{"id":44884,"date":"2021-07-23T08:00:31","date_gmt":"2021-07-22T23:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/norimen.net\/wordpress\/?p=44884"},"modified":"2021-07-22T23:35:43","modified_gmt":"2021-07-22T14:35:43","slug":"apa-saja-kualifikasi-yang-dibutuhkan-untuk-menjadi-petugas-keselamatan-peran-tingkat-kesulitan-dan-tingkat-kelulusan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/norimen.net\/id\/%e5%ae%89%e5%85%a8%e7%ae%a1%e7%90%86%e8%80%85%e3%81%af%e3%81%a9%e3%82%93%e3%81%aa%e8%b3%87%e6%a0%bc%ef%bc%9f%e5%bd%b9%e5%89%b2%e3%83%bb%e9%9b%a3%e6%98%93%e5%ba%a6%e3%83%bb%e5%90%88%e6%a0%bc%e7%8e%87\/","title":{"rendered":"Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan seorang manajer keselamatan? Penjelasan lengkap mengenai peran, tingkat kesulitan, tingkat kelulusan, dan lainnya! (Dewa Konstruksi)"},"content":{"rendered":"

\"Dewa<\/p>\n

Manajer Keselamatan Kerja adalah kualifikasi yang wajib diangkat di tempat kerja yang rentan terhadap kecelakaan kerja dan secara permanen mempekerjakan 50 pekerja atau lebih. Mereka bertugas memastikan para pekerja dapat bekerja dengan aman dalam segala jenis pekerjaan, namun apa saja peran lain yang mereka emban? Berikut ini akan dijelaskan mengenai tingkat kesulitan kualifikasi Manajer Keselamatan Kerja serta tingkat kelulusannya.<\/p>\n

Apa peran seorang petugas keselamatan?<\/h2>\n

\"Dewa<\/p>\n

Petugas keselamatan ditempatkan di tempat kerja yang secara tetap mempekerjakan 50 orang karyawan atau lebih, dan perannya adalah menerapkan langkah-langkah keselamatan, tidak hanya terkait metode kerja karyawan, tetapi juga memastikan tidak adanya bahaya pada bangunan dan peralatan. Namun, peran petugas keselamatan tidak hanya sebatas itu saja, melainkan mencakup berbagai hal. Pertama-tama, mari kita lihat seperti apa peran petugas keselamatan tersebut dan apa saja ciri-cirinya.<\/p>\n

Kualifikasi yang diatur dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja<\/h3>\n

Berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, pengelola keselamatan wajib ditunjuk secara khusus untuk melaksanakan tugas-tugas manajemen keselamatan, sesuai dengan jenis usaha yang ditentukan dan jumlah pekerja yang bekerja secara tetap.<\/p>\n

Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah undang-undang yang ditetapkan agar kami para pekerja dapat bekerja dengan aman dan sehat. Awalnya, undang-undang ini merupakan bagian dari Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, namun pada tahun Showa 47, undang-undang ini dipisahkan menjadi undang-undang tersendiri. Sesuai dengan tujuannya untuk menjamin keselamatan dan kesehatan pekerja serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, undang-undang ini mengatur segala hal yang berkaitan dengan keselamatan pekerja, termasuk fasilitas dan peralatan tempat kerja.<\/p>\n

Kualifikasi yang diatur dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja antara lain adalah pengelola kesehatan dan dokter industri, dan salah satunya adalah kualifikasi pengelola keselamatan. Tidak ada ujian yang harus dilalui untuk menjadi pengelola keselamatan. Seseorang dapat memperoleh kualifikasi sebagai pengelola keselamatan dengan mengikuti pelatihan.<\/p>\n

Apa saja tugas seorang petugas keselamatan?<\/h3>\n

Sebagaimana telah disebutkan di atas, tugas pengelola keselamatan kerja adalah mengelola lingkungan kerja agar para pekerja dapat bekerja dengan aman. Langkah-langkah yang dilakukan oleh pengelola keselamatan kerja dijelaskan secara rinci di situs web resmi Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan sebagai berikut.<\/p>\n

    \n
  1. Tindakan darurat atau tindakan pencegahan yang sesuai apabila terdapat bahaya pada bangunan, peralatan, tempat kerja, atau metode kerja<\/li>\n
  2. Pemeriksaan dan pemeliharaan berkala terhadap perangkat keselamatan, alat pelindung diri, serta peralatan dan perlengkapan lain yang digunakan untuk mencegah bahaya<\/li>\n
  3. Pendidikan dan pelatihan mengenai keselamatan kerja<\/li>\n
  4. Penyelidikan penyebab bencana yang terjadi serta pembahasan langkah-langkah penanggulangan<\/li>\n
  5. Latihan pemadam kebakaran dan evakuasi<\/li>\n
  6. Pengawasan terhadap kepala regu kerja dan petugas pendukung keselamatan lainnya<\/li>\n
  7. Penyusunan dan pengumpulan dokumen terkait keselamatan serta pencatatan hal-hal penting<\/li>\n
  8. Tindakan yang diperlukan terkait keselamatan apabila pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dari suatu usaha tersebut dilakukan di lokasi yang sama dengan pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dari usaha lain<\/li>\n<\/ol>\n

