![\"Upacara](\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/c4f551067b618213a38e66ed91fda50e.jpeg\")
<\/p>\nHalo semuanya.<\/p>\n
Ini Enta.<\/p>\n
Hari ini adalah Hari Dewasa, ya.<\/p>\n
Bagaimana rasanya bagi kalian saat itu? w<\/p>\n
Bagaimana keadaanmu saat berusia 20 tahun?<\/p>\n
<\/p>\n
Aku malah asyik main-main aja, lho w<\/p>\n
<\/p>\n
Kalau dipikir-pikir sekarang, saya merasa seharusnya saya lebih serius dalam bekerja, tapi di sisi lain, saya juga merasa senang bisa bersenang-senang saat itu.<\/p>\n
Soal pekerjaan, saya melakukannya dengan cukup baik, dan saya juga menikmati waktu luang saya dengan baik.<\/p>\n
<\/p>\n
Hanya saja, sekarang setelah berusia lebih dari 45 tahun, aku berpikir, \u201cSeandainya saja dulu aku lebih sering pergi ke berbagai tempat,\u201d atau,<\/p>\n
Kadang-kadang saya berpikir, seandainya saja saya lebih sering bepergian ke luar negeri.<\/p>\n
<\/p>\n
Meski begitu, industri konstruksi pada zaman kami sangat eksploitatif, sehingga gaji rendah dan jam kerja panjang.<\/p>\n
Waktunya bermain mulai Sabtu malam hingga Minggu sore.<\/p>\n
Begitu menonton Sazae-san dengan perasaan sedih, saya langsung mengantuk w<\/p>\n
![\"Senior](\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/business_chuukan_kanrisyoku.png\")
<\/p>\n
Meski begitu, kami tetap menikmatinya, ya.<\/p>\n
Saya rasa itu karena saya beruntung memiliki senior-senior yang baik.<\/p>\n
Saat itu memang ada banyak hal yang bikin kesal, tapi pada akhirnya justru hal-hal itulah yang mengajarkan saya tentang pekerjaan,<\/p>\n
Seniorlah yang mengajarkan saya betapa menyenangkannya bekerja.<\/p>\n
<\/p>\n
Beberapa hari yang lalu, ada seseorang yang bercerita bahwa sejak bergabung dengan perusahaan, dia selalu dimarahi.<\/p>\n
Anak itu bergabung dengan perusahaan tersebut sebagai lulusan baru.<\/p>\n
Padahal saya masuk ke perusahaan ini karena menyukai bidang kerjanya, tapi saya selalu dimarahi dan diteriaki karena hal-hal sepele.<\/p>\n
Dan aku tidak diberi tahu.<\/p>\n
Konon, dalam waktu setengah tahun dia sudah bosan dengan pekerjaan itu.<\/p>\n
![\"Masa](\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/waytosuccess.jpg\")
<\/p>\n
\u201cJelas sekali atasan dan seniorlah yang salah,\u201d kataku.<\/p>\n
<\/p>\n
Tugas seorang senior atau atasan adalah membimbing bawahan, bukan menindas mereka.<\/p>\n
Rekan junior itu pada akhirnya akan melampaui rekan senior dan atasannya, lalu kembali memimpin orang lain.<\/p>\n
Warisan keterampilan memang seharusnya diturunkan seperti itu, dan mengajarkan kesenangan dalam bekerja juga merupakan bagian dari tugas kita.<\/p>\n
<\/p>\n
Menurut saya, \u201ckesenangan\u201d itu hal yang sangat penting, bahkan sampai-sampai kita boleh saja mengutamakan kesenangan dalam bekerja saat mengajar.<\/p>\n
Jika Anda menikmatinya, keterampilan akan mengikuti dengan sendirinya.<\/p>\n
Teknologi < Kesenangan<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Lagipula, sebagai manusia, pasti ada hal yang bisa dan tidak bisa kita lakukan!<\/p>\n Tidak perlu sama sekali mengembangkan kelemahanmu, mari terus kembangkan kelebihanmu!!<\/p>\n <\/p>\n Di tempat kami pun, ada yang lebih suka mengoperasikan mesin bor daripada mesin semprot, dan ada pula yang menyukai mesin secara umum.<\/p>\n Ada juga orang yang tidak menyukai mesin apa pun.<\/p>\n Itu semua adalah hal yang baru bisa dipahami setelah mencobanya sendiri.<\/p>\n Apa yang cocok untuk saya? Ternyata saya tidak begitu tahu.<\/p>\n Tapi dengan mengalaminya sendiri, kita bisa tahu mana yang kita kuasai dan mana yang tidak, kan?<\/p>\n <\/p>\n Oleh karena itu, senior atau atasan sebaiknya terlebih dahulu membiarkan bawahan mencoba (melakukan) berbagai hal untuk mengetahui apa yang menjadi kelebihan dan kelemahan mereka, lalu mengawasi mereka.<\/p>\n Jika terjadi kegagalan, periksa apa yang menjadi penyebabnya, lalu pantau perkembangannya.<\/p>\n Jika muncul tanda-tanda bahaya (saat melakukan pekerjaan berbahaya), hentikan sejenak, berikan instruksi bahwa \u25cb\u25cb berbahaya, dan awasi situasi tersebut.<\/p>\n <\/p>\n Selanjutnya, junior tersebut hanya perlu menyelesaikan beban kerjanya, lalu secara mandiri mencari cara-cara kreatif, menemukan metode yang disukainya, dan terus berkembang.<\/p>\n <\/p>\n Tugas senior dan atasan adalahMengajarkan kesenangan dalam bekerja dan selalu mendukung!<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Menurut saya, hal ini penting.<\/p>\n Apakah di perusahaan Anda, para senior sudah berhasil mengajarkan kepada junior betapa menyenangkannya dan menariknya pekerjaan ini?<\/p>\n Manusia akan tumbuh dengan sendirinya jika kita mengajarkan sesuatu dengan cara yang \u201cmenarik\u201d!<\/p>\n <\/p>\n Apakah Anda sering mengomel hanya karena kesalahan kecil?<\/p>\n Apakah Anda sedang bersikap jahat tanpa alasan yang jelas?<\/p>\n Tidak mungkin kan kalau senior atau atasan tidak mendukung?<\/p>\n Apakah Anda melakukan hal yang tidak menyenangkan kepada junior Anda, seperti yang pernah Anda alami?<\/p>\n Apakah itu menarik?<\/p>\n <\/p>\n Sampai jumpa lagi.<\/p>\n Ayo lakukan! | Semangat Tantangan Para Ahli Lereng<\/a><\/p><\/blockquote>\n![\"Mesin](\"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/2022-05-04-15.30.32.jpg\")
<\/p>\n