpecification\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"Monday\",\"Tuesday\",\"Wednesday\",\"Thursday\",\"Friday\",\"Saturday\",\"Sunday\"],\"opens\":\"09:00\",\"closes\":\"17:00\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e507d48b040ed0f7a88ef4625070b95\",\"name\":\"\u30a8\u30f3\u30bf\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7b9657262458e754e6e51a10396868dafe6afa60d649dffcd4d52a5fc01aaa7d?s=96&d=monsterid&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7b9657262458e754e6e51a10396868dafe6afa60d649dffcd4d52a5fc01aaa7d?s=96&d=monsterid&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7b9657262458e754e6e51a10396868dafe6afa60d649dffcd4d52a5fc01aaa7d?s=96&d=monsterid&r=g\",\"caption\":\"\u30a8\u30f3\u30bf\"},\"description\":\"\u5927\u624b\u6cd5\u9762\u5c02\u9580\u5efa\u8a2d\u4f1a\u793e\u306b\u5c31\u8077\u5f8c\u300132\u6b73\u3067\u72ec\u7acb\u3002 \u3042\u307e\u308a\u306e\u6687\u3055\u306b\u30d6\u30ed\u30b0\u3092\u958b\u8a2d\u3002\u6cd5\u9762\u306e\u30ce\u30a6\u30cf\u30a6\u3092\u516c\u958b\u3057\u3001\u3042\u308a\u3068\u3042\u3089\u3086\u308b\u8cea\u554f\u306b\u7b54\u3048\u3066\u304d\u307e\u3057\u305f\u3002 \u305d\u306e\u7d50\u679c\u3001\u6cd5\u9762\u696d\u8005\u3001\u5143\u8acb\u696d\u8005\u3001\u305d\u306e\u4ed6\u30bc\u30cd\u30b3\u30f3\u304b\u3089\u306e\u554f\u3044\u5408\u308f\u305b\u3001\u8cea\u554f\u3001\u53d7\u6ce8\u304c\u5897\u3048\u3066\u304d\u307e\u3057\u305f\u3002 \u30a2\u30e1\u30d6\u30ed\u3067\u306f\u30bd\u30b3\u30bd\u30b3\u95b2\u89a7\u304c\u5897\u3048\u3001 \u305d\u3053\u3067\u72ec\u81ea\u30c9\u30e1\u30a4\u30f3\u3092\u53d6\u5f97\u3057\u5c11\u3057\u3067\u3082\u5feb\u9069\u306a\u30d6\u30ed\u30b0\u3092\u76ee\u5dee\u3059\u3079\u304f\u3001\u30a2\u30e1\u30d6\u30ed\u304b\u3089\u306e\u5352\u696d\u3092\u6c7a\u3081\u307e\u3057\u305f\u3002 \u4eca\u5f8c\u3082\u3053\u3061\u3089\u3067\u5305\u307f\u96a0\u3055\u305a\u5168\u3066\u306e\u30ce\u30a6\u30cf\u30a6\u3092\u516c\u958b\u3057\u3066\u3044\u3053\u3046\u3068\u601d\u3063\u3066\u3044\u307e\u3059\u3002 \u4eca\u5f8c\u3068\u3082\u3088\u308d\u3057\u304f\u304a\u9858\u3044\u7533\u3057\u4e0a\u3052\u307e\u3059\u3002\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/enta-d.co.jp\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/norimenman\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/enta.d\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/norimenman\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/c\\\/entadnorimenman\"]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\\\/#local-main-organization-logo\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/site_title_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/norimen.net\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/site_title_logo.png\",\"width\":220,\"height\":50,\"caption\":\"\u65b0\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u6cd5\u9762\u7ba1\u7406\u587e\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tindakan Pencegahan Pelecehan di Lokasi Konstruksi | Daftar Hal-hal yang Tidak Boleh Dilakukan oleh Pekerja dan Mandor Subkontraktor [Kewajiban Pencegahan Pelecehan di Tempat Kerja Mulai Berlaku Oktober 2026] - Sekolah Manajemen Lereng Shin-Ent","description":"Mulai Oktober 2026, langkah-langkah pencegahan pelecehan di tempat kerja dan pelecehan seksual terhadap pencari kerja akan menjadi kewajiban bagi pengusaha. Berdasarkan selebaran dari Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan, kami telah menyusun daftar poin-poin hal-hal yang tidak boleh dilakukan oleh pekerja dan mandor subkontraktor terhadap karyawan muda di perusahaan, peserta magang, karyawan kontraktor utama, serta mahasiswa yang datang untuk kunjungan lapangan, dari sudut pandang lokasi pekerjaan konstruksi lereng.