新エンタの法面管理塾

求人の急所

その他Posted 2017.04.20

皆さんこんにちは。

エンタです。

 

そろそろ工事が動きそうな雰囲気になってきました。

現状でGW明けが一杯になって来ましたね。

正直嬉しい限りですが、今度は人手不足で困りますねw

嬉しい悲鳴と悲しい悲鳴が入り交じります。。。

 

今年は法面班を充実させる予定です。

また、施工管理も完璧に専任者を付けて行こうと思っています。
(今までは私と社員1人で何とかやってましたが・・・・w)

 

施工管理者も増やします!(もしかしたら女子的な?)

と言う事は必然的に仕事量を増やす必要があります。

元請け様、若干気にしておいて下さいw


閑話休題

 

求人票を出してもまず来ない。

ハローワークなんて当てにならない。

って会社一杯有ると思います。

ハローワークの求人票の書き方がにはかなりのコツが必要なんです。

そのコツは、実は、、、、全て、、、、、ハローワークに書いてありますw

細かく言うと、ハローワーク内の小冊子があります。

それに網羅されているという事です。

もっと、的確なアドバイスが欲しい方は、専門のプロに任せた方が結果は出やすいでしょう。

社会保険労務士 岩田事務所

岩田事務所ブログ

彼は、求人票などには非常に詳しく研究しています。

 

このたかだか求人票ですが、1回提出して1本でも電話が来る来ないでは雲泥の差です。

また、「この仕事でいいや~」ってヒトが来るよりも「この仕事やってみたい!」って方が来る方がいいですよね?

理想の人が求人票から来る確率を少しでも上げるだけでも、今後の会社の先行きが微妙に変わる気がします。

将来の法面屋をドンドン育てて行きましょう!!

 

私の理想の求人は「みんなで協力しながら楽しく働きたい!」って人ですw

それではまた。


コメントを残す

PAGE TOP