{"id":46440,"date":"2022-02-19T08:00:48","date_gmt":"2022-02-18T23:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/?p=46440"},"modified":"2026-05-16T01:15:24","modified_gmt":"2026-05-15T16:15:24","slug":"kenaikan-harga-satuan-tenaga-kerja-konstruksi-publik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/norimen.net\/id\/public-construction-labor-unit-price-up\/","title":{"rendered":"Kenaikan Tarif Tenaga Kerja untuk Desain Proyek Pekerjaan Umum | Penjelasan tentang Kriteria Negosiasi Tarif Standar"},"content":{"rendered":"

Halo semuanya.<\/p>\n

Ini Enta.<\/p>\n

\u201cPada tanggal 18, Kementerian Tanah, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata mengumumkan bahwa pemerintah pusat dan pemerintah daerah menggunakan<\/span><\/strong><\/p>\n

\"Tarif upah per satuan untuk desain proyek pekerjaan umum\" dinaikkan sebesar 2,5% berdasarkan rata-rata nasional untuk semua jenis pekerjaan,<\/span><\/strong><\/p>\n

Mereka mengumumkan bahwa harganya akan direvisi menjadi 21.084 yen!<\/span><\/strong><\/p>\n

Karena hal ini berlaku untuk proyek-proyek yang dikontrak mulai tanggal 1 Maret,<\/p>\n

Mulai tahun fiskal baru, harga satuan pasti akan naik!<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"<\/div>
Kementerian Perhubungan dan Pembangunan Infrastruktur<\/div><\/div>
\"\"<\/figure>
Kementerian Tanah, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata | Siaran Pers | Mengenai Tarif Tenaga Kerja untuk Desain Pekerjaan Umum yang Berlaku Mulai Maret Reiwa 4<\/div>
https:\/\/www.mlit.go.jp\/report\/press\/tochi_fudousan_kensetsugyo14_hh_000001_00077.html<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>\n

Pada proyek tahun depan, mari kita pastikan untuk menaikkan tarif per satuan! w<\/p>\n

 <\/p>\n

Selain itu, terdapat tabel tarif biaya tenaga kerja yang diterbitkan oleh Kementerian Perhubungan dan Infrastruktur.<\/p>\n

\"\"<\/div>
Kementerian Perhubungan dan Pembangunan Infrastruktur<\/div><\/div>
\"\"<\/figure>
Kementerian Tanah, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata | Siaran Pers | Mengenai Tarif Tenaga Kerja untuk Desain Pekerjaan Umum yang Berlaku Mulai Maret Reiwa 4<\/div>
https:\/\/www.mlit.go.jp\/report\/press\/tochi_fudousan_kensetsugyo14_hh_000001_00077.html<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>\n

Silakan lihat materi siaran pers di halaman ini.<\/p>\n

 <\/p>\n

Misalnya, tarif per orang untuk pekerjaan penahan tanah di Prefektur Aichi adalah 29.100 yen.<\/p>\n

Ini murni merupakan upah per orang.<\/p>\n

Dikatakan bahwa untuk mempekerjakan satu orang pekerja lereng diperlukan biaya sebesar 29.100 yen, sehingga biaya operasional belum termasuk di dalamnya.<\/p>\n

 <\/p>\n

Artinya, biaya operasional akan ditangani secara terpisah.<\/p>\n

Tentu saja, tunjangan shift malam dan upah lembur juga terpisah.<\/p>\n

Selain itu, perkiraan biaya untuk mempekerjakan pekerja konstruksi lereng seharga 29.100 yen ini tercantum di halaman 15.<\/p>\n

Penjelasan mengenai biaya yang diperlukan sehubungan dengan perekrutan pekerja konstruksi<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Jumlah ini tentu saja belum termasuk biaya operasional, namun sudah mencakup biaya tunjangan wajib.<\/p>\n

 <\/p>\n

Jumlah sebesar 40.900 yen tersebut sudah termasuk biaya untuk mempekerjakan pekerja pemeliharaan lereng sebesar 29.100 yen.<\/p>\n

Biaya yang dibutuhkan untuk satu orang tukang lereng adalah 40.900 yen!<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Beberapa hari yang lalu, ada pekerjaan rutin di sebuah lokasi proyek.<\/p>\n

Melalui telepon dari petugas kontraktor utama, saya mendapat instruksi untuk menuliskan gaji tetap sebesar 25.000 yen, termasuk biaya operasional dan tunjangan wajib sesuai undang-undang (w)
\n(Tindakan pencegahan dari segi kepatuhan, hehe)<\/p>\n

Kalau dilihat dari harga satuan di atas, ini harga yang sangat murah, kan? w<\/p>\n

Yah, karena dana untuk keseluruhan proyek itu cukup memadai dan ada juga keuntungan, jadi saya anggap sudah cukup, tetapi,<\/p>\n

Harga satuan yang akan berlaku mulai sekarang adalahBatas minimum<\/span><\/strong>\u306730.000 yen adalah jumlah yang wajar<\/span><\/strong><\/span>Benar. (Tidak termasuk tunjangan wajib)<\/p>\n

 <\/p>\n

Apakah jumlah ini sesuai untuk perusahaan kontraktor kecil dan menengah seperti kami yang masih berkembang?<\/p>\n

Ini adalah jumlah uang yang harus benar-benar diterima sebelum pergi.<\/strong><\/span><\/p>\n

Kalau tidak begitu, kami tidak bisa menaikkan gaji karyawan.<\/span><\/strong><\/p>\n

Kalau tidak begitu, industri konstruksi tidak akan bisa menjadi industri yang menarik!<\/span><\/strong><\/p>\n

\"Hore!\"<\/p>\n

Kabarnya, tahun ini perusahaan kontraktor besar pun akan menaikkan upah sebesar 3 persen.<\/p>\n

Kita para subkontraktor juga harus menaikkan gaji karyawan, baik 1% maupun 3%!<\/p>\n

 <\/p>\n

Meskipun penting bagi perusahaan untuk meraup keuntungan, penting juga bagi karyawan untuk mendapatkan keuntungan!<\/p>\n

Perusahaan bisa menghasilkan keuntungan karena adanya karyawan, bukan?<\/p>\n

Kami juga pasti bakal semangat-semangat! w (Pengumuman kenaikan gaji w)<\/p>\n

 <\/p>\n

Hore, kenaikan tarif upah per satuan!<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Perusahaan kami berfokus pada investasi di bidang fasilitas dan pengembangan karyawan, dan<\/p>\n

Kami ingin menjadi perusahaan yang dapat memberikan kontribusi lebih besar kepada kontraktor utama seiring dengan kenaikan harga satuan!<\/p>\n

 <\/p>\n

Sampai jumpa lagi.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ishio-kun juga terlihat senang w<\/p>\n