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/norimen.net\/id\/pelecehan-di-lokasi-konstruksi-jangan-mencantumkan-subkontraktor\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"\u5efa\u8a2d\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\uff5c\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u30ea\u30b9\u30c8\u30102026\u5e7410\u6708\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u7fa9\u52d9\u5316\u3011","og_description":"2026\u5e7410\u6708\u304b\u3089\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u3068\u6c42\u8077\u8005\u7b49\u30bb\u30af\u30cf\u30e9\u306e\u9632\u6b62\u63aa\u7f6e\u304c\u4e8b\u696d\u4e3b\u306e\u7fa9\u52d9\u306b\u306a\u308a\u307e\u3059\u3002\u539a\u751f\u52b4\u50cd\u7701\u306e\u30ea\u30fc\u30d5\u30ec\u30c3\u30c8\u3092\u3082\u3068\u306b\u3001\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u793e\u5185\u306e\u82e5\u624b\u3084\u5b9f\u7fd2\u751f\u3001\u5143\u8acb\u793e\u54e1\u3001\u73fe\u5834\u898b\u5b66\u306b\u6765\u305f\u5b66\u751f\u306b\u5bfe\u3057\u3066\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u3092\u6cd5\u9762\u5de5\u4e8b\u306e\u73fe\u5834\u76ee\u7dda\u3067\u7b87\u6761\u66f8\u304d\u306b\u3057\u307e\u3057\u305f\u3002","og_url":"https:\/\/norimen.net\/id\/pelecehan-di-lokasi-konstruksi-jangan-mencantumkan-subkontraktor\/","og_site_name":"\u65b0\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u6cd5\u9762\u7ba1\u7406\u587e","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/norimenman","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/norimenman\/","article_published_time":"2026-09-23T23:00:01+00:00","og_image":[{"width":600,"height":338,"url":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u30a8\u30f3\u30bf","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@norimenman","twitter_site":"@norimenman","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"\u30a8\u30f3\u30bf","Estimasi waktu membaca":"9 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/"},"author":{"name":"\u30a8\u30f3\u30bf","@id":"https:\/\/norimen.net\/#\/schema\/person\/7e507d48b040ed0f7a88ef4625070b95"},"headline":"\u5efa\u8a2d\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\uff5c\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u30ea\u30b9\u30c8\u30102026\u5e7410\u6708\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u7fa9\u52d9\u5316\u3011","datePublished":"2026-09-23T23:00:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/"},"wordCount":17,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg","keywords":["\u5efa\u8a2d\u696d\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56","\u30ab\u30b9\u30bf\u30de\u30fc\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u7fa9\u52d9\u5316","\u30d1\u30ef\u30cf\u30e9\u9632\u6b62","\u4e0b\u8acb\u8077\u4eba"],"articleSection":["\u5efa\u8a2d\u696d\u5168\u4f53\u306e\u8a71\u3057","\u73fe\u5834\u554f\u984c\u70b9"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/","url":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/","name":"Tindakan Pencegahan Pelecehan di Lokasi Konstruksi | Daftar Hal-hal yang Tidak Boleh Dilakukan oleh Pekerja dan Mandor Subkontraktor [Kewajiban Pencegahan Pelecehan di Tempat Kerja Mulai Berlaku Oktober 2026] - Sekolah Manajemen Lereng Shin-Ent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg","datePublished":"2026-09-23T23:00:01+00:00","description":"Mulai Oktober 2026, langkah-langkah pencegahan pelecehan di tempat kerja dan pelecehan seksual terhadap pencari kerja akan menjadi kewajiban bagi pengusaha. Berdasarkan selebaran dari Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan, kami telah menyusun daftar poin-poin hal-hal yang tidak boleh dilakukan oleh pekerja dan mandor subkontraktor terhadap karyawan muda di perusahaan, peserta magang, karyawan kontraktor utama, serta mahasiswa yang datang untuk kunjungan lapangan, dari sudut pandang lokasi pekerjaan konstruksi lereng.