皆さんこんにちは。
エンタです。
先日の記事見られましたか？
我々の業界のTOPですよね。
私も元大手社員だったのでよく分かります。
忙しければ掛持ち当然。
後輩の面倒もみつつ、予算出せ、稟議出せ、施工計画は？、変更予算は？、下請の金決めた？、月次決算、週報、月報、役所履行報告、下請出来高、現場管理、運転月報、明日の予定、明日の天気、etc・・・・
大手ゼネコン社員ってメッチャ忙しいんですよ！
アホみたいに社内書類多くて、挙げ句の果てにコンプライアンスがぁ～～～～～！ですよｗ
挙げ句の果てに帰るの21時、22時当たり前。
こんなんじゃウガァ～～～～！ってなりますよね。今どきは。
しかし、我々の法面業界のみならず、ゼネコン系の現場社員は今もなお同じ状況ですよ。
働き方改革と言いつつも、アベノミクスの影響で公共事業は大忙し。
社内書類で休めない。
工期無いから休めない。
人がいないから休めない。
役所に詰められて休めない。
工事取り過ぎて休めない。
売上営業目標が高すぎて仕事取らざるを得ないから休めない。
ホント気の毒です。
そりゃその分給料は高いです。
私がいた頃に比べればかなり高いです。
しかし、それって楽しいですか？嬉しいですか？幸せですか？
仕事って通常であれば人生の半分以上を費やしていきます。
じゃぁ少しでも楽しく働きたいですよね。
楽しく仕事出来ていますか？
家族はどうでしょうか？奥さん食事行ったりしてますか？子供と遊べていますか？
職業としての現場監督や法面工事の監督が好きでやっている人も実は結構います。
私も法面好きなのでこの仕事やってます。
土木やモノ作りが好きな人はこの業界多いですから。
好きなことを詰めすぎずにやるのであれば、
地元業者をオススメします。
大手であれば、大きな仕事が出来ます。
請負金で2億でも3億でも、NEXCOやJRなどでは随契などで10億、20億でも行けるでしょう。（法面だと大きくても3億程度）
額が大きい分やり甲斐も半端ないですよね。
反面もの凄く、とてつもなく疲れます！そして、拘束時間も超長いです。
地元業者であれば、時間の融通も効きますしそこまでの書類も求めません。
コンプライアンス？なにそれ？？美味しいの？？って事もかなり有ります。
現場監督やりたいけど、大手はもうイイやって方は地元企業です。
給料は下がります。やはりその分仕事量も責任もグッと下がります。
心の負担もかなり軽減されるでしょう。
そう言う選択肢もあるんです。
仕事がイヤになって、鬱になりそうなら会社行かなければ良いのですが、そう言う人に限って責任感の塊みたいな人が多いんです！！！
素晴らしいことではあるのですが、もう少し自分自身を可愛がって欲しいです。
私も監督の端くれとしてはこう言う事件があると切ないですね。
もっと楽しく監督人生を謳歌して欲しいです。
楽しくない仕事はしない方がマシ！
大手ゼネコンに貴方がいなくても会社は回るんです。
会社は仕組みで回っています。病気になる位ならスパッと辞めて次に行けば良いんです。
それは失敗ではありません。
成功の始まりですよ？（ただし、筋の通った辞め方が大事です。）
それではまた。