    Dengan melihat hal ini, kita dapat memahami bahwa petugas keselamatan bekerja di berbagai bidang demi keselamatan.<\/p>\n

    Apa saja persyaratan penunjukan petugas keselamatan?<\/h3>\n

    Jenis usaha dan skala usaha yang wajib menunjuk petugas keselamatan adalah sebagai berikut.<\/p>\n\n\n\n\n
    Sektor usaha<\/td>\nSkala<\/p>\n

    (Pekerja yang dipekerjakan secara tetap)<\/td>\n<\/tr>\n

    Perhutanan, pertambangan, konstruksi, transportasi, jasa kebersihan, manufaktur (termasuk industri pengolahan barang ), industri listrik, gas, penyediaan panas, air minum, telekomunikasi, perdagangan grosir berbagai komoditas, perdagangan grosir furnitur, perlengkapan bangunan, dan perlengkapan rumah tangga, perdagangan eceran berbagai komoditas, perdagangan eceran furnitur, perlengkapan bangunan, dan perlengkapan rumah tangga, perdagangan eceran bahan bakar, usaha penginapan, lapangan golf, bengkel mobil, dan perbaikan mesin<\/td>\n50 orang atau lebih<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    \uff08Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan<\/a>(Sumber)<\/p>\n

    Tidak hanya sektor konstruksi dan transportasi, tetapi juga berbagai sektor lain seperti perdagangan grosir berbagai komoditas dan industri telekomunikasi\u2014sektor-sektor yang mewajibkan penunjukan petugas keselamatan sangat beragam. Dapat dikatakan bahwa orang-orang yang bekerja di luar lokasi proyek atau pabrik pun perlu memahami peran petugas keselamatan.<\/p>\n

    Selain itu, tergantung pada jenis usaha dan jumlah pekerja, ada juga kasus di mana wajib menunjuk seorang petugas keselamatan kerja khusus. Pada jenis usaha berikut ini, setidaknya harus ditunjuk satu orang petugas keselamatan kerja khusus.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
    Sektor usaha<\/td>\nSkala<\/p>\n

    (Pekerja yang dipekerjakan secara tetap)<\/td>\n<\/tr>\n

    Sektor konstruksi, industri manufaktur produk kimia organik, industri manufaktur produk minyak bumi<\/td>\nLebih dari 300 orang<\/td>\n<\/tr>\n
    Industri manufaktur produk kimia anorganik, industri manufaktur pupuk kimia, jasa angkutan barang darat, jasa angkutan pelabuhan<\/td>\nLebih dari 500 orang<\/td>\n<\/tr>\n
    Industri kertas dan pulp, industri baja, industri pembuatan kapal<\/td>\nLebih dari 1.000 orang<\/td>\n<\/tr>\n
    Jenis usaha yang memerlukan penunjukan dan tidak termasuk dalam kategori di atas<\/p>\n

    Namun, hal ini hanya berlaku untuk tempat kerja yang jumlah korban meninggal atau terluka akibat kecelakaan kerja yang menyebabkan cuti kerja selama satu hari atau lebih selama tiga tahun terakhir melebihi 100 orang<\/td>\n

    		Lebih dari 2.000 orang<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    \uff08Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan<\/a>(Sumber)<\/p>\n

    Dengan demikian, jumlah pekerja yang menjadi patokan berbeda-beda tergantung pada jenis usahanya. Jika Anda ditunjuk sebagai pengelola keselamatan kerja, Anda harus memahami jenis usaha dan skala jumlah pekerja di tempat kerja Anda. Jika Anda tidak mengetahui jenis usahanya, Anda dapat menanyakannya ke Kantor Pengawasan Standar Ketenagakerjaan untuk memastikannya.<\/p>\n

    Bagaimana cara menjadi petugas keselamatan?<\/h2>\n

    \"Dewa<\/p>\n

    Untuk menjadi manajer keselamatan, terdapat dua cara, yaitu mengikuti pelatihan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan, atau lulus ujian konsultan keselamatan kerja. Masing-masing cara memiliki persyaratan tersendiri, yang mencakup latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai; oleh karena itu, pastikan Anda memeriksa dengan cermat apakah Anda memenuhi persyaratan tersebut. Berikut ini, kami akan menjelaskan persyaratan dan gambaran umum untuk menjadi manajer keselamatan.<\/p>\n

    Apabila mengikuti pelatihan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan<\/h3>\n

    Pilihan pertama untuk menjadi pengelola keselamatan adalah dengan mengikuti pelatihan \u201cPelatihan Saat Penunjukan Pengelola Keselamatan\u201d yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan. Selain mengikuti pelatihan tersebut, seseorang akan ditunjuk sebagai pengelola keselamatan jika memenuhi salah satu syarat berikut ini.<\/p>\n