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#primaryimage","url":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg","contentUrl":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg","width":600,"height":338,"caption":"\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8 \u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"\u30db\u30fc\u30e0","item":"https:\/\/norimen.net\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u5efa\u8a2d\u73fe\u5834\u306e\u30cf\u30e9\u30b9\u30e1\u30f3\u30c8\u5bfe\u7b56\uff5c\u4e0b\u8acb\u306e\u8077\u4eba\u30fb\u8077\u9577\u304c\u3084\u3063\u3066\u306f\u3044\u3051\u306a\u3044\u4e8b\u30ea\u30b9\u30c8\u30102026\u5e7410\u6708\u30ab\u30b9\u30cf\u30e9\u7fa9\u52d9\u5316\u3011"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/norimen.net\/#website","url":"https:\/\/norimen.net\/","name":"Kursus Pengelolaan Lereng dari Shin-Enta","description":"Bagi Anda yang benar-benar ingin mengetahui tentang lereng!","publisher":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/#organization"},"alternateName":"\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u30ce\u30ea\u30e1\u30f3","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/norimen.net\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/norimen.net\/#organization","name":"Kursus Pengelolaan Lereng dari Shin-Enta","alternateName":"\u5869\u7530\u958b\u767a\u682a\u5f0f\u4f1a\u793e","url":"https:\/\/norimen.net\/","logo":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#local-main-organization-logo"},"image":{"@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#local-main-organization-logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/norimenman","https:\/\/x.com\/norimenman","https:\/\/www.instagram.com\/enta.d"],"telephone":[],"openingHoursSpecification":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday","Saturday","Sunday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/norimen.net\/#\/schema\/person\/7e507d48b040ed0f7a88ef4625070b95","name":"Hiburan","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b9657262458e754e6e51a10396868dafe6afa60d649dffcd4d52a5fc01aaa7d?s=96&d=monsterid&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b9657262458e754e6e51a10396868dafe6afa60d649dffcd4d52a5fc01aaa7d?s=96&d=monsterid&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b9657262458e754e6e51a10396868dafe6afa60d649dffcd4d52a5fc01aaa7d?s=96&d=monsterid&r=g","caption":"\u30a8\u30f3\u30bf"},"description":"Setelah bekerja di perusahaan konstruksi besar yang berspesialisasi dalam lereng, saya memutuskan untuk mandiri pada usia 32 tahun. Karena terlalu banyak waktu luang, saya membuka blog. Di sana, saya membagikan pengetahuan tentang lereng dan menjawab segala macam pertanyaan. Hasilnya, permintaan informasi, pertanyaan, dan pesanan dari kontraktor lereng, kontraktor utama, serta perusahaan konstruksi umum lainnya pun semakin meningkat. Jumlah pengunjung di Ameblo pun cukup meningkat, sehingga saya memutuskan untuk pindah dari Ameblo dengan membeli domain sendiri demi menciptakan blog yang lebih nyaman. Ke depannya, saya berencana untuk terus membagikan semua pengetahuan secara terbuka di sini. Mohon dukungan Anda terus menerus.","sameAs":["http:\/\/enta-d.co.jp\/","https:\/\/www.facebook.com\/norimenman\/","https:\/\/www.instagram.com\/enta.d\/","https:\/\/x.com\/norimenman","https:\/\/www.youtube.com\/c\/entadnorimenman"]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/norimen.net\/construction-site-harassment-dont-list-subcontractor\/#local-main-organization-logo","url":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/site_title_logo.png","contentUrl":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/site_title_logo.png","width":220,"height":50,"caption":"\u65b0\u30a8\u30f3\u30bf\u306e\u6cd5\u9762\u7ba1\u7406\u587e"}]}},"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-10-02 08:26:17","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/5e0b811e8093b7b6513b77ac955daddd.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67162"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67162\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67175,"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67162\/revisions\/67175"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/norimen.net\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}