{"id":58923,"date":"2026-03-30T08:00:57","date_gmt":"2026-03-29T23:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/norimen.net\/?p=58923"},"modified":"2026-06-23T20:41:34","modified_gmt":"2026-06-23T11:41:34","slug":"kesalahan-klasik-pada-model-srk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/norimen.net\/id\/veteran-mistake-srk-model\/","title":{"rendered":"Bahkan pekerja berpengalaman pun bisa melakukan kesalahan (Model SRK) (dari Kantor Konsultan Keselamatan Kerja Dojima-gawa)"},"content":{"rendered":"

\"Model<\/p>\n

\n

Mengapa bahkan para pekerja berpengalaman pun masih melakukan kesalahan mendasar?<\/h3>\n

Pernahkah Anda mengalami masalah di lapangan yang membuat Anda terkejut dan bertanya-tanya, \u201cKenapa seorang yang sudah sangat berpengalaman bisa melakukan kesalahan mendasar seperti itu?\u201d<\/p>\n

Ketika terjadi kecelakaan, kita sering kali tanpa sadar berkata, \u201cItu karena lengah akibat sudah terbiasa,\u201d atau \u201cKerjakanlah dengan lebih hati-hati,\u201dKita cenderung menyelesaikannya hanya dengan argumen filosofis<\/strong>.
\nNamun, sebenarnya berdasarkan mekanisme otak manusia,\u201cMengumpulkan pengalaman dan membiasakan diri dengan pekerjaan\u201d itu sendiri merupakan penyebab terjadinya kesalahan serius<\/strong>Bisa juga dikatakan demikian.<\/p>\n

Kali ini, dengan menggunakan \u201cModel SRK\u201d yang menjelaskan mekanisme perilaku manusia, kita akan mencoba membahas \u201canggapan yang keliru\u201d dan \u201ckesalahpahaman\u201d yang terjadi di lapangan, serta cara-cara untuk mencegahnya.<\/p>\n

Model SRK<\/strong><\/h2>\n

Dalam \u201cModel SRK\u201d yang dikenal di bidang ergonomi, proses yang dilalui seseorang mulai dari memproses informasi hingga mengambil tindakan,<\/p>\n

Berdasarkan tingkat beban otak, hal ini dibagi menjadi 3 tingkatan (loop) berikut ini.<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Basis Pengetahuan (Knowledge):<\/strong>\u00a0Ini adalah tindakan yang harus diambil dalam situasi yang belum pernah dihadapi sebelumnya, di mana tidak ada panduan yang tersedia. Untuk menafsirkan situasi, melakukan penalaran dalam pikiran, dan merencanakan langkah-langkah yang akan diambil,Membutuhkan pemrosesan informasi yang paling canggih dan memberikan beban yang besar pada otak<\/strong>Keadaannya seperti ini.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Berbasis aturan (Rule):<\/strong>\u00a0Memahami situasi, dan \u201cdalam kasus ini, lakukanlah begini\u201dAturan, panduan, dan ketentuan sebelumnya<\/strong>Ini adalah tindakan yang dilakukan seiring dengan hal tersebut.<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Berbasis Keterampilan (Skill):<\/strong>\u00a0Ini adalah tindakan yang dilakukan tanpa disadari, hanya berdasarkan perasaan dan gerakan otomatis (tindakan kebiasaan).Hal ini dapat diproses dengan cepat dan beban pada otak paling kecil.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Mengapa para pekerja berpengalaman bisa bekerja lebih cepat?<\/h3>\n

    Dalam melakukan aktivitas yang sering dilakukan sehari-hari, manusia secara tidak sadar akan mencari cara untuk mengurangi beban otak.<\/p>\n

    Saat masih baru, kita akan bekerja sambil memeriksa manual dengan berpikir, \u201cMenurut panduan ini, ini harus dilakukan seperti ini\u2026\u201d (berbasis pengetahuan), tetapi seiring bertambahnya pengalaman, kita akan bekerja sambil mengingat-ingat manual dengan berpikir, \u201cMenurut prosedur ini, ini harus dilakukan seperti ini\u2026\u201d (berbasis aturan).
    \nKemudian, seiring bertambahnya pengalaman, proses yang memakan waktu seperti mengenali situasi dan memeriksa aturan akan dihilangkan, dan digantikan dengan siklus otomatis yang \u201cberbasis keterampilan\u201d.
    \nAlasan mengapa para pekerja berpengalaman dapat bekerja dengan cepat dan lancar bukanlah karena mereka mengabaikan detail, melainkan karena otak mereka memprosesnya secara efisien berdasarkan \u201cketerampilan\u201d.<\/strong>Dapat dikatakan demikian.<\/p>\n

    \u201cAnggapan keliru\u201d yang sering dialami oleh mereka yang sudah berpengalaman<\/h3>\n

    Namun, terdapat jebakan (penyebab kesalahan) yang tersembunyi dalam pemrosesan berbasis keterampilan.<\/p>\n

    Ketika terjadi situasi yang sedikit berbeda dari biasanya (seperti tanda-tanda ketidaknormalan atau hari di mana ada instruksi khusus yang berbeda dari biasanya), pada dasarnya kita harus berhenti sejenak untuk memeriksa situasi tersebut, lalu mempertimbangkannya kembali berdasarkan \u201caturan\u201d atau \u201cpengetahuan\u201d.
    \nNamun,Pekerja berpengalaman yang kurang mumpuni atau pekerja berpengalaman<\/strong>Karena sudah sangat terbiasa dengan pekerjaan tersebut,Situasi yang tidak biasa, yang sebenarnya seharusnya ditangani dengan \u201cberdasarkan aturan\u201d, tanpa disadari justru dipaksakan dengan cara \u201cberdasarkan keterampilan\u201d seperti biasa<\/strong>\u3002<\/p>\n

    Hal-hal seperti ini menyebabkan munculnya ungkapan seperti \u201cSaya kira seperti biasa\u201d atau \u201cSaya salah paham\u201d,Kesalahan serius (kesalahan) yang disebabkan oleh kekeliruan atau anggapan yang keliru<\/strong>akan lebih mudah terjadi.<\/p>\n

    \"SRK<\/p>\n

    Model SRK<\/figcaption><\/figure>\n

    Dari Pendekatan Psikologis Menuju Pemahaman Mekanisme<\/h3>\n

    Bagaimana cara memanfaatkan mekanisme model SRK ini dalam pendidikan keselamatan?
    \nBagaimana jika Anda berhenti berfokus pada teori-teori psikologis dan mencoba menerapkan pendekatan seperti berikut ini?<\/p>\n